このブログには、”何かが起こった場合はどうなりますか？：COVID-19パンデミックの前と最中のアメリカの中産階級の希望と不安の質的研究。”
アメリカ合衆国は人種複数の国家であり、アメリカの中産階級は違いはありません。 中産階級を世帯所得分布の60％の中産階級と定義すると、年間世帯所得は40,000ドルから154,000ドルの間で、中産階級の59％が白人、グループの12％が黒人、18％がヒスパニック、6％がアジア人である。 /div>
ジェニファー M.シルバ
助教授-ポールH.オニール公共と環境問題の学校、インディアナ大学
ティファニー n. フォード
リサーチアナリスト-中産階級イニシアチブの未来
このグループの人種構成、市民不安のこの現在の期間、そして迫り来る大統領選 2019の後半に開始されたBrookingsの調査では、幅広い中産階級のアメリカ人とのフォーカスグループと個人的なインタビューを実施し、人種、人種差別、アイデンティティ、不正について真の議論をすることができました。 快適さと誠実さを促進するために、私たちは人種と性別によってフォーカスグループを階層化し、異なる中産階級の人種-性別グループが職場、家族、地域社会、 以下では、アメリカの中産階級のメンバーが、最初に特定された症例に至るまでの数ヶ月間とCOVID-19のパンデミックの初期の両方で、人種的不公平につい
2020年の夏には、人種差別と警察の残虐行為に対する全国的な暴動が目撃され、権力、アイデンティティ、不正、所属に関する深く根ざした緊張が抗議、暴動、致命的な暴力に噴出した。 これらの緊張は、2019の秋のフォーカスグループでのアイデンティティと尊敬についての会話ですでに醸造されていました。 フォーカスグループの黒人とヒスパニックの人々のために、職場での無礼と差別の経験が流行していました。 黒人女性は、報復や紛争の恐れから感情や意見をどのように抑制しなければならないかを説明し、公正なチャンスを与えるために懸命に働いた。 パトリシア、それで働く黒人女性は、説明するように：”私はより懸命に働くようになりました。 私は懸命に働かなければならない。 誰かが私にチャンスを与えるために、私は膝頭と足首をバストしなければなりません。 私は、彼らが私を尊重することができるように、誰かが私に応答するために期待する方法に応答しない必要があります。 誰も女性、特に黒人女性を尊重しません。”
黒人とヒスパニック系の個人は、同僚によるステレオタイプ、高等教育における差別、刑事司法制度における人種プロファイリングかどうかにかかわらず、日常生活における人種差別を証明した。
黒人とヒスパニック系の個人は、同僚によるステレオタイプ、高等教育における差別、刑事司法制度における人種プロファイリングかどうかにかかわらず、日常生活における人種差別を証明した。 ネバダ州ラスベガスのヒスパニック系の男性であるジャスティンは、彼の経験を共有し、”私は警官が私を引っ張っていることに肯定的な関連性や肯定的な経験をしたことはありませんでした。 私はヒスパニック系であり、夜にホイールの後ろにいるポイントになった、それはほとんど私のために行くことはありませんでした。”メリーランド州プリンスジョージズ郡では、黒人男性は、郊外に進出したときに”スピード違反のためにトロールされ”、恐怖を身に着けているとき、素敵な車を運転しているとき、または単に後部座席に洗濯袋を持っているときに”あなたが説明に合っているので引っ張られる”と説明した。 一人の男はまじめに言った、”私たちの映画のほとんどでは、人は死ぬ。 これらの映画の多くは、結婚の準備ではなく、長寿のために準備しないように私たちを条件としました。 私たちは二十から一になると思います、男、私は祝福されています。”
“私は警官が私を引っ張っていると肯定的な関連性や肯定的な経験をしたことがありませんでした。”
テキサス州ヒューストンでは、黒人男性は”不公平システム”と呼ばれ、子供たちが”ささいなことのために鉄道に乗る”という恐怖を文書化し、裕福な人々は”手首に平手打ちを受け、二から三年の保護観察を受け、私の子供に違反し、人生のためにそれらを台無しにする。”一人の男は、経済的不平等と人種差別に犯罪を結びつけ、説明する”私が仕事を得ることができないという理由だけで、法案は来るのを止めない。 仕事ができない 私の子供の胃はゴロゴロするのを止めるつもりはありません。”別の男が叫んだ”あなたは自由労働として借りているので、私たちを閉じ込め続け、このシステムを転がし続ける方が有益です。 私の最大のものは、彼らの施設の外に私の子供を維持することです。”黒人とヒスパニック系のフォーカスグループの男性と女性は、不正を認め、戦うことを試みただけでなく、疲労と絶望から身を守ろうとしました。 カンザス州ウィチタの黒人女性として、”警察官が多くの黒人男性や女性を殺しても、私は調整して調整することができます。 私はそれを見たくない、私はそれを見たくない、それが行うすべては私の精神をダウンさせるので。 だから、私は一般的に人生の楽観主義者であり、未来があなたがそれを作るのと同じくらい明るくなることを知っているだけで、私たちの未来を明るく”
ブライアン、ミシガン州デトロイトから57歳の黒人男性は、自動車工場が閉鎖されたときにテキサス州に移動し、”ポスト黙示録的な世界を残しました。”ヒューストンでは、彼は政府の契約にコンピュータのアップグレードや技術支援を実行し、技術分野に移動しました。 ブライアンは、契約労働者として健康保険や退職金などの安定した利益を得ていませんでしたが、最近ではデータセキュリティに関する$7,500オンラ COVID-19がヒットして以来、彼は「今と労働者の日の週末の間に、2つの認定を取得しようとしています。 失業オフィスは閉鎖されてる あなたがそこに乗るとウェブサイトがクラッシュし続けるので、オンラインに行くことはできません。”彼はSNAPからいくつかの助けを得ています。 ブライアンは、”私はあなたがアメリカンドリームをしたい場合は、少数派なら、あなたはそんなに懸命に働かなければならないと思います。 あなたはそれを得ることができますが、あなたはもっと懸命に働かなければなりません。 私がここにいたとき、私はレースが私の仕事を得るために役割を果たしたと思う時がありました。 私はそのような仕事をいくつか持っていました。 私はより軽い肌や白だった場合、私はちょうどより多くの機会があると思います。”彼は続けています：”私は意味し、プラス今デトロイトで何が起こっているのか。 つまり、彼らは国内で最高のCOVIDケースを持っている、と私が言ったように。 デトロイトは80％黒なので、私が言ったように。 それが私がそこにいないことをうれしく思う理由の一つです。”
郷愁と憤り
私たちが話した白人の中には、”クォータ充填”の雇用慣行や”左”からの攻撃に対する怒りを聞いた人もいました。「白人の参加者の中には人種的なカテゴリーに入れられることに憤慨した人もいれば、アメリカでは「少数派」になることを恐れていた人もいました。 ラスベガス出身の白人女性レスリーは、彼女の経験を次のように説明しています。 80年代には、私は白人の働くアメリカ人女性であることを考えるので、多くの人々がそのために努力し、今、私たちは間違いなく少数派です。 私たちは少数派であり、特に職場では差別されているように感じます。「他の白人は、人種が近年政治化されすぎていると信じており、異なる人種グループのアメリカ人の間で不必要な紛争を引き起こしています。 ジェイク、ペンシルベニア州からの白人牧師は、それを置く、”レースにこの奇妙な焦点があります。 そして、人種差別主義者がいることを認め、常に人種差別主義者がいた、常に人種差別主義者がいるだろう。 しかし、国はこれから行ったように見えました,私たちはすべて一緒にこの考え方にいます,私たちは文字通り彫られてきました. 彼らは今、グループに私たちを切り開いてきました。 なぜ私たちが今白人であるのか理解できません。 私たちは人だったように感じています。 私がニューヨークにいたとき、私たちは人々でした。 私の親友の何人かは異なった原料のすべての異なった陰だった私が働いた人々だった。”
世界の色盲ビューを促進し、ジェイク、白いトランプの支持者は、続けて、”私たちはこの大したことであることになっていた私たちの最初の黒の大統領を選 彼が黒人かどうかは気にしなかった。 私は彼が経験を持っていなかったことを気にし、私は彼が仕事を持っているべきではないと思った。”ジェイクは人種差別が間違っていると主張しているが、彼はクォータがどのように好きではない–”数字”–個々のメリットを置き換えているように見える：”ほとん 私たちは一致するように私たちの数字を取得する必要があり、我々はこれが公正かつ平等に見えるようにしたいので、少数民族は多分いくつかの追 警察官のように、私たちの当局のための無礼”彼のインタビューでは、ジェイクはまた、成長を心配しました”。 ミニストリーでは、彼らが生きることになっているように生きていない人がいます。 誰もが悪い選択をし、そうではありませんが、一つか二つだけが悪い選択をするので、あなたは皆を捨てることはできません。 どんな職業、どんなタイプの仕事でも、いくつかの悪いリンゴを持っているでしょう。”全体的に、ジェイクは人種的紛争に耐え、私たち全員がただではないことに憤慨しているように見えました”人々。”
ジョー、エントリーレベルの工場の仕事を働く高校の卒業証書を持つ白人は、アメリカがされていると主張している”1965年以来下り坂に行く。”ジョーは、貿易障壁などの労働者の保護を支持し、外国戦争への米国の関与に反対し、一般的に”左翼の経済思想”を支持し、”社会主義者のようなもの”とラベリングしている。”しかし、ジョーは断固として移民に反対している、と主張し、”それを終了します。 それのすべて。 すべての単一のアメリカ人が仕事を持っており、の世話をされるまで、我々は競争力のある労働を輸入するビジネスを持っていません。”彼はまた、文化的な問題に右翼である-“民主党との私の問題は、文化的進歩的な問題です。 私は普遍的なヘルスケア、普遍的なベーシックインカムのためのすべてです。 しかし、彼らはすべての進歩的な文化的問題を押し進めます。 私は冗談を言って、私に普遍的なヘルスケアを与えるが、同性愛者の結婚を保持すると言います。”ジョーは2016年にトランプに投票したが、今、彼はトランプがアメリカの労働者の上にウォール街をサポートしているので、”行かなければならない”と考え
ジョーは暫定的に白人民族主義政治への彼の関与について教えてくれます。 彼は長い間南北戦争の再現に関与しており、ニューイングランドの1660年代に戻って彼のアメリカのルーツをトレースしています。 彼は今日のアメリカ人であることが何を意味するのかを定義するのに苦労しています：”誰もがアメリカ人になることができれば、それは本当に何”それは何かを意味するために使用される場合、私は尋ねるとき、彼は答える、”まあ、あなたは彼がアメリカ人だったと言うとき、あなたは彼らが話していた あなたはヨーロッパの祖先の誰かであること。 もともとは白人のイングランド人プロテスタントであり、その後は移民の波が異なっていた。 しかし、1960年代までは、アメリカ人が何であったかはかなり簡単でした。 今では、はるかに多様化してきています。「ジョーは南軍の旗と記念碑の論争に深く関わっており、2017年にバージニア州シャーロッツビルで開催されたユナイト・ザ・ライト・ラリーの一部でした。 彼は述べています,”しかし、私を悩ませるものは、モニュメントです,特に彼らの倒れた親族に未亡人や孤児によって設置されたもの. 私はそれが低いと思います。 歴史は私のアイデンティティの基礎であるので、それはほとんど個人的な攻撃です。 それは何よりも白いアメリカの歴史への攻撃です。「ジョーは、多様な社会を持続不可能であり、「文化の破裂」と暴力を受けやすいと見なして、彼の子供たちが「少数派」として成長することを心配しています。 彼はシャーロッツビルの白人民族主義者に対するドナルド-トランプの扱いに裏切られたと感じ、彼の支持者に”そこに行ってそれらの人々と戦うが、人々がそれをするとき、彼はそれらを乾燥させるように残した。”彼はジョー-バイデンにチャンスを与えて喜んでいると言います。
人種的不平等の証拠がたくさんあります。
人種的不平等の証拠がたくさんあります。 私たちのアメリカの中産階級の希望と不安の研究からの定性的なデータは、その証拠の体にさらに別の貢献です。 黒人、ヒスパニック系、白人の中産階級のアメリカ人は、アメリカでは非常に異なる経験をしてきました–控えめに言っても–したがって、現在の不平等に 彼らの物語で武装して、私たちは不公平と不平等に対処し、誤った情報に挑戦し、国の長年の分裂を橋渡しする方法についてより慎重に考える準備が
研究について
中産階級イニシアチブの未来は、アメリカの中産階級を研究する最後の数年を費やしてきました。 私たちは、調査データを検討し、文献を見直し、専門家と相談しました。 しかし、我々はまた、中産階級のメンバーと話をし、彼らの話を聞いて、その過程で、自分たちの生活と彼らの幸福の理解を深めることに私たちの結論を基に
2019年秋、私たちはAmerican Middle Class Hopes and Anxieties Studyを開始しました。これは、詳細なインタビュー、調査データ、フォーカスグループ、定量分析をまとめた混合方法の研究で、中産階級が時間、お金、健康、尊敬、関係の5つのコアドメインにわたってどのように進んでいるかをよりよく理解するためのものです。 私たちの研究の最初の段階では、127の白人、黒人、ヒスパニックまたはラテン系の中産階級のアメリカ人の合計で、米国全土の5つの場所で12のフォーカスグループを実施しました。
2020年4月には、フォーカスグループの参加者のサブセットとの1対1の詳細なインタビューを実施し、研究のフェーズIIを開始しました。 これらのインタビューの結果、育児と仕事のバランス、家事の分担、心身の健康問題への対処、経済の不確実性への対処など、COVID-19の結果として生じた新たな課題に磨きをかけることができました。
この作業は、Econometrica,Inc.の協力なしには不可能でした。 研究者と彼らの物語を共有した127の中産階級のアメリカ人の寛大さ。
脚注
リオス、ビクターを参照してください。 罰せられた：黒人とラテン系の少年たちの生活を警察する。 ニューヨーク、NY：NYUプレス、2011。
ボニージャ-シルバ、エドゥアルド。 人種差別主義者のいない人種差別。 Lanham,MD:Roman&Littlefield Publishers,2009.
ラショーン、レイ。 “悪いリンゴは警察の腐った木から来ています。^“Brookings How We Rise(blog)”.2020年5月30日閲覧。 https://www.brookings.edu/blog/how-we-rise/2020/05/30/bad-apples-come-from-rotten-trees-in-policing/