American Nurses Association (ANA), in precedenza (1896-1901) Infermieri Associati a Pavia di Stati Uniti e Canada e (1901-11) Infermieri Associati a Pavia, nazionale, organizzazione professionale che promuove e tutela il benessere degli infermieri nei loro ambienti di lavoro, progetti con una visione positiva della professione infermieristica, e gli avvocati su argomenti di interesse per gli infermieri e il pubblico in generale. All’inizio del 21 ° secolo l’American Nurses Association (ANA) aveva un’adesione di circa 150.000 infermieri tra le sue associazioni statali e costituenti.
L’ANA fu fondata a New York City nel 1896 come Nurses’ Associated Alumnae degli Stati Uniti e del Canada; nel 1901 l’organizzazione incorporata nello stato di New York, si staccò dal Canada e successivamente abbreviò il suo nome in Nurses’ Associated Alumnae. I suoi obiettivi principali erano quello di raggiungere licensure per gli infermieri, stabilire un codice etico infermieri, promuovere l’immagine e partecipare alle esigenze finanziarie degli infermieri, e stabilire leggi statali che controllerebbero la pratica infermieristica. Quest’ultimo obiettivo è stato organizzato non a livello nazionale ma da associazioni statali. Nei primi anni del 1900 le singole associazioni statali, a cominciare da quelle di New York, New Jersey, North Carolina e Virginia, promulgarono fatture per garantire la registrazione di infermieri qualificati. Da quella legislazione è venuto il titolo registered nurse (RN). Solo gli infermieri che hanno soddisfatto le qualifiche definite dal loro stato Nurse Practice Act (NPA) potrebbero utilizzare il titolo professionale.
fin Dalla sua nascita l’ANA sostenuto per l’adeguata formazione professionale degli infermieri, e ha cominciato a prendere significativa azione di apportare modifiche per infermiere-gli standard di formazione nel 1960. Nel 1965, l’organizzazione ha pubblicato “la Preparazione di istruzione per i Professionisti dell’Infermiera di Assistenti e Infermieri”, più avanti chiamata ANA position paper, in cui si afferma che la formazione infermieristica di base, che dovrebbe avvenire nel mondo universitario in contrapposizione agli ospedali. Questo era solo l’inizio delle modifiche proposte e promulgate dall’ANA alla preparazione e allo status professionale degli infermieri negli Stati Uniti.
L’ANA è governata da una camera dei delegati composta da rappresentanti delle associazioni di circoscrizione e da un consiglio di amministrazione. Oltre ai singoli membri, l’ANA ha due membri organizzativi, il Center for American Nurses e United American Nurses, AFL-CIO. Gli affiliati organizzativi includono l’American Association of Nursing e un certo numero di gruppi dedicati ai sottocampi dell’infermieristica, come l’American Association of Critical-Care Nursing, l’Association of Nurses in AIDS Care e l’Association of Women’s Health, Ostetrico e infermieri neonatali.
Gli sforzi di advocacy dell’ANA si concentrano sulla riforma sanitaria. Gli sforzi politici di interesse generale riguardano la riforma Medicare, la carta dei diritti del paziente 2010, dispositivi di aghi più sicuri e l’accesso esteso alle cure mediche. Le questioni che sono di particolare interesse per gli infermieri includono il personale adeguato, la protezione degli informatori per gli operatori sanitari che denunciano frodi e pratiche mediche illegali e il rimborso tempestivo e adeguato dei servizi sanitari. I sostenitori di ANA perseguono interessi politici facendo pressione su funzionari del Congresso e del governo federale, nonché legislatori e agenzie statali e locali. I tentativi di migliorare la vita professionale degli infermieri si concentrano sull’acquisizione di diritti di contrattazione collettiva e lobbying per una migliore retribuzione e condizioni di lavoro.