Praca w niepełnym wymiarze godzin w porównaniu z pełnym

ponieważ pracodawcy coraz częściej zatrudniają więcej pracowników w niepełnym wymiarze godzin i mniej pracowników w pełnym wymiarze godzin, wielu pracowników rozważa opłacalność zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Poza oczywistymi konsekwencjami dochodów, istnieje wiele zalet i wad, które należy wziąć pod uwagę przy określaniu, czy model zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin działa dla ciebie.

Więcej Czasu Wolnego na realizację innych projektów i działań

prawdopodobnie największą zaletą pracy w niepełnym wymiarze godzin jest wydłużenie czasu wolnego na realizację zajęć pozalekcyjnych. Dla tych, którzy nie mają wymaganych poświadczeń akademickich dla ich wymarzonej pracy, stanowisko w niepełnym wymiarze godzin może służyć jako odskocznia, która zapewnia elastyczność w uzyskaniu certyfikatu potrzebnego do znalezienia ról w pożądanym zawodzie. Inni mogą korzystać z pracy w niepełnym wymiarze godzin, aby wspiąć się po drabinie w ramach istniejącego pola. Na przykład osoba z dyplomem pracy socjalnej może uzyskać pracę na poziomie podstawowym w niepełnym wymiarze godzin, która pozwala im jednocześnie zdobyć dyplom potrzebny do uzyskania bardziej lukratywnej pracy w zakresie zdrowia psychicznego.

Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy jest również atrakcyjna dla osób zajmujących się projektami specjalnymi, takimi jak pisanie, pomoc Obywatelska i przedsięwzięcia artystyczne. Takie zajęcia oferują ogromne Osobiste spełnienie, nawet jeśli nie przynoszą dużych czeków.

otwarcie drzwi do nowych możliwości pracy

gdy w danej firmie nie ma dostępnych stanowisk w pełnym wymiarze czasu pracy, pracownicy mogą zaakceptować zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, aby pozycjonować się jako oczywisty kandydat, gdy pożądany przedział czasowy staje się dostępny. Praca w niepełnym wymiarze godzin może również pomóc osobom zdobyć doświadczenie i szkolenie w dziedzinach im nieznanych. W końcu pracodawca, który może być niechętny zatrudnianiu niedoświadczonej osoby na pełny etat, może być skłonny zatrudnić chętnego kandydata na pół etatu, jeśli wyrazi entuzjastyczną chęć nauki zawodu.

możliwość zarobienia więcej pieniędzy

chociaż może to wydawać się sprzeczne z intuicją, praca w niepełnym wymiarze godzin może czasami umożliwić jednostce zarabianie więcej pieniędzy-zwłaszcza jeśli są w stanie zrównoważyć więcej niż jedną pracę. Na przykład osoba, która łączy 30-godzinny koncert tygodniowo z innym 20-godzinnym koncertem tygodniowym, może uzyskać większy łączny dochód niż zapewniłaby pojedyncza pozycja w pełnym wymiarze godzin. Ponadto, biorąc pod uwagę, że wiele pełnoetatowych stanowisk wymaga od 50 do 60 godzin tygodnia pracy, osoba ta może nadal pracować mniej całkowitych godzin.

obniżony poziom stresu i poprawa zdrowia

badania pokazują, że pracownicy w pełnym wymiarze czasu czują się zmęczeni z powodu niewystarczającego czasu potrzebnego na ćwiczenia, cieszenie się słońcem na zewnątrz i ogólnie angażowanie się w zdrowy tryb życia. Przeciwnie, pracownicy w niepełnym wymiarze godzin mają więcej czasu, aby częściej chodzić na siłownię i lepiej spać. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin pozwala również na bardziej efektywne zarządzanie codziennymi zadaniami, takimi jak zakupy spożywcze, pranie i wykonywanie innych prac domowych, co ostatecznie skutkuje większym zamówieniem w domu.

paradoksalnie, dobrowolni pracownicy w niepełnym wymiarze godzin często doświadczają zmniejszonego stresu finansowego, ponieważ dostosowują wydatki do swoich dochodów. Takie zachowanie jest sprzeczne ze zjawiskiem znanym jako inflacja stylu życia, gdzie wydatki faktycznie rosną wraz ze wzrostem dochodów. Innymi słowy: osoby zdolne do dostosowania się do nieco niższego standardu życia często odkrywają, że praca w mniejszej liczbie godzin jest korzystna dla wymagań pracy w pełnym wymiarze godzin.

znaczenie rodziny

praca w niepełnym wymiarze godzin jest idealna dla osób zorientowanych na rodzinę-szczególnie tych, którzy cenią możliwość odebrania swoich dzieci ze szkoły. Ponadto osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin mogą zaoszczędzić na kosztach opieki dziennej, które mogą przekroczyć dodatkowe pieniądze zarobione przez pracę w pełnym wymiarze godzin.

chociaż pewien poziom dochodów jest niezbędny do zapewnienia rodzinie, ci, którzy zarabiają wystarczająco dużo, aby zapłacić za niezbędne koszty utrzymania, poświęcając jednocześnie Dobra luksusowe, mogą uznać krótkotrwałą pracę za niedopuszczalny kompromis.

oszczędność kosztów transportu

jedną z możliwych przewag sytuacyjnych w stosunku do pracy w niepełnym wymiarze godzin są koszty transportu. Przykład: osoba, która znajduje pracę w niepełnym wymiarze godzin w pobliżu swojego domu, może zaoszczędzić więcej na kosztach transportu niż ci, którzy dojeżdżają codziennie do pracy w pełnym wymiarze godzin. Niepełny etat może nie tylko zaoszczędzić na kosztach paliwa i konserwacji samochodu,ale może również zaoszczędzić dolary z miesięcznych składek na ubezpieczenie samochodu, które często zależą od przebiegu.