¿Cuánto es un Salario de Administración de Salud?

El salario promedio de administrador de atención médica es de 9 98,350 por año, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El factor que impulsa los altos salarios de la administración de la atención médica es que los administradores y la administración de la atención médica desempeñan un papel vital para que cualquier organización de atención médica, desde el hospital hasta la clínica y el hogar de ancianos, funcione de manera efectiva y rentable. Y entre la evolución de los sistemas de salud, las actualizaciones tecnológicas en el gobierno de la información y los cambios regulatorios en las leyes y políticas de salud, la oferta de profesionales de la administración de la salud con la educación y las calificaciones avanzadas adecuadas aún no ha alcanzado la demanda.

Debido a que la atención médica es un campo amplio que abarca una amplia variedad de escenarios de trabajo, un salario de administración de atención médica depende de varios factores:

Lugar de trabajo
Título del trabajo
Tamaño de la organización
Región
Educación

Salario de Administración de salud por Lugar de trabajo

Salario de Administración de salud en el lugar de trabajo

(imagen: publichealthonline.org)

Los administradores de atención médica son necesarios en una multitud de entornos de trabajo que pueden extenderse más allá del entorno hospitalario tradicional (como se ilustra arriba). Se necesitan gerentes de salud en hospitales, clínicas, consultorios privados, centros de atención a largo plazo e incluso consultorios veterinarios y organizaciones de seguros de salud. Si bien encontrará oportunidades en todos y cada uno de estos campos, hay algunas tendencias principales que dictan el aumento tanto en la demanda como en el salario para una administración de atención médica especializada.

Centros de Atención a largo Plazo

A medida que la población de los Estados Unidos continúa envejeciendo y las regulaciones que dictan la calidad de la atención a largo plazo se examinan y mejoran regularmente, aumentará la necesidad de liderazgo estratégico dentro de los hogares de ancianos y las comunidades de vida asistida. Debido a esto, los administradores de hogares de ancianos tienen un alto potencial de ingresos, con un salario base medio de 1 110,603 (de acuerdo con Salary.com).

Administración hospitalaria

Una población de baby boomer envejecida no solo afecta a los centros de atención a largo plazo, y tampoco es el único grupo que afecta la demanda de administración hospitalaria especializada. También se ha observado un aumento del volumen en los hospitales y en los entornos de atención de emergencia. Según un estudio de 2018 del Proyecto de Costo y Utilización de la Atención Médica (H-CUP), las visitas al departamento de emergencias para pacientes de 45 a 64 años aumentaron un 20% entre 2006 y 2015. Los administradores de atención médica calificados son vitales para abordar este aumento. Debido a esta demanda, un salario promedio de administrador de hospitales nacionales es de 1 120,540.

Práctica privada

Quizás la opción profesional más amplia en cualquier región es el administrador de práctica privada. De acuerdo con la encuesta de referencia de práctica de la Asociación Médica Americana más reciente, el 47,1% de los médicos eran dueños de su propia práctica, y el 55,8% de todos los médicos en ejercicio trabajaban en un entorno totalmente propiedad de médicos. A nivel nacional, ese es un número increíble de consultorios privados que necesitan administración y gestión. Además, las prácticas privadas no se limitan a áreas urbanas o ciudades importantes, sino que se encuentran en cualquier región geográfica del país. Dependiendo de la ubicación y el tamaño de la oficina, los gerentes de prácticas privadas pueden ganar un promedio de 6 60,000 a 1 105,800 al año, según datos de glassdoor.com y la Oficina de Estadísticas Laborales.

Salario de Administración de Atención médica por Título de trabajo

El salario que un administrador de atención médica puede ganar varía según el título de su trabajo. Un administrador de alto nivel en un entorno de seguros del sector privado puede obtener un salario más alto que el gerente de una clínica sin fines de lucro, y también deben tenerse en cuenta factores como beneficios, participación en los beneficios, pensiones patrocinadas por el gobierno y bonificaciones. A continuación, verá algunos ejemplos de rangos salariales por título.

Título salarial de la Administración de Atención médica

(imagen: publichealthonline.org)

Salario de Administración de Atención Médica por Tamaño de la Organización

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el tamaño de la organización de atención médica es un factor importante para determinar el salario de administración de atención médica. El salario promedio en una organización con 26 o más médicos es de $150,726. En las prácticas de siete a 25 médicos, los administradores de atención médica pueden esperar ganar 1 115,000, y en lugares con menos de siete médicos, los salarios promediaron 8 86,459.

Salario de Administración de atención médica por Región

Al igual que el tipo de organización, la ubicación puede jugar un factor importante en el salario de un gerente de atención médica. La ilustración a continuación muestra la necesidad constante a nivel nacional y también destaca múltiples áreas donde la remuneración es más alta.

Región Salarial de la Administración de Salud

(imagen: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.)

De acuerdo con Monster.com, los cinco principales estados con oportunidades de trabajo en administración de salud son:

  • California
  • Florida
  • Massachusetts
  • Nueva Jersey
  • Nueva York

como era de esperar, los cinco mejores salarios a los estados para la atención sanitaria de la administración de trabajos de seguir la demanda:

  • California
  • Connecticut
  • Florida
  • Massachusetts
  • Nueva Jersey

Pero es importante recordar que, incluso en los estados donde los salarios no suelen ser muy, pagar por estos roles es generalmente favorable, acorde con el costo de la vida.

Salario por Educación de la Administración de la Salud

De acuerdo con la investigación de 2017 realizada por la Asociación Universitaria de Educación Profesional y Continua (UPCEA), se espera que los gerentes en campos relacionados con la salud tengan una maestría en gestión o administración de la salud antes de ingresar a un puesto de liderazgo. La diferencia en el potencial salarial entre los candidatos con un título de licenciatura y los que tienen un título de maestría radica principalmente en las oportunidades de trabajo que estarán disponibles para cada audiencia.

Los puestos de administración de atención médica están disponibles para quienes no tienen un título de posgrado, pero se limitan principalmente a puestos de nivel inicial o puestos de nivel medio en organizaciones más pequeñas o en áreas menos pobladas. Un título de licenciatura con un enfoque en administración de la salud está destinado a proporcionar el conocimiento fundamental para una carrera profesional en la gestión de la salud; para navegar por la compleja estructura organizativa de un papel de liderazgo, se requiere una educación más enfocada.

Educación Salarial para la Administración de Atención médica

Un administrador de atención médica puede ser llamado para administrar cualquiera (o todas) las tareas y deberes descritos anteriormente. Los candidatos pueden aumentar su valor obteniendo una maestría multidisciplinaria, con cursos sobre cada uno de los temas que podrían enfrentar.

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