a tengertudomány területén sok olyan munkahely van, amely nem illeszkedik a tengerbiológia, az oceanográfia, az óceánmérnöki vagy a társadalom-és politikatudomány kategóriáiba. Ehelyett ezek a munkahelyek egynél több kategóriába tartozhatnak, vagy átfedhetnek más területeket, például az oktatást, a kommunikációt vagy az üzletet. Ezek közül a munkahelyek közül sok magasan specializált, és nagyon eltérő oktatási hátteret, tapasztalatokat és készségeket igényel.

néhány jellemző, amelyet az emberek szinte minden tengeri kapcsolatban álló karrierben megosztanak, magában foglalja a tengeri környezet iránti szeretetet, az óceán működésének tiszteletben tartását, valamint a kíváncsiság érzését. Sok ember a tengertudomány különböző területein, mint például az úttörő felfedezés érzése, tekintettel arra, hogy még sok mindent meg kell tanulni az óceán működéséről és a benne élő organizmusokról. Mások leírni, egy érzés megvalósítása, vagy elégedettség a munkájukat, tudva, hogy részt vesz a mező, vagy számít a jelen, mind a jövő generációi számára.

egy szakmai gyakorlat során Melissa Brogle felfedezte: “nagyon élveztem a szenvedélyes önkéntesek toborzását, a programjainkról való tanítást, valamint a tudásomat és készségeimet felhasználva, hogy egy embercsoport nagy hatást gyakoroljon környezetünkre és közösségünkre.”Tehát megváltoztatta a karrier irányát a kutatástól az önkéntes koordinációig, hogy olyan emberekkel dolgozzon, akik pozitív különbséget akarnak tenni a tengeri környezetben.

számtalan lehetőség van a tengerrel kapcsolatos karrierre: tengeri oktató, tudományos író, filmes, fotós, ökoturizmus útmutató, parkőr, strand főfelügyelő, tengeri vagy környezeti ügyvéd, aquavet (állatorvosok, hogy specializálódtak tengeri vagy vízi állat), a tengeri régész, tengeri történész, alapítványi vagy szóvivő, aquaculturist, menedzser egy ügynökség szakosodott tengeri vagy édesvízi kérdések, marina menedzser, a hajó kapitánya, vagy a haver, környezetvédelmi tervező, vezető szárazföldi természetvédelmi szervezet, vagy a föld bizalom, botanikus, számítógép-specialista egy tengeri vagy környezetvédelmi szervezet, ökológus, keltető szakértő, táj-vagy tengeri építész stb.

bár minden bizonnyal nem kíséreljük meg felsorolni az összes lehetőséget, valószínűleg nyugodtan mondhatjuk, hogy karrierje kombinálhatja az óceán vagy az édesvíz iránti érdeklődését sok más mezővel, hobbival vagy specialitással.

Ha szeretne írni, és szereti a vizet, az óceánt vagy a környezetet, érdemes lehet felfedezni a környezeti jelentéskészítés, a tudomány vagy a műszaki írás, a kommunikáció vagy a PR-kapcsolatok karrierjét. Ha” emberek ” vagytok, élvezzétek a tanítást és a nyilvános beszédet, és ne bánjátok, hogy hosszú órákon át dolgoztok, a tengerészeti oktatásban való karrier lehet az Ön számára. Még az oktatás területén is választhat a formális oktatás (osztályterem vagy akadémiai környezet) és az informális oktatás (például aquaria, múzeumok, természet-vagy tudományos központok, parkok vagy vadon élő állatok menedékhelyei) között. Ha szereted a halat, és úgy a karrier, mint egy orvos, talán meg kell fontolnia válik aquavet vagy akvakultúra állatorvos, mint Myron Kebus tette.

a karrierre gondolva a munkakörnyezet fontos tényező, amelyet figyelembe kell venni. A tengerrel kapcsolatos munkalehetőségek gyakorlatilag minden környezetben léteznek: a kormányon, a magániparon, az akadémián (iskolák, főiskolák, egyetemek), az üzleti és nonprofit szervezeteken belül, hogy néhányat említsünk. A rendelkezésre álló pozíciók hasonlóak lehetnek, de a tényleges napi feladatok nagyban eltérhetnek attól függően, hogy melyik utat választja. Például egy hajókapitány dönthet úgy, hogy a szövetségi kormánynak dolgozik, aki egy Egyesült Államokat irányít. Navy hajó, egy magán Oceanográfiai Kutatóintézet parancsoló kutatóhajó, vagy egy múzeum vagy akvárium parancsoló látogató túra hajó. Míg a munkaköri cím hasonló lehet, a munkaköri leírás nagyban változhat.

és ne felejtsük el, hogy a legjobb munka az lesz, amely ötvözi az Ön érdekeit és készségeit. Fontolja meg, mi tesz boldoggá. Tetszik: önállóan dolgozni, vagy mások körül lenni? a saját tempójában vagy strukturáltabb környezetben dolgozik? rugalmas órák vagy egy tipikus munkanap ebédórával, fizetett vakációval és betegidővel? utazás vagy otthon közelében maradni? mások felügyelete és vezetése, vagy jelentéstétel egy felügyelőnek? csapatbeállításban dolgozik, vagy egyedül? hogy a szabadban minden időjárási körülmények között, belül egy íróasztal, vagy egy kombináció? Nagyon fontos, hogy olyan karriered legyen, amitől jól érzed magad és a felelősséged. Végtére is, nem lenne élvezetes felkelni és menni dolgozni minden nap, ha nem tetszik, amit csinálsz.