definição: desemprego sazonal é uma situação que ocorre quando um fenómeno temporário, regularmente esperado, afecta o número de oportunidades de emprego disponíveis. Em suma, refere-se a um determinado momento do ano em que a taxa de desemprego aumenta.o que significa o desemprego sazonal?o desemprego sazonal é um fenómeno normal que muitas indústrias experimentam devido a uma vasta gama de condições. O termo sazonal refere-se a uma situação temporária, normalmente esperada e recorrente, como uma estação meteorológica particular ou um momento do ano em que a procura diminui. Do ponto de vista do governo, estas alterações sazonais nos números relativos ao emprego devem ser abordadas para manter a taxa de desemprego baixa.neste caso, existem algumas contra-medidas que podem ser tomadas para equilibrar as coisas. Algumas destas estratégias envolvem a criação de alguns empregos do sector público que aliviam este efeito; outra seria impor algumas regras que regulem a facilidade destes layouts sazonais, entre algumas outras estratégias que os governos empregam para lidar com esses cenários. Para as empresas, isso faz parte de suas práticas regulares para se manterem rentáveis, reduzindo os custos trabalhistas quando as condições não são particularmente favoráveis para elas.

Aqui está um exemplo deste conceito.

exemplo

Winter Cream Co. é uma gelataria localizada em um dos shoppings mais concurred em Chicago. A loja recebe um monte de clientes diariamente e atualmente tem 8 funcionários trabalhando em tempo integral. Mas o inverno está a chegar e haverá uma redução na procura de gelados. Esta é uma situação esperada que os proprietários experimentam todos os anos. De acordo com o nosso conceito de desemprego sazonal, qual seria o efeito desta condição climática para a estrutura empresarial?como já discutimos anteriormente, o desemprego sazonal refere-se a uma janela temporária de tempo em que o número de oportunidades de emprego disponíveis diminui. Devido à menor demanda que a loja vai experimentar, os proprietários podem ser forçados a despedir alguns de seus empregados atuais ou cortar seus turnos para menos horas, dependendo de quão grande esta redução é. Esta necessidade temporária de reduzir o pessoal desaparecerá após a mudança das condições meteorológicas. Por conseguinte, deve ser considerada uma situação de desemprego sazonal.