- disonanță cognitivă
- cine a venit cu teoria disonanței cognitive?
- cum are loc schimbarea atitudinii
- cum are loc schimbarea atitudinii
- ce cauzează disonanța cognitivă?
- comportament de conformitate forțată
- comportament de conformitate forțată
- Aim
- rezultate
- concluzie
- luarea deciziilor
- luarea deciziilor
- metoda
- constatări
- efort
- efort
- scopul
- metoda
- rezultate
- concluzie
- cum se rezolvă disonanța cognitivă?
- cum se rezolvă disonanța cognitivă?
- schimbați una sau mai multe dintre atitudini, comportament, credințe etc., pentru a face relația dintre cele două elemente una consonantă.
- dobândi noi informații care depășesc convingerile disonante.
- reduceți importanța cognițiilor (adică credințe, atitudini).
- evaluare critică
- evaluare critică
- cum se face referire la acest articol:
- cum se face referire la acest articol:
- referințe de stil APA
- cum se face referire la acest articol:
- cum se face referire la acest articol:
disonanță cognitivă
de Saul McLeod, actualizat la 05 februarie 2018
disonanța cognitivă se referă la o situație care implică atitudini, credințe sau comportamente conflictuale. Acest lucru produce un sentiment de disconfort mental care duce la o modificare a uneia dintre atitudini, credințe sau comportamente pentru a reduce disconfortul și a restabili echilibrul.
pentru a vizualiza acest videoclip, vă rugăm să activați JavaScript și să luați în considerare actualizarea la browserul aweb care acceptă videoclipul HTML5
disonanță cognitivă video
de exemplu, atunci când oamenii fumează (comportament) și știu că fumatul provoacă cancer (cogniție), ei se află într-o stare de disonanță cognitivă.
cine a venit cu teoria disonanței cognitive?
disonanța cognitivă a fost investigată pentru prima dată de Leon Festinger, care a apărut dintr — un studiu de observare participant al unui cult care credea că pământul va fi distrus de un potop și ce s — a întâmplat cu membrii săi-în special cu cei cu adevărat angajați care renunțaseră la casele și slujbele lor pentru a lucra pentru cult-atunci când potopul nu s-a întâmplat.
în timp ce membrii fringe erau mai înclinați să recunoască faptul că s-au făcut de râs și să „pună lucrurile la punct”, membrii dedicați aveau mai multe șanse să reinterpreteze dovezile pentru a arăta că au avut dreptate tot timpul (pământul nu a fost distrus din cauza fidelității membrilor cultului).
cum are loc schimbarea atitudinii
cum are loc schimbarea atitudinii
teoria disonanței cognitive a lui Festinger (1957) sugerează că avem un impuls interior de a ne menține toate atitudinile și comportamentul în armonie și de a evita dizarmonia (sau disonanța). Acest lucru este cunoscut sub numele de principiul consistenței cognitive.
când există o inconsecvență între atitudini sau comportamente (disonanță), ceva trebuie să se schimbe pentru a elimina disonanța.
observați că teoria disonanței nu afirmă că aceste moduri de reducere a disonanței vor funcționa efectiv, ci doar că indivizii care se află într-o stare de disonanță cognitivă vor lua măsuri pentru a reduce amploarea disonanței lor.teoria disonanței cognitive a fost cercetată pe scară largă într-o serie de situații pentru a dezvolta ideea de bază mai detaliat și diverși factori care au fost identificați care pot fi importanți în schimbarea atitudinii.
ce cauzează disonanța cognitivă?
- comportament de conformitate forțată,
- luarea deciziilor,
- efort.
vom analiza principalele constatări care au apărut din fiecare zonă.
comportament de conformitate forțată
comportament de conformitate forțată
când cineva este obligat să facă (public) ceva ce (privat) nu vrea cu adevărat să facă, se creează disonanță între cunoașterea lor (nu am vrut să fac asta) și am făcut-o).
conformarea forțată apare atunci când un individ efectuează o acțiune care este incompatibilă cu convingerile sale. Comportamentul nu poate fi schimbat, deoarece a fost deja în trecut, astfel încât disonanța va trebui redusă prin reevaluarea atitudinii lor față de ceea ce au făcut. Această predicție a fost testată experimental:
într-un experiment interesant, Festinger și Carlsmith (1959) au cerut participanților să efectueze o serie de sarcini plictisitoare (cum ar fi întoarcerea Peg-urilor într-o placă de peg timp de o oră). După cum vă puteți imagina, atitudinile participanților față de această sarcină au fost extrem de negative.
Aim
Festinger și Carlsmith (1959) au investigat dacă a face oamenii să îndeplinească o sarcină plictisitoare ar crea disonanță cognitivă prin comportamentul de conformitate forțată. metoda
în experimentul lor de laborator, au folosit 71 de studenți de sex masculin ca participanți pentru a efectua o serie de sarcini plictisitoare (cum ar fi întoarcerea cuielor într-o placă cuier timp de o oră).
au fost apoi plătiți fie cu 1, fie cu 20 de dolari pentru a spune unui participant în așteptare (un confederat) că sarcinile au fost cu adevărat interesante. Aproape toți participanții au fost de acord să intre în sala de așteptare și să-i convingă pe confederați că experimentul plictisitor ar fi distractiv.
rezultate
când participanților li s-a cerut să evalueze experimentul, participanții care au fost plătiți doar 1 USD au evaluat sarcina plictisitoare ca fiind mai distractivă și mai plăcută decât participanții care au fost plătiți cu 20 USD pentru a minți.
concluzie
A fi plătit doar $1 nu este un stimulent suficient pentru minciună și astfel cei care au fost plătiți $1 au experimentat disonanță. Ei puteau depăși această disonanță doar ajungând să creadă că sarcinile erau cu adevărat interesante și plăcute. Fiind plătit $ 20 oferă un motiv pentru cotitură cuie, și, prin urmare, nu există nici o disonanță.
luarea deciziilor
luarea deciziilor
viața este plină de decizii, iar deciziile (ca regulă generală) trezesc disonanță.
de exemplu, să presupunem că ar trebui să decideți dacă să acceptați un loc de muncă într-o zonă absolut frumoasă a țării sau să refuzați locul de muncă pentru a putea fi lângă prieteni și familie. Oricum ar fi, ai experimenta disonanța. Dacă ai accepta slujba, ți-ar fi dor de cei dragi; dacă ai refuza slujba, ai tânji după frumoasele pâraie, munți și văi.
ambele alternative au punctele lor bune și punctele rele. Problema este că luarea unei decizii reduce posibilitatea de a vă bucura de avantajele alternativei nealese, totuși vă asigură că trebuie să acceptați dezavantajele alternativei alese.
oamenii au mai multe moduri de a reduce disonanța care este trezită prin luarea unei decizii (Festinger, 1964). Un lucru pe care îl pot face este să schimbe comportamentul. Așa cum am menționat mai devreme, acest lucru este adesea foarte dificil, astfel încât oamenii folosesc frecvent o varietate de manevre mentale. O modalitate obișnuită de a reduce disonanța este creșterea atractivității alternativei alese și scăderea atractivității alternativei respinse. Aceasta este denumită ” răspândirea alternativelor.”
Brehm (1956) a fost primul care a investigat relația dintre disonanță și luarea deciziilor.
metoda
participanții de sex feminin au fost informați că vor ajuta într-un studiu finanțat de mai mulți producători. Participanților li s-a spus, de asemenea, că vor primi unul dintre produse la sfârșitul experimentului pentru a compensa timpul și efortul lor.
femeile au evaluat apoi oportunitatea a opt produse de uz casnic care au variat în preț de la 15 la 30 de dolari. Produsele au inclus un aparat automat de cafea, un grătar electric sandwich, un prăjitor de pâine automat și un radio portabil.
participanților din grupul de control li s-a dat pur și simplu unul dintre produse. Deoarece acești participanți nu au luat o decizie, nu au avut nici o disonanță de redus. Persoanele din grupul cu disonanță scăzută au ales între un produs dorit și unul evaluat cu 3 puncte mai mic pe o scară de 8 puncte.
participanții la starea de disonanță ridicată au ales între un produs extrem de dorit și unul evaluat cu doar 1 punct mai mic pe scara de 8 puncte. După ce au citit rapoartele despre diferitele produse, persoanele fizice au evaluat din nou produsele.
constatări
participanții la starea de disonanță ridicată au împărțit alternativele semnificativ mai mult decât participanții la celelalte două condiții.
cu alte cuvinte, au fost mai predispuși decât participanții la celelalte două condiții să crească atractivitatea alternativei alese și să scadă atractivitatea alternativei neselectate.
efort
efort
de asemenea, se pare că apreciem cel mai mult acele obiective sau elemente care au necesitat un efort considerabil pentru a le atinge.
Acest lucru se datorează probabil faptului că disonanța ar fi cauzată dacă am depune un efort mare pentru a realiza ceva și apoi l-am evalua negativ. Am putea, desigur, petrece ani de efort pentru a realiza ceva care se dovedește a fi o încărcătură de gunoi și apoi, pentru a evita disonanța care produce, Să încercăm să ne convingem că nu am petrecut cu adevărat ani de efort, sau că efortul a fost într-adevăr destul de plăcut, sau că nu a fost într-adevăr mult efort.
de fapt, se pare că ne este mai ușor să ne convingem că ceea ce am realizat merită și asta facem majoritatea dintre noi, evaluând foarte mult ceva a cărui realizare ne – a costat scump-indiferent dacă alți oameni cred că este mult polițist sau nu! Această metodă de reducere a disonanței este cunoscută sub numele de justificarea efortului.’
dacă depunem efort într-o sarcină pe care am ales să o îndeplinim și sarcina se dovedește a fi rea, experimentăm disonanța. Pentru a reduce această disonanță, suntem motivați să încercăm să credem că sarcina sa dovedit bine.
un experiment clasic de disonanță realizat de Aronson și Mills (1959) demonstrează ideea de bază.
scopul
de a investiga relația dintre disonanță și efort.
metoda
studentele s-au oferit voluntar să participe la o discuție despre psihologia sexului. În starea de jenă ușoară, participanții au citit cu voce tare o listă de cuvinte legate de sex masculin, cum ar fi virgină și prostituată.
În starea de jenă severă, ei trebuiau să citească cu voce tare cuvinte obscene și un pasaj sexual foarte explicit. În starea de control, au intrat direct în studiul principal. În toate condițiile, au auzit apoi o discuție foarte plictisitoare despre sex la animalele inferioare. Ei au fost rugați să evalueze cât de interesant au găsit discuția și cât de interesant au găsit oamenii implicați în ea.
rezultate
participanții la starea de „jenă severă” au dat cel mai pozitiv rating.
concluzie
dacă o experiență voluntară care a costat mult efort se dovedește prost, disonanța este redusă prin redefinirea experienței ca fiind interesantă. Acest lucru justifică efortul depus.
cum se rezolvă disonanța cognitivă?
cum se rezolvă disonanța cognitivă?
disonanța poate fi redusă într-unul din cele trei moduri: A) schimbarea credințelor existente, b) adăugarea de noi credințe sau C) reducerea importanței credințelor.
schimbați una sau mai multe dintre atitudini, comportament, credințe etc., pentru a face relația dintre cele două elemente una consonantă.
când unul dintre elementele disonante este un comportament, individul poate schimba sau elimina comportamentul.cu toate acestea, acest mod de reducere a disonanței prezintă frecvent probleme pentru oameni, deoarece este adesea dificil pentru oameni să schimbe răspunsurile comportamentale bine învățate (de exemplu, renunțarea la fumat).
dobândi noi informații care depășesc convingerile disonante.
de exemplu, gândirea că fumatul provoacă cancer pulmonar va provoca disonanță dacă o persoană fumează.cu toate acestea, noi informații, cum ar fi „cercetările nu au dovedit cu siguranță că fumatul provoacă cancer pulmonar”, pot reduce disonanța.
reduceți importanța cognițiilor (adică credințe, atitudini).
o persoană s-ar putea convinge că este mai bine să „trăiești pentru azi” decât să „economisești pentru mâine”.”
cu alte cuvinte, el și-ar putea spune că o viață scurtă plină de fumat și plăceri senzuale este mai bună decât o viață lungă lipsită de astfel de bucurii. În acest fel, el ar scădea importanța cunoașterii disonante (fumatul este rău pentru sănătatea cuiva).
evaluare critică
evaluare critică
au existat o mulțime de cercetări în disonanța cognitivă, oferind unele descoperiri interesante și uneori neașteptate. Este o teorie cu aplicații foarte largi, care arată că urmărim coerența între atitudini și comportamente și este posibil să nu folosim metode foarte raționale pentru a o realiza. Are avantajul de a fi testabil prin mijloace științifice (adică experimente).cu toate acestea, există o problemă din punct de vedere științific, deoarece nu putem observa fizic disonanța cognitivă și, prin urmare, nu o putem măsura obiectiv (re: behaviorism). În consecință, termenul de disonanță cognitivă este oarecum subiectiv.
există, de asemenea, unele ambiguități (adică, vag) despre termenul ‘disonanță’ în sine. Este o percepție (așa cum sugerează’ cognitiv’), sau un sentiment, sau un sentiment despre o percepție? Revizuirea de către Aronson a ideii de disonanță ca o inconsecvență între conceptul de sine al unei persoane și o cunoaștere despre comportamentul său face să pară probabil că disonanța nu este altceva decât vinovăție.
există, de asemenea, diferențe individuale în ceea ce privește dacă oamenii acționează sau nu așa cum prezice această teorie. Persoanele foarte anxioase au mai multe șanse să facă acest lucru. Mulți oameni par capabili să facă față unei disonanțe considerabile și să nu experimenteze tensiunile pe care teoria le prezice.în cele din urmă, multe dintre studiile care susțin teoria disonanței cognitive au o valabilitate ecologică scăzută. De exemplu, întoarcerea cuielor (ca în experimentul lui Festinger) este o sarcină artificială care nu se întâmplă în viața de zi cu zi.
de asemenea, majoritatea experimentelor au folosit studenții ca participanți, ceea ce ridică probleme ale unui eșantion părtinitor. Am putea generaliza rezultatele unor astfel de experimente?
cum se face referire la acest articol:
cum se face referire la acest articol:
McLeod, S. A. (2018, Februarie 05). Disonanță cognitivă. Pur Și Simplu Psihologie. https://www.simplypsychology.org/cognitive-dissonance.html
referințe de stil APA
Aronson, E.,& Mills, J. (1959). Efectul de severitate de inițiere pe placul pentru un grup. Jurnalul de Psihologie anormală și socială, 59(2), 177.
Brehm, J. W. (1956). Modificări postdecizie în oportunitatea alternativelor. Jurnalul de Psihologie anormală și socială, 52(3), 384.Festinger, L. (1957). O teorie a disonanței cognitive. Stanford, CA: Stanford University Press.Festinger, L. (1959). Unele consecințe atitudinale ale deciziilor forțate. Acta Psychologica, 15, 389-390.
Festinger, L. (Ed.). (1964). Conflict, decizie și disonanță (Vol. 3). Stanford University Press.
Festinger, L.,& Carlsmith, J. M. (1959). Consecințele Cognitive ale respectării forțate. Jurnalul de Psihologie anormală și socială, 58(2), 203.
cum se face referire la acest articol:
cum se face referire la acest articol:
McLeod, S. A. (2018, Febuary 05). Cognitive dissonance. Simply Psychology. https://www.simplypsychology.org/cognitive-dissonance.html
Home | About | A-Z Index | Privacy Policy| Contact Us
This workis licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Unported License.
Company Registration no: 10521846
report this ad