Onko kukaan koskaan inspiroinut sinua muuttamaan elämääsi merkittävällä tavalla, joka teki sinusta terveemmän, onnellisemman tai tyytyväisemmän? Jos näin on, ymmärrät, mitä merkitystä positiivisella inspiraatiolla voi olla ihmisen elämässä. Inspiraatio on voimakas, mutta se ei ole helppoa. Haluaisitko tehdä vastapalveluksen vaikuttamalla myönteisesti ystäviesi, perheesi tai työtovereittesi elämään? Jos haluat olla positiivinen vaikuttaja, joka pystyy inspiroimaan läheisiäsi tulemaan paremmiksi versioiksi itsestään, harkitse näitä 20 tapaa inspiroida ihmisiä ympärilläsi.

hoito.

Jos et pysty osoittamaan ihmiselle, että aidosti välität hänestä, Uskotko pystyväsi inspiroimaan häntä? Vastaus on kaikuva: ”ei!”Näytä ihmisille, että välität sanoillasi (”How Are you today?”) ja tekosi (pienet ystävälliset teot menevät pitkälle).

ole innostunut.

sanonta ”innostus tarttuu” on tarpeeksi yleinen ollakseen klisee, mutta se on klisee, koska se on totta. Heijasta innostusta joka päivä ihmisille, joiden kanssa olet tekemisissä, ja olen valmis lyömään vetoa, että aito hymysi, positiivinen energiasi ja välittävä huolesi palautetaan kymmenkertaisesti.

ansaitse luottamus.

Jos tuntemasi ja rakastamasi henkilö kertoo sinulle salaisuuden, se jää sinun ja heidän välisekseen. Luottamuksen rakentaminen kestää kauan, mutta se voi tuhoutua yhdessä yössä, joten älä osallistu työpaikan juoruihin tai turhiin draamoihin sosiaalisissa verkostoissasi, jotta voit olla positiivinen vaikuttaja, jolle ihmiset eivät pelkää puhua.

jos se ei ole positiivinen, älä sano sitä.

on helppo arvostella ihmisiä, mutta se ei tarkoita, että se olisi oikein. Mieti: miten reagoit, jos joku loukkaa älykkyyttäsi, pilkkaa asuasi tai arvostelee suoritustasi? Oli kritiikki oikeutettua tai ei, veikkaan, että hermostut. Kukaan ei pidä arvostelusta, joten jos sinulla ei ole mitään positiivista sanottavaa, älä sano sitä ollenkaan.

rakentaa ihmisiä.

pienillä kohteliaisuuksilla on tapana kirkastua minä päivänä tahansa, välittämättä yllä mahdollisesti olevista tummista varjoista. Etkö usko minua? Etsi joku toimistossasi yllään paheksua, kertoa heille, kuinka söpö (tai komea) he näyttävät tänään, ja katsella kirkas hymy ottaa heidän kasvonsa. Jos kohteliaisuutesi ei auta, tarjoan sinulle oluen.

Stand your ground.

on helppo antaa elämänstressin horjuttaa sisäisen vahvuutemme perustaa ihmisinä, mutta jos haluat inspiroida ihmisiä ympärilläsi, opettele pitämään pintasi läpi paksujen ja ohuiden. Pysy lujana, jos haluat näyttää ympärilläsi oleville ihmisille, että pahimmatkin olosuhteet voidaan voittaa positiivisella ajattelulla, jatkuvalla parannuksella ja olemalla koskaan sanomatta.

myönnä puutteesi.

vaikka on tärkeää olla säpsähtämättä, kun elämä heittää meille käyräpallon, on yhtä tärkeää tunnustaa se tosiasia, että me kaikki olemme täällä ihmisiä ja siten synnynnäisesti vajavaisia. Jokaisella on ainakin yksi räikeä heikkous tai kaksi, joten hyväksy lyhytnäköisyytesi inhimillistääksesi itsesi, jotta ihmiset voivat samaistua sinuun syvemmällä tasolla. Näytä minulle ihminen, joka väittää olevansa syytön, niin näytän sinulle likaisen valehtelijan.

ole aktiivinen kuuntelija.

kuka tahansa voi kuulla toisten sanat, mutta moni ei voi aktiivisesti kuunnella ja käsittää noita sanoja ymmärtääkseen täysin niiden takana olevan merkityksen. Tee katsekontakti, jos joku puhuu sinulle ongelmistaan ja esittää jatkokysymyksiä näyttääksesi heille, että välität siitä, mitä he käyvät läpi ja haluat ymmärtää, mistä he tulevat niin hyvin kuin voit.

Tavoittele tähtiä.

kukaan ei innostu henkilöstä, joka irtisanoutuu ”todellisuudesta” (niin kammottavalta paikalta, joka kuulostaa mielestäni vailla toivoa tai henkilökohtaista kasvua). Ole kunnianhimoinen, tähtää korkealle, äläkä koskaan antaudu, jos haluat inspiroida ihmisiä siitä,että hekin voivat saavuttaa kaiken, mitä he asettavat mielensä.

antaa rakentavaa kritiikkiä.

ensinnäkin rakentavaa kritiikkiä tulee antaa vain, jos sitä pyydetään. Muista kohta #4: Jos se ei ole positiivinen, älä sano sitä. Jos arvostelet jotakuta heidän puutteistaan ilman mitään pyydettyä palautetta, olet vain menossa järkyttää häntä. Mutta jos sinulta kysytään panosta, toimita se positiivisella tavalla. Esimerkin vuoksi oletetaan, että joku pyysi sinulta palautetta artikkelista, blogista, esseestä tai ansioluettelosta, jonka he kirjoittivat. Voit antaa palautteesi näin:

”Ensinnäkin kiitos, että pyysit minulta palautetta: merkitsee paljon, että luotat minuun! Katsoin sen läpi ja sanon vain, että rakastan sitä, mitä teit . Mutta voisi olla vielä parempi, jos tekisit tämän sen sijaan .”

kohtele kaikkia tasapuolisesti.

olemme kaikki tasa-arvoisia ihmisiä riippumatta sukupuolestamme, politiikastamme, rodustamme, uskonnostamme ja muista tekijöistä. Rakastaa ja hoitaa ihmisiä ottamatta huomioon näitä merkityksettömiä tekijöitä, joilla ei ole vaikutusta henkilön laatuun. Kohtele muita niin kuin he haluavat itseään kohdeltavan, taustasta riippumatta, herättääkseen luottamusta ja luottamusta.

kävele itsevarmasti.

Pidä pää pystyssä ja Katse eteenpäin, jotta voit sanoa ”hei” tai ”mitä kuuluu?”kaikille, joiden ohi kävelet. Kävele ystävällisellä uholla, joka heijastaa luottamusta siihen, kuka olet.

Pysy rauhallisena ja viileänä.

se, miten ihmiset reagoivat solvauksiin tai kritiikkiin, kertoo paljon heidän kyvystään inspiroida muita. Jos vastaat vihaan enemmän vihaa, miten voit olla yhtään parempi kuin henkilö, joka aloitti vastakkainasettelun? (Vihje: et ole!) Ei ole väliä kuinka out-of-paikka tai ankara loukkaus oli, se on parasta pysyä rauhallisena ja viileä, koska suuttuminen ei tee olosi yhtään paremmaksi (ja se ei varmasti inspiroi ihmisiä ympärilläsi). Kohauttakaa solvauksia kuin niitä ei olisi tapahtunut ja ne, jotka todistavat järkähtämättömyyttänne, saattavat inspiroitua tekemään samoin.

Jaa vaikutteesi.

mitkä kirjat ovat vaikuttaneet valtavasti siihen, kuka olet ihmisenä? Mitkä inspiraation lähteet auttavat ohjaamaan elämäsi tärkeimpiä päätöksiä? Miten sinusta tuli se onnellinen, terve ja positiivinen ihminen, joka olet nykyään? Jaa vaikutteet, jotka muokkasivat sinua, niin että muutkin voivat hyötyä.

kuittaa muiden osuudet.

vaikka olisit kuinka ihana, olet vain yksi ihminen, joten olen varma, että muut ovat myötävaikuttaneet elämäsi suurimpiin onnistumisiin. Jos olet kirjailija ja saat kohteliaisuus tietyn kohdan, että joku ystäväsi innoittamana, sanoa jotain, ” arvostan sitä, mutta tiedätkö, mikä on hauskaa? Se ei ollut edes minun ideani! Superlahjakas ja nerokas ystäväni saa täyden kunnian.”Tunnustakaa panos julkisesti, jos suinkin mahdollista, näyttääksenne ihmisille, että olette tarpeeksi nöyriä ja huomaavaisia antaaksenne kunnian sille, mihin se kuuluu.

pidä lupauksesi.

jos ilmoittaudut vapaaehtoiseksi auttamaan jonkin asian kanssa ja saat kutsun elokuviin tai konserttiin, sinun on pidettävä sanasi, vaikka toinen asia olisi kuinka paljon hauskempaa. On helppo jättää vastuut, kun mielenkiintoinen tilaisuus tarjoutuu, mutta tämä on varma tapa tuhota luottamus olet työskennellyt niin kovasti ansaita, joten sinun olisi viisasta pitää sanasi mitä tahansa.

pysy uskollisena sille, kuka olet.

monilla meistä on erilaisia ”miniä”, jotka tulevat esiin sosiaalisesta tilanteesta riippuen: koti, työ ja ystävät vaativat kaikki erilaista laulua ja tanssia. Mutta erilaisen show ’ n esittäminen jokaiselle kohtaamallesi ihmisryhmälle on superväsyttävää, eikä se todellakaan ole hyvä tapa inspiroida ihmisiä ympärilläsi. Panisitko luottamuksesi ihmiseen, jonka persoonallisuus oli niin epämukava, että hän tunsi tarvetta käpertyä mihin tahansa ihmisjoukkoon? Syleile todellista itseäsi ilman anteeksipyyntöä.

18. Tutki vaihtoehtoisia ajatuksia ja ideoita.

jokainen, joka luulee tietävänsä kaikki vastaukset, huijaa itseään, joten ota asiaksesi haastaa uskomuksesi säännöllisesti. Jos olet finanssikonservatiivi, tutki jonkun poliittisen spektrin vastakkaisessa päässä olevan hyvin harkittua teosta, jotta näet tarinan toisen puolen. Jos olet kristitty, tutki arvostetuimpien muslimien ajatuksia saadaksesi selville, miksi he uskovat, mitä he tekevät. Keskustelkaa ihmisten kanssa, jotka uskovat eri tavalla kuin te, oppiaksenne, mikä saa heidät toimimaan. On epätodennäköistä, että muutat mieltäsi, ja jos todella uskot johonkin vakaumuksellisesti, sen pitäisi kestää tarkastelua. Avoimuutesi osoittaa muille, että olet niin luja vakaumuksissasi, että olet valmis kyseenalaistamaan vakaumuksesi. Voit myös kehittää luottamusta ihmisiin, jotka ajattelevat eri tavalla kuin sinä, jotka muuten olisivat voineet pelätä lähestyä sinua.

Älä koskaan lisää loukkausta vammaan.

Jos voittaa väittelyn, sillä ei tarvitse kehuskella. Julistaminen, ”Minähän sanoin sinulle niin,” saa sinut näyttämään ylimieliseltä ja estää ihmisiä lähestymästä sinua tärkeistä asioista (ja oikeutetusti!).

vapauttivat ihmiset.

älä vain anna ihmisille askel askeleelta neuvoja, vaan anna heille vapaus selvittää asia itse. Kukaan ei pidä mikrojohtajasta. Jos sinulta pyydetään apua, anna karkea ohje, jolla saat ihmisen liikkumaan oikeaan suuntaan, mutta jätä tarkoituksella jotain mielikuvituksen varaan, jotta hänellä on vapaus täyttää tyhjät kohdat. Kun ihminen huomaa kykenevänsä selvittämään asioita yksin, hän huomaa olevansa voimakkaampi kuin koskaan olisi uskonut mahdolliseksi.

miten inspiroit ihmisiä ympärilläsi?