04Jul第31章プログラム

VAの職業リハビリテーションと雇用（VR&E）プログラムは、サービスに接続された障害を持っている退役軍人が仕事を取得し、維持 このプログラムは、連邦規則のタイトル38コード、第31章の下で議会によって制定された法律の一部です。 これは、以下を含むサービスの範囲を提供しています：

関心と適性テスト：これは、民間の仕事の分野での適性を判断するのに役立ちますテストです。

職業探査：VAは、ジョブの数千を探索し、必要な資格を決定し、最も現在の必要性を持っているフィールドを見つけるのに役立職業目標の設定：VAは、理想的な仕事につながる目標を設定するのに役立ちますので、タスクに圧倒されることはありません。

職業目標の設定：VAは、

トレーニングプログラムの右のタイプを見つける：特定のジョブは、位置のために修飾するために特別な訓練を必要とするので、VAは、あなたのニー

教育訓練施設の探索：VAは、あなたの予算、スケジュール、場所と能力に合った訓練学校を見つけるのに役立ちます。

第31章の資格を調べる

基本的な資格基準を持っていても、VR&Eプログラムの下で給付を受ける権利はありません。

基本的な要件を満たしています

三つの要因は、あなたがVRに参加するための基本的な資格要件を満たしているかどうかを決定します&Eプログラム：

サービス特性評価: あなたは不名誉とみなされた状況下で退院することはできません。障害評価：10％以上の障害評価を授与されている必要があります。

障害評価：10％以上の障害評価を授与されている必要があります。 あなたがまだ退院していない場合は、少なくとも20％の期待される障害評価を持っている必要があり、障害は兵役によるものでなければなりません。

期間：VRの下で給付を申請することができます&Eあなたが通知された日から12年間、少なくとも10パーセントのサービス関連の障

あなたが資格を持っているものを知る

申請書を提出すると、あなたはあなたが資格を持っているどのような利点を決定するVA職業リハ

VAは、あなたが雇用のためにあなたを障害させる少なくとも20パーセントのサービス関連障害、または深刻な雇用ハンディキャップを持つ10パーセントのサービス関連障害を持っていることを見つけなければなりません。

雇用ハンディキャップ：あなたの障害は、あなたが専門知識や関心のある分野で仕事を得ることが不可能になります。 あなたは雇用を見つけることができるかもしれませんが、あなたの障害は昇進からあなたを妨げたり、特定のタスクを実行することができません。

深刻な雇用ハンディキャップ：この場合、あなたの障害は完全にまたは深刻なあなたの専門知識や関心の分野での雇用を防ぎます。VRCは、あなたが受ける権利がある利益を決定するために多くの要因を使用するので、主観的である可能性があります。

vrcは、あなたが受ける権利があ あなたはいつでも控訴を提出することができます。

VRCが第31章の特典を受ける権利があると判断した場合でも、仕事を見つけるためのトレーニングは必要ないと判断される場合があります。 VR&Eプログラムの下では、仕事の紹介、職業カウンセリング、リハビリ計画など、他の特典を受けることができます。

第31章の特典を申請する

第31章の特典をオンラインで申請することはできません。 しかし、VaのWebサイトからVAフォーム28-1900、職業リハビリのための無効な退役軍人アプリケーションをダウンロードすることができますwww.vba.va.gov/pubs/forms/VBA-28-1900-ARE.pdf.

申請が完了したら、最寄りのVA地域事務所に郵送してください。 VAは、あなたが職業リハビリテーションカウンセラーと会うための時間を設定します。 あなたはまだ軍隊にいる間にプログラムを申請することができます。 あなたは合理的に20パーセント以上の無効になることが予想される条件のために軍からの医療放電を保留している場合は、放電前に申請書を提出す