wydajność pracy i wzrost gospodarczy

długotrwały wzrost gospodarczy wynika ze wzrostu wydajności pracowników, co zasadniczo oznacza, jak dobrze robimy. Innymi słowy, jak efektywnie naród wykorzystuje swoich pracowników i inne zasoby? Wydajność pracy jest wyjście, że każda osoba zatrudniona tworzy na jednostkę swojego czasu. Najprostszym sposobem na zrozumienie wydajności pracy jest wyobrażenie sobie kanadyjskiego pracownika, który może zrobić 10 bochenków chleba w godzinę, w porównaniu z amerykańskim robotnikiem, który w tej samej godzinie może zrobić tylko dwa bochenki chleba. W tym fikcyjnym przykładzie Kanadyjczycy są bardziej produktywni. Bycie bardziej produktywnym zasadniczo oznacza, że możesz zrobić więcej w tym samym czasie. To z kolei uwalnia zasoby do wykorzystania gdzie indziej.

Co decyduje o produktywności pracowników? Odpowiedź jest dość intuicyjna. Głównymi wyznacznikami wydajności pracy są kapitał fizyczny, kapitał ludzki i zmiany technologiczne. Można je również postrzegać jako kluczowe elementy wzrostu gospodarczego.

kapitał fizyczny można traktować jako narzędzia, z którymi pracownicy muszą pracować. Bardziej formalnie, kapitał fizyczny obejmuje zakład i urządzenia wykorzystywane przez firmy, ale także infrastrukturę, takie jak drogi i inne elementy sieci transportowych, które przyczyniają się do rozwoju gospodarki. Infrastrukturę zapewniają rządy. Ponownie, większy kapitał fizyczny oznacza większą wydajność. Kapitał fizyczny może wpływać na produktywność na dwa sposoby: (1) wzrost ilości kapitału fizycznego (na przykład więcej komputerów tej samej jakości); oraz (2) wzrost jakości kapitału fizycznego (ta sama liczba komputerów, ale komputery są szybsze itd.). Kapitał ludzki to zgromadzona wiedza (z wykształcenia i doświadczenia), umiejętności i wiedza, którą posiada przeciętny pracownik w gospodarce. Zazwyczaj im wyższy średni poziom wykształcenia w gospodarce, tym wyższy skumulowany kapitał ludzki i wyższa wydajność pracy. Kapitał ludzki i akumulacji kapitału fizycznego są podobne: w obu przypadkach inwestycje opłacają się w dłuższej perspektywie produktywności w przyszłości.

kolejnym czynnikiem decydującym o wydajności pracy jest technologia. Zmiana technologiczna jest połączeniem wynalazku-postępu w wiedzy – i innowacji, która polega na wykorzystaniu tego postępu w nowym produkcie lub usłudze. Na przykład tranzystor został wynaleziony w 1947 roku. Pozwoliło nam to zminiaturyzować ślad urządzeń elektronicznych i zużywać mniej energii niż technologia lampowa, która pojawiła się przed nim. Innowacje od tego czasu przyniosły mniejsze i lepsze Tranzystory, które są wszechobecne w produktach tak różnorodnych, jak smartfony, Komputery i schody ruchome. Rozwój tranzystora pozwolił pracownikom przebywać w dowolnym miejscu z mniejszymi urządzeniami. Urządzenia te mogą być używane do komunikacji z innymi pracownikami, pomiaru jakości produktu lub wykonywania innych zadań w krótszym czasie, poprawiając wydajność pracowników.

Kiedy większość ludzi myśli o nowej technologii, przychodzi na myśl wynalezienie nowych produktów, takich jak laser, smartfon lub jakiś nowy cudowny lek. W produkcji żywności rozwój nasion bardziej odpornych na suszę jest kolejnym przykładem technologii. Technologia, jak ekonomiści używają tego terminu, obejmuje jednak jeszcze więcej. Obejmuje nowe sposoby organizacji pracy, takie jak wynalezienie linii montażowej, nowe metody zapewnienia lepszej jakości produkcji w fabrykach oraz innowacyjne instytucje, które ułatwiają proces przekształcania wejść na wyjście. Krótko mówiąc, technologia obejmuje wszystkie postępy, które sprawiają, że istniejące maszyny i inne komponenty produkują więcej i wyższą jakość, a także zupełnie nowe produkty.

składniki funkcji produkcji agregatu

Rysunek 1 przedstawia przykład funkcji produkcji agregatu.

Rysunek 1. Funkcja Produkcji Kruszywa. Zagregowana funkcja produkcji pokazuje, co wchodzi w produkcję dla ogólnej gospodarki.

znamy już ideę funkcji produkcji kruszywa—jest to koncepcja stojąca za granicą możliwości produkcyjnych. Pamiętaj, PPF pokazuje maksymalne ilości towarów i usług, które naród może wyprodukować, biorąc pod uwagę dostępne zasoby. Funkcja produkcji kruszywa określa te maksymalne ilości. Wzrost gospodarczy ilustruje wzrost granicy możliwości produkcyjnych, który pokazujemy na rysunku 2 poniżej.

Rysunek 1. Wzrost gospodarczy przesuwa granicę możliwości produkcyjnych.

wewnętrzny PPF odpowiada maksymalnemu PKB osiągalnemu ze względu na zasoby Dostępne w 2010 r. Zewnętrzny PPF pokazuje maksymalny PKB możliwy do uzyskania ze względu na zasoby Dostępne w 2010 r. Wzrost gospodarczy ilustruje zewnętrzna zmiana w PPF.

Co zatem powoduje wzrost gospodarczy? Musi to być wzrost kapitału fizycznego lub ludzkiego, lub ulepszenia technologiczne.

spróbuj

wzrost gospodarczy i Standard życia

wskazaliśmy, że ekonomiści często wykorzystują realny PKB na mieszkańca jako wskaźnik poziomu życia. Możemy zbadać, w jaki sposób standard życia poprawia się w czasie, patrząc na zagregowaną funkcję produkcji na mieszkańca, pokazaną poniżej na rysunku 3. Zagregowana funkcja produkcji na mieszkańca jest bardzo podobna do zagregowanej funkcji produkcji, z tym że wszystkie elementy są podzielone przez populację. Dane wejściowe to średni poziom kapitału ludzkiego na osobę, średni poziom kapitału fizycznego na osobę oraz poziom technologii na osobę. Wzrost ilości kapitału fizycznego, kapitału ludzkiego i technologii na osobę prowadzi do wyższego standardu życia w czasie.

Rysunek 3. Zagregowana Funkcja Produkcji Per Capita.

słowniczek

łączna funkcja produkcji na mieszkańca: łączna funkcja produkcji wyrażona w przeliczeniu na mieszkańca: nakłady, w tym kapitał fizyczny na osobę, Kapitał Ludzki na osobę i technologia na osobę, są przekształcane w produkcję mierzoną jako PKB na mieszkańca zagregowana funkcja produkcji: proces, w którym gospodarka jako całość zamienia ekonomiczne nakłady, takie jak kapitał ludzki, kapitał fizyczny i technologia, w produkcję mierzoną jako PKB kapitał ludzki: skumulowane umiejętności i edukacja pracowników innowacja: wprowadzanie postępu w wiedzy do wykorzystania w nowym produkcie lub usłudze wynalazek: postęp w wiedzy wydajność pracy: ilość produkcji wyprodukowanej na pracownika lub na przepracowaną godzinę (czasami nazywana produktywnością pracowników) funkcja produkcji: proces, w którym firma zamienia ekonomiczne nakłady, takie jak praca, Maszyny i surowce, w wyjścia, takie jak towary i usługi używane przez konsumentów zmiany technologiczne: połączenie wynalazku—postępy w wiedzy—i innowacji

przyczynić się!

masz pomysł na ulepszenie tej treści? Będziemy wdzięczni za Twój wkład.

popraw tę stronęucz się więcej