Actualizado para 2020, aprenda de un abogado de derecho familiar si los cambios de manutención del cónyuge y las pautas de APL ayudan o perjudican, en términos de flujo de efectivo personal.

El 28 de diciembre de 2018, se emitieron los cambios de manutención del cónyuge de new Pennsylvania y las pautas de APL que entraron en vigor el 1 de enero de 2019. Tanto los litigantes como los abogados necesitan comprender las nuevas Directrices de Pensilvania. Si es el momento de una concesión de manutención, todos los que reciben o pagan manutención del cónyuge (o pensión alimenticia pendente lite, «APL») se verán afectados por el cambio en las reglas de manutención.

Desde 1980, un cónyuge dependiente puede obtener apoyo del cónyuge superior de ingresos durante la tramitación del divorcio, llamado pensión alimenticia pendiente lite (APL). Hay algunos límites en cuanto a la duración del tiempo y, en algunos casos, el cónyuge dependiente no calificará. Sin embargo, en la mayoría de los casos, cuando una pareja casada se separa, se aplica la manutención del cónyuge; si un divorcio está pendiente, la APL se aplica independientemente de la reclamación de que el beneficiario tiene la culpa.

El mayor cambio en la manutención del cónyuge/APL: nueva fórmula y enfoque para pedidos por primera vez

El mayor cambio en el cálculo de la manutención del cónyuge/APL se desencadenó por el cambio en las leyes tributarias. A partir del 1 de enero de 2019, las nuevas órdenes de manutención del cónyuge, APL y pensión alimenticia ya no tienen tratamiento fiscal especial. Antes de esa fecha, una orden o acuerdo firmado llevaría a la inclusión de la cantidad en el ingreso imponible del receptor y una deducción de impuestos para el pagador. Los pagos voluntarios sin un acuerdo o pedido nunca calificaron para el tratamiento fiscal especial.

Eso significaba que si alguien pagaba 1 1,000 al mes en manutención del cónyuge, APL o pensión alimenticia, el pagador recibía una cancelación de impuestos de 1 12,000 y ahorraría impuestos federales sobre income 12,000 de ingresos. En comparación, el destinatario tendría otros income 12,000 de ingresos imponibles, por lo que el recibo del dinero venía con una etiqueta de precio.

El propósito de las reglas es compensar el cambio en el impacto fiscal. Una nueva orden de manutención del cónyuge, APL o acuerdo u orden de pensión alimenticia ya no desencadenará el impacto tributario.

El cambio en las reglas de soporte para nuevos premios a partir de 2019 significa que el monto del pago va a disminuir para ajustarse por la ausencia del beneficio fiscal o mordida. Si una persona estaba pagando manutención del cónyuge, APL o pensión alimenticia y disfrutó de esa deducción adicional, ese pagador continuará manteniendo el beneficio tributario bajo las antiguas leyes tributarias porque se basa en una orden o acuerdo anterior a 2019. Es posible que el pagador no desee modificar la orden en 2019. Una nueva orden no continuará con el beneficio de deducción de impuestos. En muchos casos en que el pago fue significativo y el beneficio fiscal fue significativo, el pagador y el beneficiario se sentirán decepcionados por las nuevas directrices. La obligación descontada puede no ser comparable al beneficio después de impuestos del beneficiario o del pagador.

La segunda diferencia crítica bajo las nuevas reglas: reasignación de los «extras»

Hay una segunda diferencia crítica en el enfoque de la manutención del cónyuge bajo las nuevas Reglas. Las nuevas Pautas establecen el cálculo inicial de la manutención del cónyuge / APL y luego el tribunal de manutención transferirá esa cantidad de dinero del pagador al receptor, y el pagador tendrá ingresos netos más bajos con el fin de contribuir a los gastos, además del monto mensual de la Pauta. Del mismo modo, se considera que el beneficiario tiene mayores ingresos netos para pagar los extras. Esto cambia el porcentaje de contribución a gastos adicionales razonables. Los extras incluyen primas de seguro médico y seguro médico no cubierto. Cuando hay niños, los porcentajes ajustados se aplican al cuidado de los niños, las necesidades educativas y algunos gastos extraescolares.

Por ejemplo, en el pasado, si el pagador ganaba cuatro veces más dinero que el beneficiario, suponiendo 4 4,000 por mes netos de impuestos, mientras que el receptor ganaba net 1,000 netos por mes, el pagador estaba obligado a pagar el 80% de las primas de seguro médico y el 80% de los gastos médicos (que superan los 2 250 por año). Para los niños, el pagador también debía el 80% del cuidado de los niños, los gastos educativos necesarios y algunos gastos extraordinarios que se consideraron apropiados para la familia. Ese porcentaje de contribución ahora ha cambiado para cada caso nuevo que incluye manutención del cónyuge/APL bajo las enmiendas a las reglas del 1 de enero de 2019.

el Uso de la hipotética, si los ingresos superiores cónyuge redes de $4,000 por mes, y el de menores ingresos cónyuge redes de $1.000 por mes, con la nueva fórmula, el cónyuge recibirá $700 por mes en manutención conyugal. El cónyuge dependiente será asignado de ingresos de $1,700 un mes, y los ingresos cónyuge tienen ingresos de $3,300 por mes. El cónyuge superior de ingresos ya no deberá el 80% del seguro médico y los extras, sino solo el 66%.

Con el cambio en los ingresos relativos, las pautas de apoyo para una familia con ingresos combinados de 5 5,000 pagarán combined 1,415 combinados por mes para dos hijos. Para este caso hipotético, suponga que el seguro médico familiar es proporcionado por el empleador y asuma que el pagador tiene la custodia parcial, menos del 40% del tiempo. Bajo el enfoque antiguo, el cónyuge de mayores ingresos pagaría el 80% de la cantidad de manutención de los hijos de Referencia; ese padre debería owe 1,132 al cónyuge dependiente. A partir de 2019, debido al cambio de ingresos como resultado de la manutención del cónyuge/APL, el cónyuge con ingresos solo debe 66% o 9 934 al mes. El total (cónyuge e hijo) bajo las nuevas reglas es de 1 1,634. Según las reglas antiguas, el total era de unos 1.664 dólares. Una disminución de 30 dólares parece una diferencia modesta.

Los padres sentirán el mayor impacto del cambio en la contribución porcentual a extras como el seguro médico, las necesidades educativas y el cuidado de niños. Si la educación y el cuidado de niños suman 2 2,000 por mes, la división ahora es de 1 1,320 por pagador; 6 680 por padre de bajos ingresos. Compare eso con 1 1.600 o 4 400. La contribución a servicios médicos y extras cambiará significativamente.

Para la manutención del cónyuge sin hijos, el pagador debe 9 920 bajo las nuevas Pautas, en comparación con $1,200 bajo las reglas antiguas. Sin embargo, si el pagador adeuda impuestos basados en un tramo de impuestos del 25%, la reducción no es tan significativa, el cónyuge dependiente ahora debe el 38.4% del seguro médico y el seguro médico no cubierto (después de los primeros 2 250 por año). Los pagadores que estaban en un nivel impositivo más alto ya no pueden deducir la manutención del cónyuge, sino pagar menos por los gastos médicos.

En resumen, si solo paga u obtiene manutención de los hijos, los cambios en las reglas son relativamente modestos. En contraste, el cambio en el enfoque del pago de la manutención del cónyuge o APL cambia los montos para todos.

Las regulaciones del IRS solo aclaran parcialmente las preguntas de modificación

Si alguien está pagando manutención del cónyuge, APL o pensión alimenticia a partir de antes de 2019 y disfruta de esa deducción adicional, en el momento de la modificación, las partes generalmente continuarán manteniendo el tratamiento tributario especial bajo las antiguas leyes tributarias porque actualiza una orden o acuerdo anterior a 2019. Las partes continuarán tratando el pago como deducible por el pagador e incluido en los ingresos del receptor, a menos que las partes indiquen por escrito que desean renunciar al antiguo tratamiento fiscal. La cuestión se plantea en el caso de que la pensión alimenticia del cónyuge anterior al divorcio se sustituya por una nueva orden en virtud de una disposición independiente de la ley, la pensión alimenticia. ¿Se trata de una nueva Orden o de una modificación de una obligación anterior a 2019? Cada contribuyente debe verificar las regulaciones actualizadas del IRS para determinar si esto califica como una modificación del premio anterior a 2019 o si debe perder ese tratamiento tributario bajo el cambio de la ley tributaria vigente en 2019. Hasta que el IRS aclare esto, es importante obtener asesoramiento fiscal específico.

Si necesita ayuda con respecto a los cambios de Manutención Conyugal de 2019 o las nuevas pautas de APL en Pensilvania o áreas circundantes, comuníquese con la Abogada de Derecho Familiar Mary Cushing Doherty al 610-275-0700 o envíele un correo electrónico a [email protected].