Hvad du behøver at vide om Undervisningsgodtgørelse

Hvis du altid har ønsket at gå tilbage til college, men ikke er sikker på, hvordan du vil betale for det, eller du er bange for at akkumulere studielånsgæld, kan din arbejdsgiver muligvis hjælpe. Det kaldes undervisningsgodtgørelse-og mange virksomheder tilbyder det til medarbejderne som en ekstra fordel.

undervisningsgodtgørelse eller undervisningshjælp betyder, at din arbejdsgiver vil hjælpe med at betale regningen for dine efteruddannelseskurser eller grad, så længe du opfylder deres retningslinjer.

undervisningsgodtgørelse tilbydes normalt oven på din almindelige løn. Det er en stor medarbejderfordel og tilbydes typisk ud over fordele som sundhedsforsikring, en 401(k) plan, feriedage eller et subsidieret børnepasningscenter.

før du tilmelder dig det konkurrencedygtige kandidatuddannelsesprogram for dine drømme, skal du sørge for at lære alle krav og kvalifikationer i din arbejdsgivers tilskudsprogram. Når alt kommer til alt ønsker du ikke at blive efterladt regningen og sprænge dit budget i processen.

Sådan fungerer Undervisningsgodtgørelse

med undervisningsgodtgørelse skal du betale for dine klasser på forhånd. Når du har gennemført dem, opfyldt kravene og indsendt alle oplysninger til din arbejdsgiver, refunderer det nogle eller alle midlerne.

det er værd at bemærke, at nogle virksomheder kun betaler for kurser eller grader inden for et bestemt felt. Andre er mere fleksible og vil betale for enhver efteruddannelse, der understøtter en medarbejders faglige vækst.

Du kan undre dig over, hvorfor din arbejdsgiver tilbyder en fordel som undervisningsassistance. Det kan trods alt være en dyr udgift. Men som det viser sig, er det en, din arbejdsgiver kan trække med IRS—op til $5.250 årligt pr. Det behandles heller ikke som skattepligtig indkomst for dig.

arbejdsgivere kan tilbyde mere end $5.250 om året i bistand, men de skal muligvis betale lønskat på noget over $5.250.

krav til refusion af undervisning

Krav til undervisningsassistance varierer fra virksomhed til virksomhed. Generelt skal du opretholde en bestemt GPA, selvom nogle virksomheder refunderer på en glidende skala baseret på den karakter, du modtager. For eksempel, hvis du får en “A”, kan du få 100% refusion, men hvis du får en “B”, kan du blive refunderet 80%.

Du kan også blive bedt om at tage kurser eller opnå en grad, der vedrører dit felt. Mange virksomheder har også et loft på mængden af undervisningsgodtgørelse, de vil uddele.

Du kan også blive bedt om at blive hos din virksomhed i et bestemt antal år efter undervisningsassistance. Hvis du forlader din virksomhed inden den fastsatte periode, kan du blive bedt om at tilbagebetale midlerne, hvilket kan være dyrt. Tal med din HR-repræsentant om din virksomheds refusionsprogram, før du tilmelder dig for at være sikker på, at du kender alle de relevante detaljer.

Hvis din arbejdsgiver ikke tilbyder undervisningsgodtgørelse, men du gerne vil forsøge at overbevise dem om at skifte mening, kan du blive bedt om at indsende et forslag, der beskriver, hvorfor efteruddannelse vil gavne både dig og din virksomhed.

budgettering for klasser

Husk, at undervisningsgodtgørelse sandsynligvis kun dækker en del af omkostningerne ved at vende tilbage til skolen. Derfor er det vigtigt at gemme dine egne midler til undervisning, bøger og andre relaterede udgifter.

Spar penge ved at oprette et månedligt budget og holde sig til det. Se efter steder, hvor du kan reducere omkostningerne, som at skære kabel ud. Du kan også overveje at få en midlertidig sidegig eller leje et værelse i dit hjem for at hjælpe med at skaffe penge. Madlavning i stedet for at spise ude er en anden stor penge saver.

er Undervisningsgodtgørelse det værd?

stadig på hegnet om at forfølge din arbejdsgivers undervisningsrefusionsprogram? Overvej fakta: beskæftigelsesfrekvensen for 25 Til 34-årige med en bachelorgrad eller højere var 87% i 2019, mens de med kun en gymnasial uddannelse havde en beskæftigelsesfrekvens på 74%, ifølge National Center for Education Statistics.

når du overvejer de stigende omkostninger ved universitetsuddannelse, er det et klogt økonomisk skridt at drage fordel af din virksomheds undervisningsrefusionsprogram. Når alt kommer til alt er det en investering, der er værd at fortsætte din uddannelse.

Related Posts

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *