sundhedspersonale spiller en central og kritisk rolle i at forbedre adgangen og kvalitet sundhedspleje for befolkningen. De leverer vigtige tjenester, der fremmer sundhed, forebygge sygdomme og levere sundhedsydelser til enkeltpersoner, familier og samfund baseret på den primære sundhedspleje tilgang. Mekanismer til optimering af styrker og færdigheder hos sundhedspersonale vil være afgørende for at nå millenniumudviklingsmålene.

Verdenssundhedsrapporten 2006: At arbejde sammen for sundhed fremhævede en verdensomspændende mangel på næsten 4,3 millioner læger, jordemødre, sygeplejersker og støttearbejdere. Seksogtredive af de 57 lande med alvorlig mangel er i Afrika. Som reaktion på denne presserende krise vedtog den 59.Verdenssundhedsforsamling Resolution 59.23, der anerkendte “centraliteten af menneskelige ressourcer til sundhed for effektiv drift af landets sundhedssystemer” og opfordrede til brug af innovative strategier for at maksimere sundhedspersonalets bidrag.

gennem netværk og partnerskaber, hvem vil:

• støtte medlemsstaterne til at maksimere bidrag fra sundhedspersonale gennem interprofessionel uddannelse og samarbejdspraksis.Giv teknisk vejledning og udvikle politiske muligheder og værktøjer til forbedring af sundhedspersonale Bidrag til sundhedssystemer styrkelse gennem den primære sundhedspleje tilgang.
• kortlægge de internationale og regionale sundhedsprofessionelle netværk, der har kapacitet til at støtte globale sundhedsinitiativer.Link sundhedspersonale over hele verden gennem virtuelle praksisfællesskaber, så de kan informere effektive politikker og fremme vellykket praksis.
• støt vedligeholdelse og udvikling af faglige kompetencer gennem efteruddannelse for at sikre, at sundhedspersonale er udstyret til at yde den bedst mulige pleje.