Dolgozik részmunkaidőben, Szemben a Teljes munkaidőben
A munkáltatók egyre inkább bérbeadása több részmunkaidős munkavállalók kevesebb, teljes munkaidős alkalmazott, sok a munkaerő figyelembe véve a életképességét a részmunkaidős foglalkoztatás. A nyilvánvaló jövedelmi következményeken túl számos előnyt és hátrányt kell figyelembe venni annak meghatározásakor, hogy a részmunkaidős foglalkoztatási modell működik-e az Ön számára.
Key Takeaways
- a részmunkaidős munka ideális családorientált egyének számára – különösen azok számára, akik értékelik a lehetőséget, hogy kisgyermekeiket az iskolából vegyék fel.
- a részmunkaidős munkavállalók fokozott szabadidőt élveznek a tanórán kívüli tevékenységek folytatására.
- nem csak a részmunkaidősök spórolhatnak a gáz – és autókarbantartási költségeken,de a havi gépjármű-biztosítási díjaikból is profitálhatnak.
több szabad idő más projektek és tevékenységek folytatására
vitathatatlanul a részmunkaidős munka legnagyobb előnye a megnövekedett szabad idő, amellyel tanórán kívüli tevékenységeket folytathat. Azok számára, akik nem rendelkeznek az álmai munkájukhoz szükséges tudományos hitelesítő adatokkal, a részmunkaidős pozíció lépcsőként szolgálhat, amely rugalmasságot biztosít a szükséges tanúsítás megszerzéséhez, szerepeket találhat a kívánt szakmában. Mások részmunkaidős munkákat használhatnak a létra felmászására egy meglévő területen belül. Például, az egyén a szociális munka diplomát kaphat részmunkaidős belépő szintű munka, amely lehetővé teszi számukra egyidejűleg keresni a diplomás szükséges földet egy jövedelmezőbb mentális egészségügyi munkát.
A részmunkaidős állások olyan speciális projekteket is vonzanak, mint az írás, a polgári tájékoztatás és a művészi törekvések. Az ilyen törekvések óriási személyes teljesítést kínálnak, még akkor is, ha nem hoznak nagy fizetéseket.
új munkalehetőségek nyitása
Ha egy adott vállalaton belül nincsenek teljes munkaidős pozíciók, a munkavállalók részmunkaidős foglalkoztatást fogadhatnak el, hogy nyilvánvaló jelöltként helyezkedjenek el, amikor egy áhított teljes munkaidős rés elérhetővé válik. A részmunkaidős munka segíthet az egyéneknek abban is, hogy tapasztalatokat és képzést szerezzenek a számukra ismeretlen területeken. Végtére is, egy munkáltató, aki vonakodhat egy tapasztalatlan személy teljes munkaidőben történő felvételéről, hajlamos lehet arra, hogy részmunkaidőben felvegyen egy lelkes jelöltet, ha lelkes vágyat fejez ki a kereskedelem megtanulására.
lehetőség több pénzt keresni
bár ellentmondásosnak tűnhet, a részmunkaidős munka néha lehetővé teszi az egyén számára, hogy több pénzt keressen-különösen, ha egynél több munkát képesek kiegyensúlyozni. Például, az a személy, aki pár egy 30 órás heti koncert egy másik 20 órás heti koncert lehet húzni egy nagyobb kombinált jövedelem, mint egy teljes munkaidős pozíció nyújtana. Továbbá, mivel sok teljes munkaidős fizetett pozíció 50-60 órás munkahétet igényel, ez a személy továbbra is kevesebb teljes órát dolgozhat.
csökkent stresszszint és jobb egészség
tanulmányok azt mutatják, hogy a teljes munkaidős munkavállalók hajlamosak elhasználódni, mivel nem elegendő idő szükséges a testmozgáshoz, élvezni a napsütést a szabadban, és általában elkötelezik magukat az egészséges életmód mellett. Ezzel szemben a részmunkaidős munkavállalóknak több idejük van arra, hogy gyakrabban üssék meg az edzőtermet, és jobb éjszakai alvást kapjanak. A részmunkaidős foglalkoztatás lehetővé teszi a napi feladatok hatékonyabb kezelését is, mint például az élelmiszerbolt vásárlás, a mosoda elvégzése, valamint egyéb házimunkák elvégzése, ami végül nagyobb rendet eredményez otthon.
paradox módon az önkéntes részmunkaidős munkavállalók gyakran tapasztalnak csökkent pénzügyi stresszt, mert a jövedelmükhöz igazítják a kiadásokat. Ez a viselkedés ellentétes az életmód-inflációnak nevezett jelenséggel, ahol a költségek ténylegesen növekednek a megnövekedett jövedelemmel. Más szavakkal: azok, akik képesek alkalmazkodni egy kissé alacsonyabb életszínvonalhoz, gyakran felfedezik, hogy a kevesebb munkaidő kedvező a teljes munkaidőben végzett munka igényeihez.
A család fontossága
a részmunkaidős munka ideális családorientált egyének számára-különösen azok számára, akik értékelik a lehetőséget, hogy gyermekeiket az iskolából vegyék fel. Ezenkívül a részmunkaidősök megtakaríthatják a napközi költségeket, amelyek meghaladhatják a teljes munkaidőben végzett munkával szerzett extra pénzt.
bár egy bizonyos jövedelmi szint szükséges a család biztosításához, azok, akik éppen annyit keresnek, hogy fizessenek az alapvető megélhetési költségekért, miközben feláldozzák a luxuscikkeket, a rövid távú munkát elfogadhatatlan kompromisszum lehet.
Pénzmegtakarítás a szállítási költségekre
a részmunkaidős munka egyik lehetséges helyzeti előnye a szállítási költségek területén rejlik. Eset pont: az a személy, aki részmunkaidős munkát talál otthonuk közelében, többet takaríthat meg a szállítási költségeken, mint azok, akik napi egy vagy több órát ingáznak teljes munkaidőben. Nemcsak a részmunkaidősök spórolhatnak a gáz – és autókarbantartási költségeken, hanem a havi gépjármű-biztosítási díjaikból is, amelyek gyakran kilométer-függőek.