Zaktualizowano do 2020, ucz się od adwokata prawa rodzinnego, jeśli zmiany dotyczące wsparcia dla małżonków i wytyczne APL pomogą lub zaszkodzą, pod względem osobistych przepływów pieniężnych.

w dniu 28 grudnia 2018 r.wydano nowe zmiany dotyczące wsparcia dla małżonków w Pensylwanii i wytyczne APL, które weszły w życie 1 stycznia 2019 r. Zarówno procesowi i prawnicy muszą zrozumieć nowe wytyczne Pensylwanii. Jeśli nadszedł czas na przyznanie wsparcia, każdy, kto otrzyma lub wypłaci wsparcie dla małżonków (lub alimenty pendente lite, „APL”), zostanie dotknięty zmianą zasad wsparcia.

od 1980 r.współmałżonek pozostający na utrzymaniu może uzyskać wsparcie od współmałżonka wyższego dochodu w czasie trwania rozwodu zwanego alimenty pendente lite (APL). Istnieją pewne ograniczenia co do długości czasu, aw niektórych przypadkach małżonek pozostający na utrzymaniu nie kwalifikuje się. W większości przypadków Jednak, gdy małżeństwo jest w separacji, wsparcie dla małżonków ma zastosowanie; jeśli rozwód jest w toku, APL stosuje się niezależnie od roszczenia, że odbiorca ponosi winę.

największa zmiana w zakresie wsparcia dla małżonków/APL: nowa formuła i podejście do zamówień po raz pierwszy

największa zmiana w zakresie obliczania wsparcia dla małżonków/APL została wywołana zmianą przepisów podatkowych. Od 1 stycznia 2019 r. nowe zamówienia na wsparcie małżeńskie, APL i alimenty nie mają już specjalnego traktowania podatkowego. Przed tą datą postanowienie lub podpisana umowa doprowadziłyby do włączenia kwoty do dochodu podlegającego opodatkowaniu odbiorcy i odliczenia podatku dla płatnika. Dobrowolne płatności bez umowy lub zamówienia nigdy nie kwalifikują się do specjalnego traktowania podatkowego.

to oznaczało, że jeśli ktoś zapłacił 1000 dolarów miesięcznie w alimentach, APL lub alimentach, płatnik dostał 12 000 dolarów odpisu podatkowego i zaoszczędziłby podatki federalne na 12 000 dolarów dochodu. Dla porównania, odbiorca miałby kolejne $12,000 dochodu podlegającego opodatkowaniu, więc otrzymanie pieniędzy przyszło z ceną.

celem przepisów jest zrównoważenie zmiany wpływu podatkowego. Nowe wsparcie małżeńskie, APL lub umowa alimentacyjna nie będą już powodować skutków podatkowych.

zmiana zasad przyznawania nowych nagród począwszy od 2019 roku oznacza, że kwota wypłaty spadnie, aby dostosować się do braku ulgi podatkowej lub ulgi. Jeśli osoba płaciła alimenty, APL lub alimenty i korzystała z tego dodatkowego odliczenia, ta osoba będzie nadal utrzymywać ulgę podatkową zgodnie ze starymi przepisami podatkowymi, ponieważ opiera się ona na zamówieniu lub umowie sprzed 2019 r. Płatnik może nie chcieć modyfikować zamówienia w 2019 roku. Nowe zlecenie nie będzie kontynuowało ulgi podatkowej. W wielu przypadkach, gdy płatność była znacząca, a korzyść podatkowa była znacząca, płatnik i odbiorca będą rozczarowani nowymi wytycznymi. Zobowiązanie zdyskontowane może nie być porównywalne ani z korzyścią podatkową odbiorcy, ani płatnika.

druga krytyczna różnica w nowych zasadach: zmiana przydziału „dodatków”

istnieje druga krytyczna różnica w podejściu do wsparcia małżeńskiego zgodnie z nowymi zasadami. Nowe wytyczne przewidują wstępne obliczenie wsparcia małżeńskiego / APL, a następnie sąd wsparcia przesunie tę kwotę pieniędzy z płatnika na odbiorcę, a płatnik będzie miał niższy dochód netto w celu wkładu na wydatki oprócz miesięcznej kwoty wytycznych. Podobnie uważa się, że odbiorca ma wyższy dochód netto do płacenia za Dodatki. Zmienia to procentowy wkład na uzasadnione dodatkowe wydatki. Dodatki obejmują składki na ubezpieczenie medyczne i ubezpieczenie medyczne. W przypadku dzieci skorygowane wartości procentowe dotyczą opieki nad dziećmi, potrzeb edukacyjnych i niektórych dodatkowych kosztów programu nauczania.

na przykład w przeszłości, jeśli płatnik zarabiał cztery razy więcej pieniędzy niż odbiorca, zakładając 4000 USD miesięcznie bez podatków, podczas gdy odbiorca zarabiał 1000 USD netto miesięcznie, płatnik był zobowiązany do płacenia 80% składek na ubezpieczenie medyczne i 80% kosztów leczenia (które przekraczają 250 USD rocznie). W przypadku dzieci płatnik był również zobowiązany do 80% opieki nad dziećmi, niezbędnych wydatków edukacyjnych i niektórych nadzwyczajnych wydatków, które uznano za odpowiednie dla rodziny. Ten procentowy wkład zmienił się teraz dla każdej nowej sprawy, która obejmuje wsparcie dla małżonków / APL zgodnie z 1 stycznia 2019 r. zmianami w Regulaminie.

korzystając z hipotetycznego, jeśli dochód małżonka wyższego wynosi $ 4,000 miesięcznie, a niższy dochód małżonka wynosi $ 1,000 miesięcznie, dzięki nowej formule małżonek zależny otrzyma $ 700 miesięcznie w ramach wsparcia dla małżonków. Małżonek pozostający na utrzymaniu otrzyma dochód w wysokości $1,700 miesięcznie, a małżonek będzie miał dochód w wysokości $ 3,300 miesięcznie. Dochód małżonka przełożonego nie będzie już winien 80% ubezpieczenia medycznego i dodatków, ale tylko 66%.

wraz ze zmianą dochodu względnego, wytyczne dotyczące wsparcia dla rodziny o łącznym dochodzie 5000 USD będą wypłacać łącznie 1415 USD miesięcznie dla dwójki dzieci. Dla tej hipotetycznej, Załóżmy, że rodzinne ubezpieczenie medyczne jest pracodawcą i załóżmy, że płatnik ma częściową opiekę, poniżej 40% czasu. Zgodnie ze starym podejściem małżonek o wyższym dochodzie zapłaciłby 80% kwoty alimentów; ten rodzic byłby winien 1132 USD małżonkowi pozostającemu na utrzymaniu. Począwszy od 2019 r., ze względu na przesunięcie dochodu w wyniku wsparcia dla małżonków/APL, małżonek ma tylko 66% dochodu, czyli 934 USD miesięcznie. Suma (małżonek i dziecko) według nowych zasad wynosi 1634 USD. Według starych zasad suma wynosiła około 1664 dolarów. Spadek o 30 dolarów wydaje się skromną różnicą.

rodzice odczują większy wpływ zmiany procentowej składki na dodatki, takie jak ubezpieczenie medyczne, potrzeby edukacyjne i opieka nad dziećmi. Jeśli Edukacja i opieka nad dziećmi łącznie $ 2,000 miesięcznie podział wynosi teraz $1,320 przez payor; $ 680 przez rodzica o niższym dochodzie. Porównaj to z $ 1,600 lub $400. Wkład w medycynę i Dodatki znacznie się zmieni.

za wsparcie dla małżonków bez dzieci, płatnik jest winien $920 zgodnie z nowymi wytycznymi, w porównaniu z $1,200 zgodnie ze starymi zasadami. Jeśli płatnik był winien podatki oparte na przedziale podatkowym 25% spadek nie jest tak znaczący, jednak współmałżonek pozostający na utrzymaniu jest teraz winien 38,4% ubezpieczenia medycznego i ubezpieczenia zdrowotnego (po pierwszych 250 USD rocznie). Płatnicy, którzy byli w wyższym przedziale podatkowym, nie mogą już odliczać wsparcia małżeńskiego, ale płacą mniej na wydatki medyczne.

podsumowując, jeśli płacisz tylko lub dostajesz alimenty, zmiany w przepisach są stosunkowo niewielkie. Natomiast zmiana podejścia do wypłaty wsparcia małżeńskiego lub APL zmienia kwoty dla wszystkich.

przepisy IRS tylko częściowo wyjaśniają pytania dotyczące modyfikacji

Jeśli ktoś płaci wsparcie dla małżonków, APL lub alimenty począwszy od 2019 roku i korzysta z tego dodatkowego odliczenia, w czasie modyfikacji strony zwykle będą nadal zachować specjalne traktowanie podatkowe zgodnie ze starymi przepisami podatkowymi, ponieważ aktualizuje zamówienie lub umowę sprzed 2019 roku. Strony będą nadal traktować płatność jako podlegającą odliczeniu przez płatnika i włączoną do dochodu odbiorcy, chyba że strony złożą na piśmie, że chcą zrezygnować z dawnego traktowania podatkowego. Pytanie pojawia się w przypadku, gdy wsparcie małżeńskie przed rozwodem/APL zostanie zastąpione nowym postanowieniem na podstawie odrębnego przepisu w ustawie, o przyznaniu alimentów. Czy jest to nowy porządek, czy zmiana zobowiązania sprzed 2019 roku? Każdy podatnik musi sprawdzić zaktualizowane przepisy IRS, aby ustalić, czy kwalifikuje się to jako modyfikacja nagrody sprzed 2019 roku, czy musi stracić to traktowanie podatkowe na mocy zmiany prawa podatkowego obowiązującej w 2019 roku. Dopóki Urząd Skarbowy tego nie wyjaśni, ważne jest, aby uzyskać konkretne porady podatkowe.

jeśli potrzebujesz pomocy dotyczącej zmian w zakresie wsparcia dla małżonków 2019 lub nowych wytycznych APL w Pensylwanii lub okolicach, skontaktuj się z adwokatem prawa rodzinnego Mary Cushing Doherty pod numerem 610-275-0700 lub napisz do niej na adres [email protected].