La percezione popolare è che il tuo 65 ° compleanno segna la pietra miliare nella tua vita quando puoi uscire dall’ufficio, rilassarti e raccogliere i frutti del tuo lavoro mentre ti godi i tramonti dal tuo portico.

Per alcuni, quella percezione sta diventando una cosa del passato.

Al giorno d’oggi, molte persone che compiono 65 anni e raggiungono l’idoneità a Medicare scelgono di continuare a lavorare. Alcuni lo fanno per motivi finanziari e altri continuano a lavorare semplicemente perché godono.

Il numero di americani 65 e più anziani che hanno dichiarato di essere impiegati o in cerca di occupazione è aumentato dal 10 per cento nel 1985 al 20 per cento a partire da febbraio 2019. E questo numero dovrebbe continuare a salire secondo i dati dell’indagine sulla popolazione corrente, un rapporto del Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. L’Ufficio di presidenza stima che entro il 2024, più di 13 milioni di americani 65 e più anziani lavoreranno.1

Ma indipendentemente dal motivo per cui si può scegliere di lavorare passato 65, non iscriversi a Medicare durante il periodo di iscrizione a destra potrebbe costare sotto forma di sanzioni premio Medicare se si perde determinate date. Quindi è importante avvicinarsi alla decisione di ritardare l’iscrizione con gli occhi spalancati.

Ecco alcuni punti importanti da tenere a mente mentre ti avvicini al tuo 65 ° compleanno.

Fai queste domande prima di ritardare Medicare

Se si può ritardare Medicare passato 65 quando si sta lavorando in realtà dipende da alcune semplici domande.

1. Avete la copertura sanitaria del datore di lavoro?

2. Il tuo datore di lavoro ha 20 o più dipendenti?

3. La copertura è considerata credibile?

Se puoi rispondere ” Sì!”per tutto quanto sopra, probabilmente si qualificano per un periodo di iscrizione speciale Medicare e può ritardare l’iscrizione senza penalità. Qual è il prossimo passo? Iscriviti per ottenere Medicare quando si lavora passato 65 risorse e informazioni inviate direttamente alla tua casella di posta.

Sto lavorando oltre 65 ma la mia copertura sanitaria è dal datore di lavoro del mio coniuge

Una situazione abbastanza comune da affrontare, se la copertura sanitaria è dal datore di lavoro di un coniuge, si può essere in grado di ritardare Medicare o potrebbe essere necessario iscriversi quando si diventa ammissibili. In questo caso, il datore di lavoro deve ancora avere 20 o più dipendenti. Tuttavia, la grande differenza è che i datori di lavoro possono avere regole per i dipendenti coperti 65 e più anziani che possono richiedere all’individuo di ottenere Medicare a 65 anni per rimanere sul piano del datore di lavoro.

Pertanto, se si dispone di copertura datore di lavoro attraverso il datore di lavoro di un coniuge, è necessario chiedere l’amministratore benefici del datore di lavoro direttamente sulle vostre scelte di iscrizione Medicare.

Perché si può considerare la firma per Medicare A 65

Se si sta avvicinando l’età 65 e (1) non hanno intenzione di continuare a lavorare, (2) si dispone di copertura datore di lavoro da un datore di lavoro con meno di 20 dipendenti, o (3) datore di lavoro del coniuge richiede di ottenere Medicare per rimanere sul loro piano di salute, allora avete bisogno di iscriversi Se non lo fai, è probabile che si faccia sanzioni premio finanziario per iscriversi in ritardo.

Il tuo IEP è una finestra di 7 mesi che generalmente include il mese del tuo 65 ° compleanno, i 3 mesi prima e i 3 mesi dopo, ad esempio, se il tuo 65 ° compleanno è il 20 giugno, il tuo IEP inizia il 1 ° marzo e termina il 30 settembre.

Questo è il momento di conoscere le opzioni di copertura Medicare e ottenere ciò che si fa o non hanno bisogno di copertura per. La maggior parte di coloro che devono ottenere Medicare all’età di 65 anni otterrà la parte A (copertura ospedaliera), la parte B (copertura medica) e una qualche forma di copertura di farmaci da prescrizione (Parte D) – attraverso un piano di parte D autonomo o un piano di vantaggio Medicare.

A seconda della situazione, ad esempio se hai ancora o vuoi mantenere la copertura del datore di lavoro, potresti non aver bisogno di ogni parte di Medicare disponibile. Ma tenere a mente qui una semplice regola: se non si ha diritto a un periodo di iscrizione speciale Medicare è necessario ottenere parti A, B e D quando sei primo idoneo per evitare sanzioni pecuniarie. Inoltre, se stai ancora lavorando, è una buona idea verificare con il tuo datore di lavoro piano benefits administrator per vedere come Medicare potrebbe funzionare con quella copertura prima di prendere qualsiasi decisione finale.

Ecco alcune risorse utili per imparare come evitare le penalità tardive della Parte B e della Parte D:

• Evitare la Parte B Penale di mora
• Attenzione Involontaria, Parte D, Pena

Come Prestazioni di Sicurezza Sociale Può Influenzare Medicare Iscrizione

Se si ricevono prestazioni di Sicurezza Sociale (o Railroad Retirement Board benefici) quando si accende 65, sarete automaticamente iscritti a Medicare Parti A e B, anche se si sta lavorando. La tua carta Medicare arriverà per posta circa 3 mesi prima del tuo 65 ° compleanno.

Una volta che sei iscritto a Medicare, un premio mensile Parte B verrà automaticamente detratto dal tuo assegno di previdenza sociale. Se non si desidera Medicare Parte B, è necessario informare Medicare di opt-out. Ci saranno istruzioni per farlo sul retro della tua scheda Medicare.

Se non stai ricevendo prestazioni di previdenza sociale o pensione ferrovia, è necessario iscriversi a Medicare quando si diventa ammissibili.

Agire rapidamente Se si desidera un vantaggio Medicare o parte D piano Quando si va in pensione

Quando si lavora passato 65 e si qualificano per un periodo di iscrizione speciale, c’è una cosa difficile da notare su questo periodo di tempo. Il periodo di iscrizione speciale dura 8 mesi, ma si ottiene solo i primi due mesi per iscriversi a un Medicare Advantage o Parte D piano.

Molte persone vengono inciampate da questo perché ottengono gli 8 mesi completi per ottenere la Parte A e la Parte B. E questo è ancora più complicato se si considera che sono necessarie entrambe le parti A e B per ottenere un piano di vantaggio Medicare, e la Parte A o la Parte B per ottenere un piano autonomo di Parte D.

SUGGERIMENTO: Iscriviti a tutto ciò che desideri e di cui hai bisogno entro i primi due mesi del tuo periodo di iscrizione speciale per assicurarti di non essere colpito accidentalmente da sanzioni pecuniarie per la parte D.

Un altro buon motivo per iscriverti nei primi due mesi è che può richiedere un po ‘ di tempo prima che i piani elaborino la tua domanda. Prendere le vostre decisioni e iscriversi presto per evitare un intervallo di copertura.

La linea di fondo: Conoscere le opzioni, iscriversi in tempo

Non ritardare prendere decisioni Medicare e trattare con Medicare iscrizione. Scopri le scelte che hai-puoi ritardare, devi iscriverti-e poi capire le implicazioni di entrambi in quanto riguardano la tua salute generale e il tuo benessere finanziario.

Sanzioni in ritardo di iscrizione per Medicare Parte B e Medicare Parte D sono permanenti e possono avere un impatto significativo sulle vostre finanze in modo da riflettere attentamente su ciò che si fa e quando.