czym więc jest kultura?
Kultura w dzisiejszym kontekście różni się od tradycyjnej, bardziej pojedynczej definicji, używanej szczególnie w językach Zachodnich, gdzie słowo to często oznacza wyrafinowanie. Kultura to przekonania, wartości, nastawienia i praktyki grupy ludzi. Obejmuje wzorzec zachowania i normy tej grupy-reguły, założenia, percepcje oraz logikę i rozumowanie, które są specyficzne dla grupy. W istocie, każdy z nas jest wychowany w systemie wierzeń, który wpływa na nasze indywidualne perspektywy w tak dużym stopniu, że nie zawsze możemy wyjaśnić, a nawet zrozumieć jego wpływ. Jesteśmy jak inni członkowie naszej kultury-mamy wspólne wyobrażenie o tym, co jest właściwe i niewłaściwe.
kultura jest tak naprawdę kolektywnym programowaniem naszych umysłów od urodzenia. To kolektywne programowanie odróżnia jedną grupę ludzi od drugiej. Wiele problemów w każdej międzykulturowej interakcji wynika z naszych oczekiwań. Wyzwanie polega na tym, że kiedy mamy do czynienia z ludźmi z innej kultury—czy to w naszym kraju, czy na całym świecie—oczekujemy, że ludzie będą zachowywać się tak, jak my i z tych samych powodów. Świadomość kulturowa najczęściej odnosi się do zrozumienia wartości i perspektywy innej kultury. Nie oznacza to automatycznej akceptacji; oznacza to po prostu zrozumienie nastawienia innej kultury i tego, jak jej Historia, Gospodarka i społeczeństwo wpłynęły na to, co ludzie myślą. Zrozumienie, abyś mógł właściwie zinterpretować czyjeś słowa i działania, oznacza, że możesz skutecznie z nimi współdziałać.
mówiąc o kulturze, ważne jest, aby zrozumieć, że tak naprawdę nie ma żadnych praw ani zła. Ludzkie systemy wartości i rozumowanie oparte są na naukach i doświadczeniach ich kultury. Prawa i zło stają się wtedy postrzeganiem. Zrozumienie międzykulturowe wymaganie, aby zmienić nastawienie umysłu i, co najważniejsze, nasze oczekiwania, aby dokładnie interpretować gesty, postawy i wypowiedzi ludzi, z którymi spotykamy się z innych kultur. wymaga, abyśmy zmienili nastawienie umysłu i, co najważniejsze, nasze oczekiwania, aby interpretować gesty, postawy i wypowiedzi ludzi, których spotykamy. Zmieniamy nastawienie, ale niekoniecznie je zmieniamy.
istnieje wiele czynników, które tworzą kulturę—maniery, nastawienie umysłowe, rytuały, prawa, idee i język, aby wymienić tylko kilka. Aby naprawdę zrozumieć kulturę, musisz wyjść poza listy nakazów i zakazów, chociaż te są również ważne. Musisz zrozumieć, co sprawia, że ludzie TIK i jak, jako grupa, zostały one pod wpływem w czasie przez kwestie historyczne, polityczne i społeczne. Zrozumienie” dlaczego ” za kulturą jest niezbędne.
próbując zrozumieć, jak ewoluują Kultury, patrzymy na czynniki, które pomagają określić Kultury i ich wartości. Ogólnie rzecz biorąc, wartość, którą wolimy od czegoś innego – czy to zachowanie, czy rzecz namacalna. Wartości są zwykle nabywane na wczesnym etapie życia i zwykle są Nierealne—chociaż możemy sądzić, że nasze są w rzeczywistości całkiem racjonalne. Nasze wartości są kluczowym elementem naszej orientacji kulturowej. jest definiowana jako coś, co wolimy nad czymś innym – czy to zachowanie, czy rzecz namacalna. Wartości są zwykle nabywane we wczesnym okresie życia i często są Nierealne—chociaż możemy sądzić, że nasze są rzeczywiście całkiem racjonalne. Nasze wartości są kluczowym elementem naszej orientacji kulturowej.
szanse są takie, że każdy z nas został wychowany ze znacznie innym zestawem wartości od naszych kolegów i odpowiedników na całym świecie. Wystawienie na nową kulturę może zabrać wszystko, co kiedykolwiek dowiedziałeś się o tym, co jest dobre i złe, sprawiedliwe i niesprawiedliwe, piękne i brzydkie, i postawić to na głowie.
ludzka natura jest taka, że widzimy świat poprzez nasze własne odcienie kulturowe. Ukryty pomiędzy liniami naszych praw kulturowych jest nieświadomy błąd, który powstrzymuje nas od obiektywnego patrzenia na inne kultury. Nasze osądy ludzi z innych kultur zawsze będą zabarwione przez ramy odniesienia, których nas nauczono. Kiedy patrzymy na nasze własne nawyki i postrzeganie, musimy myśleć o doświadczeniach, które połączyły się ze sobą, aby wpłynąć na nasze kulturowe ramy odniesienia.
w konfrontacji z różnicami kulturowymi stosujemy uogólnienia. To niekoniecznie jest złe. Uogólnienia mogą uchronić nas przed zagłębianiem się w zawiłe, Ezoteryczne aspekty kultury. Należy jednak uznać, że Kultury i wartości nie są bytami statycznymi. Stale się rozwijają—łączą się, wchodzą w interakcje, oddzielają się i reformują. Na całym świecie wartości i kultury ewoluują z pokolenia na pokolenie, ponieważ ludzie są pod wpływem rzeczy spoza ich kultury. W dzisiejszych czasach media i technologia prawdopodobnie w jak najkrótszym czasie wywarły największy wpływ na Kultury-dając ludziom na całym świecie błyskawiczny wgląd w inne kultury, na dobre i na złe. Rozpoznanie tej płynności pomoże Ci uniknąć wpadnięcia w przestarzałe uogólnienia. Pozwoli również na interpretację lokalnych wskazówek i zwyczajów oraz lepsze zrozumienie lokalnych kultur.
zrozumienie, co rozumiemy przez kulturę i jakie są jej składniki, pomoże nam lepiej zinterpretować wpływ na biznes zarówno na poziomie makro, jak i mikro. Konfucjusz miał to do powiedzenia o przejściach kulturowych: „ludzie zbliżają się do siebie ze względu na swoją wspólną naturę, ale nawyki i zwyczaje oddzielają ich od siebie.”