Statens Helseplan gir valgfrihet blant leverandører i nettverket og utenfor nettverket, lavere kostnader uten lomme og sterk vekt på forebyggende helse. Det er to helseplaner tilgjengelig: 70/30 plan og en 80/20 plan.

Valgbarhet

NC State University tilbyr helseforsikring til kvalifiserte lærere / ansatte(SHRA / EHRA ansatte) som jobber minst 30 timer per uke (.75 ÅRSVERK), og som arbeider med en løpende kontrakt på 9 måneder eller mer. Universitetet betaler en arbeidsgiver helseforsikring premie for ansatte som jobber minst .75 ÅRSVERK i fast stilling på en fast kontrakt på 9 måneder eller mer. Ansatte betaler en del av ansattes dekning og hele kostnaden for avhengig dekning.

Kvalifisert fakultet / ansatte(SHRA / EHRA ansatte) som jobber mellom 20 timer per uke (.5 ÅRSVERK) og 29 timer per uke (.74 FTE) ELLER de som jobber 30 timer per uke (.75 FTE) eller større, men mindre enn en ni måneders kontrakt eller en engangsavtale er kvalifisert til å registrere Seg I Statens Helseplan, men må betale full kostnad for ansattes dekning i tillegg til eventuell avhengig dekning som trengs.

Effektive Datoer

Nye ansatte må registrere seg innen 30 dager etter deres leie / startdato. Ansatte som ikke velger å registrere seg i Statens Helseplan innen de første 30 dagene, VIL IKKE FÅ LOV til Å REGISTRERE seg til neste årlige innmelding eller hvis de opplever en kvalifiserende livshendelse.

Dekningen kan begynne den første i måneden etter din leie / startdato eller den første i den andre måneden etter leiedatoen. Ansatte velger hvilken måned dekningen skal begynne. For eksempel kan en ny ansatt ansatt 15. September begynne dekning på enten 1. oktober eller 1. November. Forsikringspremier trekkes en måned i forkant av dekningens effektive dato. Husk at ditt valg av effektiv dato kan resultere i et dobbeltfradrag for den første måneden. Fakultet ansatt 1. juli, men hvis arbeidsforpliktelse begynner i August, vil være kvalifisert for dekning for å begynne 1. September en gang påmeldt.

hvis arbeidsforholdet avsluttes fra 1. til 15. i måneden, vil dekningen avsluttes på den siste dagen i inneværende måned. Hvis arbeidsforholdet slutter mellom den 16. og siste dagen i måneden, vil dekningen ende på den siste dagen i den følgende måneden.

Helseforsikringsplaner

Besøk Statens Helseplan nettsted for å se planens sammenligninger mellom 70/30 PPO-Planen og 80/20 PPO-Planen.

Helseforsikringspremier

Statens Helseplan er en forhåndsbetalt plan. Dekning betales en måned i forveien gjennom lønnsfradrag. Besøk Statens Helseplan nettsted for å vise gjeldende priser for helseforsikringspremier.

Påmelding

Ansatte kan velge mellom fire dekning nivåer:

• Ansatt Bare
• Ansatt + Barn
• Ansatt + Ektefelle
• Ansatt + Familie (må inkludere ektefelle og barn (ren)

Påmelding gjøres Gjennom Staten Helse Plan/NCFlex online påmelding system. Kvalifiserte ansatte kan få tilgang til dette online systemet. For å registrere deg, gå Til Mypack-Portalen og logg inn. Under Employee Self Service fliser>Klikk På Benefit Detaljer flis >Klikk På Meld Deg På Fordeler (til venstre–sørg for at pop up blocker er slått av). Husk at du må oppgi gyldig Personnummer (SSN) for noen ektefelle eller barn som du registrerer. Staten krever også at du sender kvalifikasjonsdokumenter som bekrefter at dine avhengige er virkelig dine avhengige. Besøk Statens Helseplan nettsted for å se en liste over godkjent dokumentasjon. En baby mindre enn 60 dager gammel er ikke nødvendig Å ha EN SSN, men du må til slutt legge inn EN SSN når babyen er over 60 dager gammel.

Årlig innmelding skjer i løpet av oktober hvert år. I løpet av denne tiden fordel plan endringer eller innmelding kan gjøres. Disse endringene / påmelding trer i kraft 1.januar.

Trenger Du Å Skrive Ut ET NYTT ID-Kort?

• Instruksjoner for utskrift Av Et Statlig Helseplan ID-kort for deg og dine pårørende.

Dekningsendringer

Årlig innmelding skjer i løpet av oktober hvert år. I løpet av denne tiden fordel plan endringer kan gjøres. Disse endringene trer i kraft 1.januar.Dekningsendringer Kan også gjøres Gjennom Statens Helseplan / NCFlex online påmeldingssystem med kvalifiserende livshendelser (QLE). Slike hendelser er definert som fødsel, død, skilsmisse, gevinst av avhengige ytelser, tap av avhengige ytelser, adopsjon, endring I Medicaid/CHIP status, etc. Dokumentasjon er nødvendig for disse livshendelser og må lastes opp i online påmelding system.

Dekningsendringer er effektive den første dagen i måneden etter datoen for livshendelsen, bortsett fra en fødsel. Den effektive datoen for fødselen til et barn vil være måneden de er født uansett fødselsdato. Det er viktig å sette riktige datoer i online påmelding system. For eksempel er din ektefelle på din helseplan, men får en jobb med sin egen helsedekning som trer i kraft 1.juni. Du vil velge «gain of dependent benefits» og liste En mai 31 dato for dekning. Ved å gjøre dette, din ektefelle ville bli fjernet fra deg helseplan juni 1. Hvis du lister 1. juni, vil ektefellen ikke bli fjernet til 1. juli. Hvis du legger til avhengige (ektefelle og/eller barn), må du gi avhengige verfications. Besøk Statens Helseplan nettsted for å se disse avhengige verifikasjonene.

Kvalifiserte ansatte kan få tilgang til dette nettbaserte systemet ved å gå til Mypack-Portalen og logge inn. For å gjøre endringer, gå Til Mypack Portal og logg inn. Under Employee Self Service fliser>Klikk På Benefit Detaljer flis >Klikk På Meld Deg På Fordeler (til venstre–sørg for at pop up blocker er slått av). Endringer som gjøres i online påmeldingssystemet innen den 10. i måneden, bør gjenspeiles i neste lønn. Du kan nå registrere eller gjøre endringer i fordelene dine. Endringer som gjøres i online påmeldingssystemet innen den 10. i måneden, bør gjenspeiles i neste lønn.

hvis du legger til pårørende, krever planene dokumentasjon av den kvalifiserende livshendelsen før den godkjennes. Besøk Statens Helseplan nettsted for å se en liste over godkjent dokumentasjon. Hvis du ikke kan laste opp dokumentasjonen din på registreringssiden på nettet, kan du fakse dokumentasjonen til (919) 515-7543 eller skanne og sende e-post til :[email protected]. Inkluder ditt navn OG ansatt-ID på dokumentasjonen.

Besøk Statens Helseplan nettsted for mer informasjon.