Aggiornato per il 2020, imparare da un avvocato di diritto di famiglia se sponsale support changes and APL guidelines help or hurt, in terms of one’s personal cash flow.

A dicembre 28, 2018, sono state emesse nuove modifiche al supporto sponsale della Pennsylvania e linee guida APL che sono entrate in vigore a gennaio 1, 2019. Litiganti e avvocati sia bisogno di capire le nuove linee guida Pennsylvania. Se è il momento per un premio di sostegno, tutti coloro che ottiene o paga il supporto sponsale (o alimenti pendente lite, “APL”) saranno interessati dalla modifica delle regole di supporto.

Dal 1980, un coniuge a carico può ottenere supporto dal coniuge reddito superiore durante la pendenza del divorzio chiamato alimenti pendente lite (APL). Ci sono alcuni limiti per quanto riguarda la lunghezza del tempo e in alcuni casi, il coniuge a carico non si qualificherà. Nella maggior parte dei casi, però, quando una coppia sposata è separata, sostegno sponsale si applica; se un divorzio è in sospeso, APL si applica indipendentemente dalla pretesa che il destinatario è in colpa.

Il più grande cambiamento nel supporto sponsale/APL: nuova formula e approccio per gli ordini per la prima volta

Il più grande cambiamento nel calcolo del supporto sponsale/APL è stato innescato dal cambiamento delle leggi fiscali. A partire dal 1 gennaio 2019 i nuovi ordini per il sostegno sponsale, APL e alimenti non hanno più un trattamento fiscale speciale. Prima di tale data, un ordine o un accordo firmato comporterebbe l’inclusione dell’importo nel reddito imponibile del destinatario e una detrazione fiscale per il pagatore. Pagamenti volontari senza un accordo o ordine mai qualificato per il trattamento fiscale speciale.

Ciò significava che se qualcuno pagava 1 1.000 al mese in sostegno sponsale, APL o alimenti, il pagatore otteneva una cancellazione fiscale di tax 12.000 e risparmiava le tasse federali su income 12.000 di reddito. In confronto, il destinatario avrebbe un altro income 12.000 di reddito imponibile in modo che la ricevuta del denaro è venuto con un cartellino del prezzo.

Lo scopo delle regole è quello di compensare la variazione dell’impatto fiscale. Non sarà più un nuovo sostegno sponsale, accordo APL o alimenti o ordine innescare l’impatto fiscale.

La modifica delle regole di supporto per i nuovi premi a partire dal 2019 significa che l’importo del pagamento diminuirà per adeguarsi all’assenza del beneficio fiscale o del morso. Se una persona stava pagando il sostegno sponsale, APL, o alimenti e goduto che la detrazione supplementare, che payor continuerà a mantenere il beneficio fiscale ai sensi delle vecchie leggi fiscali, perché si basa su un pre-2019 ordine o accordo. Il pagatore potrebbe non voler modificare l’ordine nel 2019. Un nuovo ordine non continuerà il beneficio detrazione fiscale. In molti casi in cui il pagamento è stato significativo e il beneficio fiscale è stato significativo, il pagatore e il beneficiario saranno delusi dalle nuove linee guida. L’obbligazione scontata potrebbe non essere paragonabile al beneficio al netto delle imposte del beneficiario o del beneficiario.

La seconda differenza critica secondo le nuove regole: riallocare gli “extra”

C’è una seconda differenza critica nell’approccio al supporto sponsale secondo le nuove regole. Le nuove linee guida prevedono il calcolo iniziale del sostegno sponsale / APL e quindi il tribunale di supporto sposterà tale somma di denaro dal pagatore al destinatario, e il pagatore avrà un reddito netto inferiore ai fini del contributo alle spese in aggiunta all’importo mensile delle linee guida. Allo stesso modo, si ritiene che il destinatario abbia un reddito netto più elevato da pagare per gli extra. Questo cambia il contributo percentuale a spese extra ragionevoli. Gli extra includono premi di assicurazione medica e medico scoperto. Quando ci sono bambini, le percentuali aggiustate si applicano all’assistenza all’infanzia, ai bisogni educativi e ad alcune spese extra curriculari.

Ad esempio, in passato, se il pagatore ha fatto quattro volte più soldi del beneficiario, assumendo $4.000 al mese al netto delle tasse, mentre il destinatario ha guadagnato net 1.000 al mese, il pagatore era obbligato a pagare l ‘80% dei premi di assicurazione medica e l’ 80% delle spese mediche (che sono superiori a $250 all’anno). Per i bambini il pagatore doveva anche l ‘ 80% dell’assistenza all’infanzia, le spese educative necessarie e alcune spese straordinarie che sono state trovate appropriate per la famiglia. Tale contributo percentuale è ora cambiato per ogni nuovo caso che include il sostegno sponsale / APL sotto il gennaio 1, 2019 modifiche alle regole.

Utilizzando l’ipotetico, se il coniuge reddito superiore reti nets 4.000 al mese, e il coniuge reddito inferiore reti nets 1.000 al mese, con la nuova formula il coniuge a carico otterrà 7 700 al mese in sostegno sponsale. Il coniuge a carico sarà quindi assegnato un reddito di $1.700 al mese, e il coniuge reddito avrà un reddito di $3.300 al mese. Il coniuge reddito superiore non dovrà più 80% di assicurazione medica e gli extra, ma solo il 66%.

Con lo spostamento del reddito relativo, le linee guida di supporto per una famiglia con reddito combinato di $5.000 pagherà combinato combined 1.415 al mese per due figli. Per questo ipotetico, assumere l’assicurazione medica di famiglia è datore di lavoro fornito e assumere payor ha la custodia parziale, sotto il 40% del tempo. Secondo il vecchio approccio, il coniuge a reddito più elevato pagherebbe l ‘ 80% dell’importo del mantenimento dei figli delle linee guida; quel genitore dovrebbe owe 1.132 al coniuge a carico. A partire dal 2019, a causa dello spostamento del reddito a seguito del sostegno sponsale/APL, il coniuge reddito deve solo 66% o $934 al mese. Il totale (sponsale e bambino) secondo le nuove regole è $1.634. Secondo le vecchie regole il totale era di circa $1.664. Un calo di $30 appare una differenza modesta.

I genitori sentiranno l’impatto maggiore dello spostamento del contributo percentuale agli extra come l’assicurazione medica, i bisogni educativi e l’assistenza all’infanzia. Se educational e child care totale $2.000 al mese la scissione è ora $1.320 da payor; parent 680 dal genitore reddito più basso. Confrontalo con $1,600 o 4 400. Il contributo a medici ed extra si sposterà in modo significativo.

Per il supporto sponsale senza figli, il pagatore deve $920 secondo le nuove linee guida, rispetto a $1.200 secondo le vecchie regole. Se il pagatore dovuto le tasse sulla base di una staffa di imposta del 25% il calo non è così significativo, tuttavia, il coniuge a carico deve ora il 38,4% di assicurazione medica e medico scoperto (dopo i primi $250 all’anno). I contribuenti che erano in una fascia di imposta più elevata non possono più detrarre il sostegno sponsale, ma pagare meno verso le spese mediche.

In sintesi, se si paga o si ottiene solo il mantenimento dei figli, le modifiche alle regole sono relativamente modeste. Al contrario, il cambiamento nell’approccio al pagamento del sostegno sponsale o APL cambia gli importi per tutti.

I regolamenti dell’IRS chiariscono solo parzialmente le domande di modifica

Se qualcuno sta pagando il supporto sponsale, l’APL o gli alimenti a partire da prima del 2019 e gode di tale detrazione extra, al momento della modifica le parti continueranno di solito a mantenere il trattamento fiscale speciale ai sensi delle vecchie leggi fiscali perché aggiorna Le parti continueranno a trattare il pagamento come deducibile dal pagatore e incluso nel reddito del beneficiario, a meno che le parti non mettano per iscritto che vogliono rinunciare al vecchio trattamento fiscale. La domanda sorge nel caso in cui il supporto sponsale pre-divorzio / APL sia sostituito da un nuovo ordine in base a una disposizione separata della legge, il premio per gli alimenti. Si tratta di un nuovo ordine o nella natura di modifica di un obbligo pre-2019? Ogni contribuente deve controllare i regolamenti IRS aggiornati per determinare se questo si qualifica come una modifica del premio pre-2019 o se deve perdere quel trattamento fiscale ai sensi della modifica della legge fiscale in vigore nel 2019. Fino a quando l’IRS chiarisce questo, è importante ottenere consulenza fiscale specifica.

Se hai bisogno di assistenza per quanto riguarda le modifiche di supporto sponsale 2019 o nuove linee guida APL in Pennsylvania o nelle aree circostanti, si prega di contattare l’avvocato di diritto di famiglia Mary Cushing Doherty al 610-275-0700 o e-mail a [email protected].