Hva Er Seasonal Arbeidsledighet?

Definisjon: Sesongarbeidsledighet Er en situasjon som oppstår når et midlertidig, regelmessig forventet fenomen påvirker antall ledige arbeidsplasser. For å oppsummere refererer det til et bestemt øyeblikk av året når ledigheten øker.

Hva Betyr Sesongarbeidsledighet?

sesongarbeidsledighet er et vanlig fenomen som mange næringer opplever på grunn av et bredt spekter av forhold. Begrepet sesongmessig refererer til en midlertidig situasjon, normalt en forventet og tilbakevendende, for eksempel en bestemt værstasjon eller et øyeblikk av året hvor etterspørselen minker. Fra regjeringens perspektiv må disse sesongmessige endringene i sysselsettingstallene tas opp for å holde arbeidsledigheten lav.

i dette tilfellet er det noen mottiltak som kan tas for å balansere ting ut. Noen av disse strategiene innebærer etablering av noen offentlig sektor jobber som lindrer denne effekten; en annen ville være å pålegge noen regler som regulerer enkelhet av disse sesongmessige layouts, blant noen andre strategier som regjeringer benytter for å håndtere disse scenariene. For bedrifter er dette en del av deres vanlige praksis for å forbli lønnsom, ved å redusere lønnskostnader når forholdene ikke er spesielt gunstige for dem.

her er et eksempel på dette konseptet.

Eksempel

Vinterkrem Co. er en iskrem butikk ligger i En Av De mest concurred kjøpesentre I Chicago. Butikken får mange kunder daglig, og det har i dag 8 ansatte jobber på heltid. Men vinteren kommer, og det vil bli en reduksjon i etterspørselen etter iskrem. Dette er en forventet situasjon som eierne opplever hvert år. I henhold til vårt konsept om sesongmessig arbeidsledighet, hva ville være effekten av denne værforholdene for forretningsstrukturen?som vi tidligere diskuterte, refererer sesongarbeidsledighet til et midlertidig tidsvindu hvor antall ledige jobbmuligheter reduseres. På grunn av den lavere etterspørselen butikken vil oppleve, kan eiere bli tvunget til å legge av noen av sine nåværende ansatte eller kutte sine skift til færre timer, avhengig av hvor stor denne reduksjonen er. Dette midlertidige behovet for å redusere personalet vil forsvinne etter at værforholdene endres. Derfor bør det betraktes som en sesongmessig arbeidsledighet.

Related Posts

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *