私の友人は最近、あるホテルの主任会計士から彼女の会社が管理する別のホテルの財務部長補佐に昇進しました。 彼女は今、約一ヶ月のために新しいホテルにされている、とA/Rマネージャー-彼女に報告している-彼女と少しあまりにも快適になっています。 彼は本質的にますます性的になってきているコメントを作り始めています。 それは彼女のボーイフレンドがどのように”彼女と一緒にいることがとても幸運”であり、彼女が”ますます露骨で性的に示唆的な二重entendres”と表現するレベルに成長したかについての発言から始まった。”

性的な暗示のほかに、彼女は彼が優秀な労働者であると言います-彼女のチームで最高の-だから、彼女は彼に彼女のマネージャーやHRに報告する前に彼の行動を変える機会を与えたいと思っています。 （彼女は約二年間私のマネージャーだったので、私は経験から話します。）それとは別に、彼と彼女の前任者の両方が以前に財務部長に報告したので、彼は彼女の立場にある人とやや平等な立場にいることに慣れています。 彼らはまた、両方のかなり若いです：彼は26であり、彼女は27です。 （繰り返しますが、私はその行動を文脈に入れているだけで、それを言い訳しようとしていません-それは明らかに無礼で不適切です。彼女はどのようにして行動を止める必要があることを明確に伝えることができますか？p>