pytani o Akademię policyjną, dawni absolwenci mogą stwierdzić, że bardziej przypomina ona obóz wojskowy niż szkołę. Ale to jest ustawione w ten sposób z jakiegoś powodu. Akademia Policyjna ma szkolić przyszłych funkcjonariuszy w stresującym i wymagającym środowisku, z którym spotkają się w pracy.

ważne jest, aby funkcjonariusze byli w pełni wyposażeni, zarówno fizycznie, jak i psychicznie, do wyzwań, z którymi będą musieli się zmierzyć. Weźmy pod uwagę, że tylko w 2018 r.w nagłówkach gazet pojawiły się następujące informacje:

• funkcjonariusze odpowiedzieli na masową strzelaninę w Marjory Stoneman Douglas High School w Parkland, FL, w której zginęło 14 uczniów i trzech pracowników.
• w 2018 r.na służbie zginęło 77 funkcjonariuszy, zostało 5 miesięcy. 31 z nich zostało zastrzelonych.
• Policja usunęła 10 dzieci z nędznego domu w Kalifornii, gdzie akty celowego znęcania się doprowadziły do ran kłutych, oparzeń, siniaków i obrażeń zgodnych z postrzeleniem z pistoletu na pelety.
• sędzia orzekł, że policjant z Florydy musi stanąć przed sądem za śmiertelne postrzelenie osieroconego kierowcy, mówiąc, że jego opowiadanie o tym, co wydarzyło się na zaciemnionej autostradzie, było „niewiarygodne i nie wiarygodne.”

to tylko niektóre z wielu sytuacji z udziałem policji w 2018 roku, a policjanci muszą być na nie gotowi. Funkcjonariusze wykonują to, do czego są szkoleni. Akademia Policyjna jest po to, by w strasznych sytuacjach zakorzenić reakcje funkcjonariuszy.

” ta praca jest niebezpieczna. To stresujące dla rodziny i przyjaciół. Obejmuje to długie godziny pracy, zajmowanie się reporterami i przerażające sytuacje”, mówi porucznik Patrick Martin, wcześniej Oficer z Departamentu Policji Greenfield (WI), a obecnie dyrektor szkolenia dla korekt i wyspecjalizowanych organów ścigania w Milwaukee Area Technical College (MATC).

dodaje, że policja nie jest dla wszystkich. Akademia wystawia kandydatów na próbę, aby pozbyć się tych, którym brakuje psychicznego i fizycznego męstwa do pracy. Niektórzy rekruci wymyją się lub odejdą; to tylko rzeczywistość. Ostatnie badanie Departamentu Sprawiedliwości USA wykazało, że 14% rekrutów nie ukończy studiów. Wskaźnik awaryjności jest wyższy w niektórych działach dużych miast. Na przykład w Los Angeles 450 z 1750 lub 26% przyszłych oficerów nie ukończyło studiów od 2012 roku.

co mogą zrobić rekruci, aby nie znaleźli się wśród potencjalnych oficerów, którzy się wypłukali lub odeszli? Jak dbają o to, aby opanowali umiejętności wymagane w dzisiejszym wymagającym środowisku policyjnym?

Martin oferuje 10 wskazówek, które pomogą rekrutom skutecznie poruszać się po rygorach Akademii Policyjnej.

1. Przygotuj się fizycznie. To jest na szczycie listy Martina. Zwraca uwagę, że aby zostać przyjętym do Akademii, rekruci muszą spełniać minimalne standardy sprawności. Ale osiągnięcie tych celów nie wystarczy, aby przejść przez Akademię. „Musisz poprawić te standardy, gdy jesteś w Akademii. Nie zaczynasz na jednym poziomie, a potem kończysz ” – mówi. „Oczekujemy poprawy od daty zgłoszenia do daty ukończenia studiów.”

kondycja fizyczna w Akademii jest łatwiejsza, jeśli funkcjonariusze wpadną w nawyk codziennej pracy. Rekruci potrzebują siły, elastyczności i treningu cardio. Martin dodaje, że w Internecie dostępne są świetne treningi organów ścigania.

„większość agencji państwowych ma standardy fitness i publikuje je w Internecie. Zacznij od nich i ruszaj w górę ” – mówi.

2. Współpracuj z innymi studentami. Policja nie jest samodzielnym sportem. Najlepiej, jeśli funkcjonariusze pracują w zespole. Praca zespołowa jest również istotnym elementem życia Akademii. Inni studenci mogą pomóc ci trenować i uczyć się po godzinach i zapewnić potrzebne wsparcie, gdy masz ochotę się poddać. Studenci mogą studiować wszystko, od ustaw w ich stanie, do obsługi broni, do właściwego użycia siły, umiejętności jazdy i więcej. Żaden z tych przedmiotów nie jest łatwy do opanowania, więc pomaga mieć kolegę do nauki.

„taktyką, która działa naprawdę dobrze z rekrutami, jest łączenie się w grupy, aby się uczyć i ćwiczyć”, mówi. „Jestem rutynowo proszony o otwarcie sali fitness,aby mogli ćwiczyć lub trenować po godzinach. Jeśli mają trudności z czymś, wsparcie kolegów z klasy może naprawdę pomóc.”

3. Zachowaj dobre nastawienie. „Miej dobre nastawienie i bądź przygotowany do pracy”, mówi Martin. „W krótkim czasie otrzymasz wiele informacji. Przeprowadzamy testy fazowe, więc będą one testowane w różnych punktach w całej Akademii na temat tego, czego nauczyli się do tej pory.”

podobnie, postawa jest czymś, na co instruktorzy zwracają uwagę. „Podejście rekrutów do szkolenia jest również takie, jakie przyjmą w szkoleniu terenowym i w pracy” – mówi. „Chcemy widzieć, że słuchają, uczą się, są przygotowani do pracy i mają dobre nastawienie.”

4. Rozwijać dobre nawyki uczenia się. Terminy to zło konieczne w każdej pracy; są również częścią Akademii, gdzie będą zadania do wykonania i referaty do oddania w określonym terminie. Zadanie to jest o wiele łatwiejsze, jeśli kandydaci zorganizują się przed przystąpieniem. Pomocne jest rozpoczęcie korzystania z narzędzia planowania i Kalendarza codziennie przed pierwszym dniem, więc codzienne rejestrowanie czynności i sprawdzanie planisty staje się nawykiem. Istnieje również wiele zasobów online, które mogą uzupełniać materiały szkoleniowe. Wiedz, gdzie są i polegaj na nich. Udział w forach organów ścigania online może również rozszerzyć sieć rówieśników podczas edukacji.

mówi Martin: „moja rekomendacja do nauki jest taka sama, jak zawsze mówiłam własnym dzieciom. Po szkole poświęć trochę czasu na odpoczynek i zrobienie czegoś zabawnego, a następnie zapnij pasy i zacznij się uczyć.”

5. Bądź wypoczęty. „Rekruci muszą być czujni podczas akademii. Wiem, że wielu studentów przechodzi przez Akademię, a to utrudnia sprawę. Ale jeśli będą mogli odpocząć przed przyjściem, pomoże im to uniknąć błędów ” – mówi. „Odpoczynek pomoże im w słuchaniu i uczeniu się.”

6. Bądź na czas. Martin mówi: „terminowość to kolejna rzecz, którą każdy instruktor stara się podkreślić. Mówię rekrutom: „zawsze bądź wcześnie.”Bądź wcześnie na zajęcia, wcześnie z przerw i tak dalej. Jeśli się spóźnisz, to nadaje zły ton wszystkim, i to nie działa dobrze w polu pracy albo.”

7. Wyeliminuj stres. Innymi słowy, Uporządkuj swoje życie osobiste przed przystąpieniem do akademii, aby upewnić się, że twoja edukacja jest tak wolna od rozproszenia uwagi, jak to możliwe. Będąc w Akademii, rekruci muszą skupić się na szkoleniu przed nimi, a nie myśleć o wydarzeniach w domu. Utrzymywanie skupienia w ten sposób jest umiejętnością, która również pomoże rekrutom podczas pracy jako policjant.

8. W Akademii rekruci mogą spotkać surowych i wymagających instruktorów, którzy zdają się krytykować każdy ich ruch i narzucać to, co uważają za „niemożliwe” terminy, ale wszystko po to, aby przygotować ich do bardzo trudnej pracy. „Jednym z najbardziej stresujących momentów w Akademii jest szkolenie scenariuszowe, w którym umieszczamy ich w sytuacjach, które napotkają na ulicy i oczekujemy, że będą działać tak, jak na służbie” – mówi. „Nawet proste zatrzymanie ruchu może być stresujące dla niektórych z nich. Kiedy robią te rzeczy, widzą, jak działają w stresie i identyfikują obszary, nad którymi muszą pracować.”

Akademia jest bardzo stresującym środowiskiem, ponieważ ma na celu przygotowanie przyszłych oficerów do pracy. „Środowisko, w którym pracują, czasami będzie stresujące i muszą być na to gotowi”, mówi Martin. „Będą mieli od nich dodatkowe godziny. To nie robota od 9 do 17.”

ale, dodaje, muszą też znaleźć czas na zabawę. Relaks jest również dobry na stres. „Poza Akademią, a w końcu pracą, funkcjonariusze muszą spędzać czas z przyjaciółmi i rodziną i dobrze się bawić. Pomaga w samej pracy, ale także pomoże im przez Akademię ” – mówi.

9. Zwróć się o pomoc do instruktorów. Chociaż mogą wydawać się wymagające, są tam, aby pomóc ci się uczyć. „Naszym celem jest pomóc ci przejść przez Akademię”, mówi Martin. „Jesteśmy gotowi ustawić czas szkolenia naprawczego lub dać Ci dodatkowe szkolenie lub praktykę. Nie mamy nastawienia: „Hej, próbowałeś, szkoda. Chcemy Ci pomóc. Tak więc, jeśli masz problemy, porozmawiaj z instruktorami i poproś o dodatkową pomoc.”

przytacza przykład studenta Akademii więziennej MATC. Ten młody człowiek zmagał się z taktyką defensywną. Codziennie wcześnie przychodził do pracy z instruktorami i doskonalił te umiejętności. „Pomogliśmy mu przez to przejść”, mówi. „Ale gdyby nie posunął się o krok dalej, nie sądzę, że by mu się udało.”

10. Rozwiń grubą skórę. Jeśli instruktorzy wydają się surowi, jest ku temu powód. Akademia, mówi Martin, ma pomóc przyszłym oficerom przyzwyczaić się do bezpośrednich przełożonych. „Wielu młodszych uczniów nie było zbyt wielu pracowników i nie miało szefa”, mówi. „Akademia przyzwyczaja ich do trenowania, konstruktywnej krytyki i innych rzeczy, które mogą napotkać ze strony przełożonych w pracy. Nauka słuchania i szacunku to umiejętności, które przeprowadzą ich przez Akademię, szkolenie w terenie i będą im dobrze służyć przez całą karierę.”

Ronnie Wendt jest niezależnym pisarzem z Fort Atkinson w stanie Wisconsin. Od ponad 20 lat pisze o sprawach związanych z egzekwowaniem prawa.