Amikor arról van szó, hogy valakivel, akivel dolgozol, van egy általános szabály: Ne tedd! De tudjuk, hogy könnyebb mondani, mint megtenni. És a többségünk az ébrenléti óráink nagy részét a munkahelyén tölti, és ez gyakran azt jelenti, hogy megosztjuk a teret és szakmailag összekeverünk az igazán vonzó emberekkel. Add hozzá, hogy a sok, sok társkereső apps and blind set up, egy irodai romantika egy nagyszerű fickóval vagy lánygal, akivel már megismerkedsz, csábítónak tűnhet.

talán van még valaki, akit már szemmel tart, de nem biztos benne, hogy meg kell tennie az ugrást.

megértjük. Mozgó egy szakmai kapcsolat, hogy egy intim, személyes egy nem olyan döntés, amit meg kell tenni gondolkodás nélkül át. Te töltenek sok időt ezzel a személlyel már így legyen könnyű megfigyelni szorosan, hogy vegye fel az esetleges piros zászlók. Biztos akarsz lenni benne, hogy ha az érzéseid szerint cselekszel, nem fogsz hibát elkövetni, és veszélybe sodorod a munkádat.

tehát itt van néhány jel, hogy rendben lehet, ha a munkatársával megy.

1az érzések kölcsönösek.

oké, belezúgtál valakibe, akivel együtt dolgozol, és nem teheted meg, hacsak nem tudod, hogy ők is így érzik. De honnan tudod, hogy ugyanazt érzik-e? Talán lebegnek az asztalánál egy kicsit túl hosszú, vagy azt, hogy mindig az első önkéntes, ha segítségre van szüksége; lehet, Hogy még rajtakapta őket, álmodozva bámult a szoba túloldaláról — minden jel arra mutat, hogy az érzés kölcsönös. És ha az érzések esetleg kölcsönös, mire vársz? Hajrá! Derítsd ki, mi a helyzet!

2a munkatárs összetörése egyedülálló, és készen áll a keverésre.

Ha Bae munkatárs folyamatosan hagyja, hogy a beszélgetések során elcsússzon, hogy egyedülálló, érzelmileg elérhető, és készen áll arra, hogy “visszatérjen oda”, akkor ez egy nagyszerű jel. Ha nagyon szereted ezt a személyt, az utolsó dolog, amit akarsz, az, hogy mély érzéseket kezdj el fejleszteni, csak azért, hogy rájöjjenek, hogy még mindig nem az exük felett vannak, vagy ami még rosszabb, már valakivel.

3.

minden irodának megvan a maga pletykája és drámája, de ha észrevetted, hogy az összetörésed kimarad belőle, akkor ez egy nagyszerű jel. Függetlenül attól, hogy úgy dönt, hogy nyilvánosságra hozza a kapcsolatát, valószínűleg biztos lehet benne, hogy személyes életének részletei nem fognak lebegni az irodában, vagy a vízhűtőben beszélgetnek.

4A főnöke utalt arra, hogy az irodai románcok nem teljesen ellentétesek a szabályokkal.

az egyik legnagyobb ok, amire gondolhatunk, hogy nem randizunk a munkahelyen, azért van, mert gyakran tilos. De ha nincs politika ellen irodai románcok helyett, vagy ha a felsőbb elég hideg róla, akkor miért nem teszi meg a lépés? Ha nem dolgoznak alattad, vagy nem dolgozol alattuk, akkor nincs igazán etikai ok arra, hogy ne dolgozzanak egymás alatt. (Igen, muszáj volt. Tudod, hogy muszáj volt.)

5.

mindig meg tudja mondani, hogy valaki jó ember – e vagy sem, hogy hogyan bánnak más emberekkel. Ha a szív egy csapat játékos, ha kedvesek, és biztató, hogy azok körülöttük, ezek csak jó minőségű bárki a mai napig.

6megmutatták, hogy el tudják választani a személyeset a szakembertől.

azok az emberek, akik együtt dolgoznak, alkalmanként nézeteltérések lehetnek. Ha a munkatársa összetörni megmutatta ő elég érett, hogy kompromisszumot, és megoldást találni anélkül, hogy kicsinyes során ezeket a “harcok,” ez egy jó jel, hogy teljesen megéri társkereső. Valószínűleg képes lesz bízni abban a tényben, hogy ha ketten harcolnak az otthoni életben, akkor ketten képesek lesznek “szüneteltetni” munka közben.

amikor mindent elmondunk és kész, biztos, hogy a dolog, hogy valaki dolgozik, kevesebb, mint ideális, de ha a jelek mind ott vannak, hogyan fogja érezni, ha nem követi a szíved? Képes lesz élni azzal a sajnálattal, hogy nem tudja? Ha a válasz nem, akkor menj rá.

csatlakozzon hírlevelünkhöz!

Get Napi frissítések a kedvenc hírességek, stílus, divat trendek, valamint tanácsot kapcsolatok, szex, stb!