Historial de Sueldo Militar de los Estados Unidos

A partir del año 1794, cada enlace a los gráficos de sueldo individuales está asociado con el porcentaje de aumento de sueldo militar y el Presidente que firmó la legislación u orden ejecutiva que lo implementó. Los aumentos salariales básicos no se convirtieron en una evolución anual hasta el aumento del presidente Kennedy de 1963.

Historial de Aumentos de Sueldo de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, 1794 hasta la actualidad

ECI = Employment Cost Index. P = Proposed. E = Enlisted. O = Officer. C = Latest congressional approval.

ECI: Pay raise percentage based on appropriate Employment Cost Index figure per U.S.C. Title 37. ±: 1986 pago congelado a los niveles de 1985. El gráfico de 1986 no muestra lo que se pagó, pero muestra la cantidad por el aumento del 3% que se aprobó y que se habría pagado si no fuera por haber sido congelado. Nota 1: Aumentos salariales básicos selectivos a partir del 1 de julio de 2000 después del aumento aprobado del 4,8% del 1 de enero de 2000. Nota 11: Aumentos selectivos, a partir del 1 de julio de 2001, de los montos básicos de remuneración para el personal alistado en los grados E-5 a E-7. Nota 12: Aumento objetivo adicional de un total de 4,6% para varios grados salariales a partir del 1 de abril de 2007. Aumento de la longevidad en la marca de 30, 34 y 38 años solo para los grados de sueldo de oficiales y alistados de más alto rango. Nota 13: Aumento salarial según se indica para todos los grados de remuneración, excepto O-7 a O-10, que se congelaron en los niveles de 2014.

Legislación importante

Antes de 1920, en la legislación del Congreso, el término más comúnmente utilizado para definir lo que ahora se conoce como» pago básico «era» el pago de » porque el pago se definía principalmente por el trabajo de un miembro del Servicio y no por una estructura salarial como la que estamos acostumbrados hoy en día, por ej., «el sueldo del maestro de escuela será de veinticinco dólares mensuales y dos raciones diarias.»

«sueldo base» militar, el término utilizado desde 1920 hasta 1949, y» sueldo básico», el término utilizado desde 1949 hasta la actualidad, es el salario primario ganado por cada miembro que sirve en las fuerzas armadas de los Estados Unidos (Ejército, Armada, Fuerza Aérea, Cuerpo de Marines y Guardia Costera*).

La Ley Pública 67-235, la «Ley de Reajuste de Pago de Servicio Conjunto de 1922», firmada por el Presidente Harding el 10 de junio de 1922, fue la primera legislación de pago que se ocupó de la compensación de todos los Servicios. Aumentó las tasas de pago y estableció que los oficiales recibirían pagos de acuerdo con «períodos de pago».»La Ley esencialmente creó las primeras tablas de sueldos para oficiales y personal alistado en las que la remuneración se basaba en la longevidad, y no solo en el grado de remuneración.

La Ley Pública 77-607, la «Ley de Reajuste Salarial de 1942», promulgada por el presidente Franklin Delano Roosevelt durante la Segunda Guerra Mundial, instituyó el método de calcular el salario de longevidad para el personal alistado de la misma manera que para los oficiales comisionados, es decir, el 5 por ciento del salario básico por cada tres años de servicio, hasta un máximo de 30 años.

La Ley Pública 81-351, la «Ley de Compensación de Carrera de 1949», firmada por el Presidente Truman el 12 de octubre de 1949, fue la primera legislación que hizo referencia al elemento primario de la paga de los miembros del Servicio como «paga básica».»La remuneración básica se combinó con las dos prestaciones primarias» prestación básica para alojamiento «(BAQ) y» prestación básica para subsistencia » (BAS). Y, por primera vez, la ley incorporó el uso de «E» para alistado; «O» para oficial; y «W» para suboficial para un cargo o rango en la escala de sueldos (E-1, E-2; O-1, O-2, etc.).).

Cómo se hacen los ajustes a la Paga Básica Militar

Cada año, el Congreso y el Presidente tienen la capacidad de escribir y aprobar nueva legislación según lo consideren necesario para cambiar la paga militar; de lo contrario, desde 1962, el Título 37 del Código de los Estados Unidos ha dictado cómo se calcularán automáticamente los ajustes de la paga militar.

Actualmente, U. S. C. El Título 37, Capítulo 19, § 1009-Ajustes del sueldo básico mensual, dice: «Un ajuste realizado de conformidad con esta sección en un año proporcionará a todos los miembros elegibles un aumento en el sueldo básico mensual que es el porcentaje (redondeado a la décima parte del uno por ciento más cercana) por el cual el Índice de Costos de Empleo para el trimestre base del año anterior al año anterior excede el ECI para el trimestre base del segundo año anterior al año calendario anterior (si es que lo hace).»

Además, el Título continúa diciendo: «Si, debido a una emergencia nacional o a condiciones económicas graves que afecten al bienestar general, el Presidente considera que el ajuste salarial que de otro modo se requeriría en esta sección en cualquier año es inapropiado, el Presidente preparará y transmitirá al Congreso antes del 1 de septiembre del año anterior un plan para los ajustes salariales alternativos que el Presidente considere apropiados, junto con las razones para ello.»

*La Guardia Costera es actualmente una parte del Departamento de Seguridad Nacional, y de ese presupuesto se deriva la compensación para el personal de la Guardia Costera. El Título 14 del Código de los Estados Unidos establece que la Guardia Costera será una rama del ejército en todo momento. Debido a su condición de rama militar, incluso cuando anteriormente dependía del Departamento de Transporte, la paga y las prestaciones siempre han estado en sintonía con la del Departamento de Defensa.

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