第二ユーゴスラビア

社会主義ユーゴスラビアは、ヨシップ-ブロズ-チトーと彼の共産主義主導のパルチザンが1944-45年にドイツの支配から国を解放した後、1946年に結成された。 この第二のユーゴスラビアは、イストリアとダルマチアのイタリアから取得した土地を追加して、その前身とほぼ同じ領土をカバーしました。 王国は、クロアチア、モンテネグロ、セルビア、スロベニア、ボスニア-ヘルツェゴビナ、マケドニアの六つの名目上等しい共和国の連合に取って代わられた。 セルビアでは、コソボとヴォイヴォディナの二つの州は、それぞれアルバニア人とマジャール人の特定の利益を認めるために自治権を与えられた。

この連邦形態にもかかわらず、新しい州は最初は政治的にも経済的にも高度に中央集権化されており、チトーのユーゴスラビア共産党とソ連の憲法に密接にモデル化された憲法によって権力を握っていた。 しかし、1953年、1963年、1974年には、新しい憲法の連続により、より緩やかに調整された連合が作成され、権力の座は連邦レベルから経済企業、自治体、共産党（ユーゴスラビア共産主義者連盟と改称）の共和国レベルの装置に着実にシフトした。 この複雑な進化を通じて、ユーゴスラビアのシステムは、コミューン（opútine）、共和国、連邦の三つのレベルの政府で構成されていました。 500のコミューンは、ほとんどの政府収入の収集のための直接の代理人であり、彼らはまた、社会サービスを提供しました。

1974年の憲法の下では、コミューン、共和国、自治州の議会は三つの部屋で構成されていました。 関連する労働の商工会議所は、自己管理の作業組織を代表する代表団から形成されました;地域社会の商工会議所は、領土選挙区から引き出された市民で構成されていました; また、社会政治会議所は、ユーゴスラビア社会主義労働者同盟、共産主義者同盟、労働組合、退役軍人、女性、若者の組織のメンバーから選出されました。 連邦議会（Skupútina）には、労働組織、コミューン、社会政治団体から220人の代議員で構成される連邦議会と、共和国および州議会から88人の代議員で構成される共和国および州議会の2つの議場しかなかった。

政府の執行機能は、大統領、共和国と州を代表するメンバー、および様々な行政機関を代表する役人で構成される連邦執行理事会によって行われました。 1974年にはチトーでの生活のために連盟の会長職が与えられ、1980年に彼の死の後、それは地域代表の扱いにくい回転集団会長職に移されました。

1945年以降、共産主義政府は大規模な土地所有、工業企業、公益事業、およびその他の資源を国有化し、工業化の激しいプロセスを開始しました。 1948年にソビエト連邦と分割された後、ユーゴスラビアは1960年代までに市場メカニズムへのより大きな依存を置くようになった。 この新しい”ユーゴスラビア制度”の特徴は、1976年の労働関連法で最大限の形に達した”労働者の自己管理”であった。 この法律の下では、個人は、彼らが分割された作業組織を通じてユーゴスラビアの企業経営に参加しました。 労働組織は、”関連労働の基本的な組織”（単一の企業の細分化）または全体的な活動の異なるセグメント（例えば、製造および流通）を結合する”関連労働の複雑な組織”のいずれかである可能性がある。 各作業組織は、企業を運営するための管理委員会を選出した労働者評議会によって統治されていました。 経営者は名目上労働者評議会の使用人であったが、実際には彼らの訓練と情報やその他のリソースへのアクセスは、彼らに普通の労働者よりも大きな利

新システムの下では、1953年から1965年の間に顕著な成長が達成されましたが、その後の開発は鈍化しました。 効率性への実質的な刺激がない場合、労働者協議会は、通常、地元の銀行や政治関係者の黙認を得て、組織の真の収益能力を上回る賃金水準を上げた。 インフレと失業は、特に1980年代に深刻な問題として浮上し、生産性は低いままでした。 このようなシステムの欠陥は、大規模で協調していない対外借入によって修正されましたが、1983年以降、国際通貨基金はさらなる支援の前提条件として大規模な経済構造改革を要求しました。 この需要をどのように満たすかをめぐる紛争は、連邦政府が管理する開発プログラムに資金を拠出する必要があった裕福な北部と西部の地域と、これらの資金が比較的非効率な企業や非生産的な威信プロジェクトに頻繁に投資された貧しい南部と東部の地域との間の古いanimositiesを復活させた。 このような違いは、第二のユーゴスラビアの崩壊に直接貢献した。