fordi driftsbudsjetter alltid er stramme, må ledere på ideelle organisasjoner konstruere sine forsikringsprogrammer slik at» må ha » dekning alltid er på plass, og «hyggelig å ha» dekning lagt til som omstendighetene tillater det. Her er en guide til nonprofit forsikring krav; hva er nødvendig og hva er en luksus.
Behov For Frivillige Forsikringsdekninger
Ansvarlige ideelle organisasjoner må ha forsikringer som er utformet for å dekke kritiske aspekter av operasjonen, inkludert organisasjonen selv, dens fysiske eiendeler, dets ledere og styremedlemmer og den frivillige arbeidsstyrken. Need-to-have forsikring inkluderer:
Styremedlemmer & Offiserer – D & O) Ansvarsforsikring-dine styremedlemmer og offiserer kan saksøkes for en rekke årsaker, inkludert urettmessige handlinger og eller vanstyre av organisasjonen og / eller dets ressurser. D&o forsikring beskytter dem mot tap av personlige eiendeler, og bidrar til å tiltrekke seg og beholde topp talent. Vanligvis har d&o forsikringsdekning en ansvarsgrense på $1.000.000, men høyere grenser er tilgjengelige FRA VIS.Generell Ansvarsforsikring-Uansett hvor sikkerhetsbevisst du er, kan dine frivillige (og betalte ansatte, hvis du har dem) skade andre eller skade andres eiendom. Generell ansvarsforsikring beskytter organisasjonen og dens ansatte mot personskade og skade på eiendom, samt «personskade» som for eksempel ærekrenkelse eller bakvaskelse. Vi anbefaler at ideelle organisasjoner får generelle ansvarspolicyer med grenser på ikke mindre enn $1.000.000 per forekomst og $2.000.000 samlet, og en egen policy for å dekke ansvarseksponeringen til frivillige. (En egen policy for frivillige beskytter dem, samtidig som organisasjonens egne ansvarsgrenser og skadeopplevelser opprettholdes.)
Auto Ansvarsforsikring-Generelle ansvarspolicyer dekker ikke skade på eiendom eller personskade forårsaket av kjøretøy. Dine frivillige-og ansatte, hvis noen — kan bruke kjøretøyene sine på oppdrag, så det er viktig å beskytte organisasjonen mot denne risikoen. Hvis organisasjonen ikke eier biler, kan du få det som kalles ansatt og ikke-eid auto dekning. Leie ville være en leiebil. Ikke-eide ville være kjøretøyene til dine ansatte eller frivillige når de bruker dem i sine oppdrag. Dette kan være en egen policy, eller det kan legges til en generell ansvarspolitikk. Vi anbefaler en grense på ikke mindre enn $1.000.000.
denne dekningen beskytter organisasjonen. Frivillige er imidlertid ofte bekymret for sitt eget ansvar, spesielt hvis de transporterer klienter. Tilbyr frivillig overflødig auto ansvar dekning kan tilfredsstille disse bekymringene. Denne dekningen sitter over frivilliges personlige auto ansvar dekning.
Workers ‘ Compensation Insurance – hvis du har ansatte, krever staten sannsynligvis at du bærer arbeidstakers kompensasjonsforsikring, for jobbrelaterte skader. Premiene varierer i henhold til total lønn og tap erfaring. Noen ganger kan frivillige dekkes under arbeidstakers kompensasjon, men selv om staten tillater det, anbefaler vi at du dekker dem separat. Frivillig ulykkesdekning betaler ut over frivilliges andre forsikring (hvis noen), og er mye billigere enn arbeidstakers kompensasjon.
Nyter vår gratis innhold? Få tilgang til vårt fulle bibliotek med frivillige og ideelle ressurser ved Å Bli MED VIS Now @ only $25 / year.
Nice-To-Have Forsikring
Eiendom Forsikring
hvis du eier eller leaser et kontor, må du dekke din eiendom. (Leieavtalen kan kreve det.) Møbler, datamaskiner, telefoner og annet utstyr kan være dyrt å erstatte hvis de er skadet eller ødelagt. Eiendom forsikring er lett tilgjengelig; premiene varierer basert på verdien av det som er dekket.Mens Vi kanskje aldri tror at våre ansatte eller frivillige ville være uærlige, skjer det noen ganger. Kriminalitet dekning gjør organisasjonen hele hvis tyveri skjer. Dekning kan begrenses til lokalene eller kan inkludere tap utenfor lokalene. Du kan dekke andres eiendeler, for eksempel klienter. VIS kriminalitet politikk starter på litt mer enn $ 200 og er basert på antall frivillige og ansatte.
Cyber ansvar
hvis du samler inn personlig informasjon, har du en cyber ansvar eksponering. Selv om organisasjonen din kanskje ikke er et høyt profilert mål for hackere, kan informasjon bli utgitt ved et uhell eller med vilje av en misfornøyd ansatt eller frivillig. Jo mer informasjon du har, jo høyere risiko. Cyber ansvar dekning hjelper betale utgifter du ville pådra bør det være et brudd. Priser og dekning varierer mye.
Sysselsetting ansvar
hvis du har ansatte, risiko inkluderer unnlatelse av å ansette, unnlatelse av å fremme, urettmessig oppsigelse, seksuell trakassering, diskriminering…listen fortsetter. For ideelle organisasjoner, kan dekningen bli godkjent på en styremedlemmer og offiserer ansvarspolitikk for ca $ 200.Har den rette agenten eller megleren – fordi hver organisasjons behov er litt annerledes, er det viktig at du jobber med en agent eller megler som forstår ideelle organisasjoner, og kan plassere dekning med passende forsikringsselskaper. Dessverre, de fleste agenter (og selskaper, for den saks skyld) spesialiserer seg ikke på ideelle organisasjoner. Hvis du trenger hjelp til å identifisere en agent som er et unntak, vennligst kontakt oss på [email protected], eller 800.222.8920.
Om VIS
Frivillige Forsikring Service Association, Inc. (VIS) ble etablert i 1972 med det formål å tilby forsikrings-og risikostyringstjenester for frivillige organisasjoner. I tillegg til å fortsatt tilby disse forsikringstjenestene i dag på landsdekkende skala, har vi utvidet til å gi ikke-forsikringsressurser for medlemmer å håndtere risikoen og forbedre driften. Ved å overføre frivillig risikoeksponering til vårt program, kan vi hjelpe deg med å beskytte din organisasjon. Kontakt oss i dag på (800) 222-8920 for mer informasjon om våre programmer og tjenester. Bli med nå for litt over $2 per måned!
*******************************************************************
hvis du har hatt glede av dette innholdet og synes det er nyttig, inviterer vi DEG til Å bli VIS-medlem. For $ 25 i året har medlemmene 24/7 tilgang til over 70 ressurser på forsikring, skadeforebygging, kjøretøysikkerhet, hendelsessikkerhet, menneskelige ressurser, frivillig ledelse og andre emner for å hjelpe den frivillige baserte organisasjonen med å håndtere sine forutsigbare risikoer. Nytt innhold legges til hver måned. Bli med nå.
Spørsmål? Send oss en e-post på [email protected] eller ring oss på 800.222.8920.