porque os orçamentos operacionais são sempre apertados, os gestores de organizações sem fins lucrativos devem construir seus programas de seguro para que” necessidade de ter “cobertura está sempre no lugar, e” nice para ter ” cobertura adicionada como as circunstâncias permitem. Aqui está um guia para os requisitos de seguro sem fins lucrativos; o que é necessário e o que é um luxo.as organizações sem fins lucrativos responsáveis devem ter apólices de seguro destinadas a cobrir aspectos críticos da operação, incluindo a própria organização, os seus activos físicos, os seus gestores e directores e a sua mão-de-obra voluntária. O seguro de necessidade inclui:

Directores & Oficiais (D&o) seguros de Responsabilidade Civil – os seus directores e funcionários podem ser processados por várias razões, incluindo actos ilícitos e ou má gestão da organização e/ou dos seus recursos. D&o insurance protege-os da perda de bens pessoais, e ajuda a atrair e reter talentos de topo. Tipicamente, D &O cobertura do seguro tem um limite de responsabilidade de $1.000.000, mas limites mais elevados estão disponíveis no VIS.seguro de Responsabilidade Civil Geral – por mais seguro que esteja consciente da sua segurança, os seus voluntários (e pessoal remunerado, se os tiver) podem ferir outros, ou danificar os bens de alguém. O seguro geral de responsabilidade protege a organização e seus empregados contra danos corporais e danos materiais, bem como” danos pessoais”, como difamação ou calúnia. Recomendamos que as organizações sem fins lucrativos obtenham políticas gerais de responsabilidade com limites não inferiores a US $1.000.000 por ocorrência e US $2.000.000 agregado, e uma política separada para cobrir a exposição de responsabilidade dos voluntários. (Uma política separada para voluntários protege-os, preservando os limites de responsabilidade da própria organização e experiência de reivindicações.)

seguro de responsabilidade automóvel-as apólices de responsabilidade geral não cobrem danos materiais ou corporais causados por veículos. Seus voluntários — e funcionários, se houver-podem usar seus veículos em suas tarefas, então é importante proteger sua organização para este risco. Se a sua organização não possui veículos, você pode obter o que é chamado de aluguer e não-propriedade de cobertura automóvel. Contratado seria um carro alugado. Não pertencentes seriam os veículos de seus funcionários ou voluntários quando eles estão usando-os em suas atribuições. Esta pode ser uma política separada, ou pode ser adicionada a uma política geral de responsabilidade. Recomendamos um limite não inferior a US $ 1.000.000.esta cobertura protege a organização. No entanto, os voluntários estão frequentemente preocupados com a sua própria responsabilidade, especialmente se transportam clientes. A oferta voluntária de cobertura auto-responsabilidade em excesso pode satisfazer essas preocupações. Esta cobertura é sobre a cobertura de responsabilidade pessoal do voluntário.seguro de indemnização dos trabalhadores-se você tem empregados, o seu estado provavelmente exige que você transporte seguro de indemnização dos trabalhadores, por lesões relacionadas com o trabalho. Os prémios variam de acordo com a folha de pagamento total e a experiência de perda. Por vezes, os voluntários podem ser cobertos PELA compensação dos trabalhadores, mas mesmo que o seu estado o permita, recomendamos que os cubra separadamente. A cobertura de acidentes voluntários paga mais do que o seguro de outros voluntários (se houver), e é muito menos caro do que a compensação dos trabalhadores.desfrutando do nosso conteúdo gratuito? Acesse nossa biblioteca completa de recursos voluntários e sem fins lucrativos, juntando VIS Now @ apenas $25/ano.se possuir ou alugar um escritório, terá de cobrir a sua propriedade. (O contrato pode exigir.) Móveis, computadores, telefones e outros equipamentos podem ser caros para substituir se eles são danificados ou destruídos. O seguro predial está prontamente disponível; os prémios variam com base no valor do que é coberto.apesar de nunca pensarmos que os nossos empregados ou voluntários seriam desonestos, as coisas acontecem por vezes. A cobertura do Crime torna a organização inteira se ocorrer roubo. A cobertura pode ser limitada às instalações ou incluir perdas fora das mesmas. Você pode cobrir os bens de outros, como clientes. A Política de crime VIS começa em pouco mais de US $200 e é baseada no número de voluntários e funcionários.

responsabilidade cibernética

Se você coletar informações pessoais, você tem uma exposição à responsabilidade cibernética. Mesmo que sua organização pode não ser um alvo de alto perfil para hackers, a informação pode ser liberada acidentalmente, ou intencionalmente por um funcionário insatisfeito ou voluntário. Quanto mais informação tiver, maior é o risco. A cobertura de responsabilidade cibernética ajuda a pagar as despesas em que incorre caso haja uma violação. Os preços e a cobertura variam muito.se você tem empregados, os riscos incluem a não contratação, a não promoção, a rescisão ilícita, o assédio sexual, a discriminação…a lista continua. Para organizações sem fins lucrativos, a cobertura pode ser endossada em uma política de responsabilidade de diretores e oficiais por cerca de US $200.

tem o agente ou corretor certo-porque as necessidades de cada organização são um pouco diferentes, é importante que você trabalhe com um agente ou corretor que compreende organizações sem fins lucrativos, e pode colocar a cobertura com as companhias de seguros apropriadas. Infelizmente, a maioria dos agentes (e as empresas, por outro lado) não se especializam em organizações sem fins lucrativos. Se precisar de Ajuda para identificar um agente que é uma excepção, contacte-nos em [email protected], ou 800.222.8920.

sobre VIS

Volunteers Insurance Service Association, Inc. (VIS) foi criada em 1972 com o objectivo de prestar serviços de seguros e de gestão de riscos a organizações de voluntários. Além de ainda fornecer esses serviços de Seguros hoje em escala nacional, expandimos para fornecer recursos não seguros para os membros para gerenciar seus riscos e melhorar suas operações. Ao transferir a exposição voluntária ao risco para o nosso Programa, podemos ajudá-lo a proteger a sua organização. Contacte-nos hoje em (800) 222-8920 para mais informações sobre os nossos programas e serviços. Junte – se agora por pouco mais de 2 dólares por mês!

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