tyypin (7) mukaan

• liiketoimintasuunnitelma
• työntekijä

elokuva

• keskinäinen

patentti

• yksipuolinen

liiketoimintasuunnitelma nda

mahdollistaa sen, että yritys voi jakaa liiketoimintasuunnitelmansa kolmannen osapuolen kanssa pelkäämättä näiden jakavan tietoja ulkopuolisille tahoille.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

Employee nda

yrityksen käyttämä yritys estämään vasta palkattuja työntekijöitä tai alihankkijoita paljastamasta yrityksen salaisuuksia. Voi suojata yrityksen kaavoja, liikesalaisuuksia, malleja, prosesseja, tekniikoita, patentteja ja paljon muuta.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

Film (Movie) nda

suojaa tuotantoyhtiötä siltä, että elokuvan käsikirjoitus, juoni, näyttelijät ja niihin liittyvät tiedot vuotaisivat kolmannelle (3.) osapuolelle.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

HIPAA nda (Non-Employee)

HIPPA-yhteensopiva lomake, jolla estetään muita kuin työntekijöitä jakamasta terveydenhuollon laitoksesta saatua opittua tietoa.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

keskinäinen (kahdenvälinen) NDA

sopimus, jota käytetään, kun yritykset tai yksityishenkilöt jakavat keskenään luottamuksellisia tietoja. Käytetään yleisesti liike-elämässä. Toinen NDA: n kahdesta (2) päätyypistä, toinen on yksipuolinen NDA.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

patentti nda

keksijät ja yritykset käyttävät uuteen keksintöön, suunnitteluun, ideaan, prosessiin tai vastaavaan liikesalaisuuteen liittyvien tietojen suojaamiseen.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

yksipuolinen (1-tie) NDA

sitova sopimus, joka juridisesti estää henkilöä paljastamasta toiselta henkilöltä tai yhteisöltä saamiaan luottamuksellisia tietoja.

Download – Adobe PDF / Word (.docx) / Rich Text (.rtf)

By State

• Alabama
• Alaska
• Arizona
• Arkansas
• California
• Colorado
• Connecticut
• Delaware
• Florida
• Georgia
• Hawaii
• Idaho
• Illinois
• Indiana
• Iowa
• Kansas
• Kentucky
• Louisiana
• Maine
• Maryland
• Massachusetts
• Michigan
• Minnesota
• Mississippi
• Missouri
• Montana
• Nebraska
• Nevada
• New Hampshire
• New Jersey
• New Mexico
• New York
• North Carolina
• North Dakota
• Ohio
• Oklahoma
• Oregon
• Pennsylvania
• Rhode Island
• South Carolina
• South Dakota
• Tennessee
• Texas
• Utah
• Vermont
• Virginia
• Washington
• West Virginia
• Wisconsin
• Wyoming

Contents

1. 1. By Type (7)
   2. By State
   3. Unilateral vs Bilateral NDAs
   4. What is a Trade Secret?
   5. When to Sign an NDA?
   6. Valtion Liikesalaisuuslait
   7. Frequently Asked Questions (FAQ)
      1. onko NDA: n kiertäminen mahdollista?
      2. mitä tapahtuu, jos NDA on rikki?
      3. mitä jos opitut Liikesalaisuudet ovat laittomia?

yksipuolinen vs. kahdenvälinen NDAs

yksipuolinen sopimus – tässä menetelmässä vain yksi (1) osapuoli paljastaa salaista tietoa (jota kutsutaan tyypillisesti ”paljastavaksi osapuoleksi”) ja toinen yksilö tai yritys (”vastaanottava osapuoli”) opettelee sitä. Tämä on suosituin sopimustyyppi ja sitä käytetään, kun yritykset palkkaavat uusia työntekijöitä, yrityksille, jotka jakavat liiketoimintasuunnitelmiaan, lääkäreille, jotka suojaavat potilastietojaan ja paljon muuta.

kahdenvälinen (keskinäinen) sopimus – tässä molemmat osapuolet saavat ja luovuttavat toisilleen luottamuksellisia tietoja. Vaikka se on harvinaisempi kuin yksipuolinen sopimus, sitä käytetään yleisimmin yritysmaailmassa, esimerkiksi fuusioissa tai luottamuksen lisäämiseen kahden liiketoimintaa harjoittavan yrityksen välillä.

mikä on liikesalaisuus?

liikesalaisuus on yksilön tai yrityksen omistaman ”henkisen omaisuuden” muoto, joka voi olla jonkin menetelmän, laitteen, tekniikan, kaavan, kaavan, kokoamisen tai muun keinon muodossa, joka antaa sen luoneelle tai löytäneelle osapuolelle kilpailuedun. Yksi kuuluisa esimerkki liikesalaisuudesta on virvoitusjuoma Coca Colan resepti, jota on vuodesta 1891 varjeltu äärimmäisin keinoin. On kuitenkin syytä mainita, että yhtiö on luottanut paljon muuhunkin kuin vain NDA: han pitääkseen kaavan pois kilpailijan käsistä.

milloin allekirjoittaa NDA?

vaikka NDA: t voivat esiintyä asiakirjana, jota käytetään vain tietyissä skenaarioissa, ne ovat yleisiä useilla toimialoilla ja aloilla maailmassa tänä päivänä. Nykyajan yrityksille luottamuksellisten tietojen estäminen on välttämätöntä, jotta he voivat pysyä kilpailukykyisinä, välttää pitkiä oikeustaisteluita ja keskittyä tärkeimpiin asioihin. Seuraavat ovat tilanteita, jotka ovat yleisesti suojattu sitovilla sopimuksilla:

• Esimerkki 1 – freelancerin palkkaaminen
• Esimerkki 2 – Mergers, Sales, and Acquisitions
• esimerkki 3 – potentiaaliset sijoittajat
• esimerkki 4 – uusien työntekijöiden palkkaaminen

Esimerkki 1 – freelancerin palkkaaminen

ei takaa (tai tarvitse) liittyä palkkaamalla kokopäiväinen, palkattu työntekijä. Lisäksi freelancereilta löytyvät erikoistaidot, heidän palkkaamisensa (ja potkujensa) helppous ja heidän yleinen joustavuutensa tekevät heistä uskomattomia lisäyksiä tiimeihin. Kuitenkin niiden mukavuutta tulee se, että he ovat valmiita työskentelemään mitä on pohjimmiltaan eniten tarjoava tarkoittaa niiden uskollisuus yhdelle työnantajalle on kyseenalainen. Koska luopuminen käyttää ammattitaitoisia freelancereita salaisia hankkeita, koska riski tietojen vuotaminen on epäkäytännöllistä, työnantajat voivat (ja pitäisi) vaatia työntekijöitään allekirjoittamaan työsuhteen NDA.

Esimerkki 2 – sulautumiset, myynnit ja yritysostot

kun yksi yritys suunnittelee myyvänsä tai sulauttavansa yrityksensä toiseen yritykseen, kaikki myyntiyhtiön rakenteeseen, taloudelliseen tilaan, varallisuuteen, asiakassuhteisiin ja liiketoiminnan menestykseen johtavat luottamukselliset tiedot on jaettava, jotta hankkivalle tai sulautuvalle yhtiölle voidaan antaa riittävästi tietoa siitä, tai sitten päätös ei ole viisas. NDA tarjoaa sopimuksellisen esteen, joka rajoittaa opitun tiedon laitonta käyttöä sitä vastaan. Kuitenkin yritykset, jotka harkitsevat käyttäen NDA pitäisi käyttää tervettä järkeä ennen paljastamatta salaisuuksia, sekä kunnolla vet mahdollinen yritys, koska kustannukset osoittautumassa rikkomisen NDA ei ole vain kallista, mutta voi kestää poikkeuksellisen paljon aikaa samoin.

esimerkki 3 – potentiaaliset sijoittajat

tämä on hankala, koska suurin osa sijoittajista ei allekirjoita NDA: ta siitä yksinkertaisesta syystä, että he saattavat kuunnella useita liikepaikkoja päivässä, ja jokaisen sinne päin tulevan NDA: n allekirjoittaminen olisi epäkäytännöllistä. Kuitenkin, teknologiateollisuudessa, ottaa sijoittaja allekirjoittaa NDA on yleisempää, koska teknologia voi olla niin haitallista, jos laskeutui vääriin käsiin, että he eivät piki, ellei yksi on allekirjoitettu. Lyhyesti sanottuna, se ei voi satuttaa pyytää sijoittajia allekirjoittamaan NDA-varsinkin jos tiedot ovat poikkeuksellisen uraauurtava tai vahingollista. Odottaa kuitenkin, että suurin osa vastauksista on ”ei”.

esimerkki 4 – uusien työntekijöiden palkkaaminen

yksi yleisimmistä tilanteista, joissa NDAs-sopimuksia allekirjoitetaan, on uuden työntekijän palkkaaminen, jolla on pääsy luottamuksellisiin tietoihin. Näin on erityisesti startup-ympäristössä, jossa ideat ovat uusia, kilpailu on kovaa ja työntekijöiden mahdollisuudet iskeä se ulos itsestään ovat todellinen uhka. Jos on pienikin riski, että työntekijä oppii liikesalaisuuden, jos hän on epävarma, pyydä häntä allekirjoittamaan NDA. Näin ei ainoastaan anna yhtiölle keinoja haastaa sopimusrikkomuksesta-se varmistaa, että työntekijä tietää tarkalleen, mitä he voivat ja eivät voi jakaa, ja sen vahva psykologinen pelote jopa harkitsemaan tietojen varastamista.

edellä mainitut ovat vain muutamia niistä tilanteista, joissa NDA: n allekirjoittaminen on viisasta. Salassapitosopimusten soveltaminen on yleistä lääkäreistä kirjastonhoitajiin.

Liikesalaisuuslait osavaltioittain

seuraavat ovat liikesalaisuuslait kussakin osavaltiossa (New Yorkia lukuun ottamatta):

usein kysytyt kysymykset

seuraavat ovat vastauksia kysymyksiin, joita yleisesti kysytään NDA: sta:

onko mahdollista ”kiertää” NDA: ta?

lyhyesti sanottuna kyllä, salassapitosopimus on mahdollista kiertää, mutta vain, jos siihen on perusteltu, perusteltu syy. NDA: sta eroon pyrkiville aloitetaan käymällä vaihe vaiheelta läpi seuraavat kohdat; jos ne pitävät paikkansa, NDA: sta voidaan hyvin todennäköisesti luopua laillisesti:

vastike

sopimusoikeudessa vastike voidaan katsoa ”eduksi”, jonka kukin osapuoli saa sopimuksen päättymisestä. Jotta sopimus olisi pätevä, kummankin osapuolen harkinnan on oltava selkeä. Useimmissa tapauksissa, joissa käytetään NDA: ta, kuten liiketoimintaan liittyvien luottamuksellisten tietojen jakamiseen, vastaanottavan osapuolen vastikkeena on, että ne oppivat tietoja, joihin niillä ei muuten olisi ollut pääsyä. Luovuttavan osapuolen osalta vastikkeena on, että he saavat sopimustakuun siitä, että heidän jakamiaan tietoja ei luovuteta kolmannelle osapuolelle, jota ei ole selkeästi ilmoitettu sopimuksessa. Tällaisissa tilanteissa osapuolten välinen harkinta on selvää, eikä se jätä perusteltua tilaa KRP: stä poistumiselle.

entä jos vastaanottavan osapuolen oppimaa tietoa ei ole todellisuudessa hyödyllistä oppia? Sanotaan esimerkiksi, että korkean profiilin julkkis tai poliitikko olisi jäänyt kiinni sivullisen toimesta, joka vaikeuttaisi merkittävästi heidän yhteiskunnallista uskottavuuttaan, jos se tulisi julki. He haluavat estää ohikulkijaa paljastamasta havaittua tilannetta keinolla millä hyvänsä. Tässä tilanteessa he voivat pyytää tarkkailijaa allekirjoittamaan NDA: n, joka laillisesti rajoittaa heitä kertomasta näkemästään. Mutta mitä huomaavaisuutta todistavalla on toisin kuin liike-elämässä? Tapahtuneen tarkkailu ei välttämättä merkitse sitä, että sillä olisi arvoa. Tämän vastapainoksi korkean profiilin yksilö tyypillisesti tarjoaa tarkkailijalle arvoa jossakin muodossa, kuten rahana, hallussapitona tai vastaavana samanarvoisena esineenä. Niin kauan kuin arvon vaihto on KRP: ssä selkeästi mainittu ja todistaja allekirjoittaa sen, sopimus on reilu. Entä jos tiedon vastaanottaja ei ole huomaavainen? Sanotaan, että korkean profiilin henkilö painosti todistajaa allekirjoittamaan asiakirjan ja he tekivät sen hetken huumassa – tässä tapauksessa sopimus ei ole sitova, eli todistaja voi poistua sopimuksesta laillisesti.

sopimusrikkomus

ilman, että se oli aluksi ilmeistä, sopimuksen toinen osapuoli saattoi jo itse rikkoa sopimuksen. Yksisuuntaisille NDAs: ille, joissa yksi osapuoli maksaa toiselle rahasumman pysyäkseen hiljaa, paljastava osapuoli ei voi todella ”rikkoa” NDA: ta niin kauan, kun heidän maksamansa rahat ovat selkeitä ja täysimääräisiä. Jos toinen osapuoli rikkoo sopimusta jakamalla tietoja kohtuuttomasti ulkopuoliselle osapuolelle, on kohtuullista olettaa, että toinen osapuoli voi nyt jakaa opittuja tietoja.

kilpailunvastainen

yksipuolisissa (yksisuuntaisissa) NDAs-sopimuksissa tiedon ilmaiseva yhteisö ei voi käyttää sopimusta rajoittamaan vastaanottavan osapuolen mahdollisuuksia löytää työtä uuden työnantajan kanssa. Esimerkiksi, jos yritys vaatii freelancerin tai palkatun työntekijän allekirjoittamaan NDA: n, kun hänet palkataan ensimmäisen kerran, ja sopimus sisältää poikkeuksellisen laajoja ja kaikenkattavia lausekkeita. Kun työntekijä menee töihin toiselle työnantajalle, jolla on parempi palkka (tai jokin muu järkevä motiivi), edellinen työnantaja uhkaa nostaa kanteen sopimusrikkomuksen perusteella. Tämä ei ole laillista vähintään kahdesta (2) syystä: 1) sopimukset, jotka sisältävät laajoja ja epämääräisiä ehtoja, kestävät harvoin tuomioistuimessa, ja 2) NDAs keskittyy ainoastaan rajoittamaan tietojen jakamista kolmansien osapuolten kanssa – ne eivät toimi Kilpailukieltosopimuksina, jotka ovat sopimuksia, joilla estetään työntekijöiden työskentely saman alan yrityksissä tietyiksi vuosiksi.

Irtisanomislauseke

parhaassa tapauksessa NDA: ssa on lauseke, jossa todetaan sopimuksen päättymispäivä (usein kutsutaan ”Salassapitoajaksi” tai ”ennenaikaiseksi Päättymisajaksi”). Lauseke on lyhyt kappale, jossa todetaan, mikä edellyttää osapuolilta sopimuksen purkamista ja / tai aika (tyypillisesti 1-5 vuotta), joka vaaditaan kulumaan ennen kuin NDA irtisanotaan automaattisesti. Esimerkki ennenaikaisesta päättymisestä on seuraava:

”Päättyminen. Tämä sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat asianmukaisesti allekirjoittaneet sen, ja sitä jatketaan viiden (5) vuoden ajan. Jos jompikumpi osapuoli päättää olla osallistumatta tähän tarkoitukseen toisen osapuolen kanssa, sen on ilmoitettava siitä toiselle osapuolelle kirjallisesti, ja tämä sopimus päättyy välittömästi.”

sopimuksen umpeutuessa oletetaan, että vastaanottavalla osapuolella ei ole enää velvollisuutta säilyttää opittuja tietojaan, vaan hän voi jakaa niitä mielensä mukaan. Yleissääntönä on, että kun osapuolet istuvat neuvottelemaan sopimuksesta, paljastava osapuoli taistelee sopimuksen pisimmästä kestosta (jotta salaisuudet pysyvät luottamuksellisina), ja vastaanottava osapuoli kilpailee siitä, että sopimus on mahdollisimman lyhyt.

mitä tapahtuu, jos NDA on rikki?

sopimusrikkomus voi aiheuttaa tai olla aiheuttamatta vakavia taloudellisia ja oikeudellisia seurauksia riippuen rikkomuksen vakavuudesta, toisen osapuolen tai muiden osapuolten lievemmästä kohtelusta, siitä, oliko kyseessä todellinen kavallus ja / tai siitä, oliko sopimuksen rikkoneella osapuolella aikomus aiheuttaa vahinkoa. Parhaassa tapauksessa (luottamuksellista tietoa opettelevalle osapuolelle) toinen osapuoli myöntää, että tieto ei ole enää uhka, jos se julkistetaan, ja suostuu purkamaan sopimuksen.

pahimmassa tapauksessa? Sopimusta rikkova osapuoli voi joutua oikeuteen, joutua pidätetyksi, jos liikesalaisuudet varastettiin pahantahtoisesti, tekijänoikeusrikkomus ja muut vakavat seuraukset. Kun laaditaan NDA, on tärkeää, että osapuolet sisällyttää korjauslauseke sopimukseen, joka kattaa korvauksen (fancy sana saada korvausta), joka johtaa tapauksessa kavallus tapahtui. Esimerkki korjauslausekkeesta on seuraava:

korjaustoimenpiteet. Kumpikin sopimuspuoli tunnustaa ja hyväksyy sen, että jos sopimuspuolen velvoitteita rikotaan tai uhataan rikkoa, sopimuspuolelle, joka ei riko, voi aiheutua korjaamatonta vahinkoa, josta rahallinen vahinko ei yksinään riittäisi korvaamaan riittävästi kyseiselle sopimuspuolelle. Sen vuoksi kumpikin osapuoli on yhtä mieltä siitä, että kaikkien muiden lainmukaisten tai tasapuolisten oikeussuojakeinojen lisäksi osapuolella, jota rikkomus ei koske, on oikeus hakea kieltoa tai muuta kohtuullista helpotusta tällaisen velvoitteen täytäntöönpanoon.

Huom.: Edellä lauseke on vain näyte siitä, mitä pitäisi näyttää – palkkaamalla pätevä asianajaja luoda korjaustoimenpiteitä lauseke erityinen tilanne ympärillä NDA on erittäin suositeltavaa.

mitä jos opitut Liikesalaisuudet ovat laittomia?

NDAs-järjestelmää ei voi käyttää laittoman toiminnan peittelyyn. Oletetaan esimerkiksi, että yksilö ”osapuoli A” on velvollinen allekirjoittamaan NDA: n, joka rajoittaa heitä jakamasta tietoa lasten lelusarjan valmistamisesta tai kokoamisesta. Työskenneltyään vuoden leluja valmistavassa yrityksessä ”Party A” kuitenkin huomaa, että lelut sisältävät useita ainesosia, jotka ovat laittomia syöpäominaisuuksiensa vuoksi. ”Osapuoli a” haluaa paljastaa mainitut tiedot, mutta pelkää joutuvansa oikeuteen sopimusrikkomuksesta.

tässä tilanteessa ”osapuolella A” on syytesuoja niin kauan kuin se 1) paljastaa lainvastaiset tiedot salassa valtion virkamiehelle tai luvan saaneelle asianajajalle, 2) sinetöi virallisen valituksen oikeusjutussa tai muussa vastaavassa menettelyssä tai 3) väittää vilpillisen yhtiön tehneen kostotoimen ja paljastaa tiedot asianajajalle tai oikeudenkäynnin aikana. Yhteinen teema on, että” osapuoli A: n ” on tehtävä asiallinen pyrkimys suojata yhtiön liikesalaisuuksia paljastaen samalla tilanteen epäillyn lainvastaisuuden. Laki, joka suojelee laittoman toiminnan paljastavia NDA: n sitomia, on Defend Trade Secrets Act (Dtsa), joka allekirjoitettiin laiksi vuonna 2016.

NDA: n Pääluokkakohtainen erittely

…hyvän salassapitosopimuksen avain ei riipu asiakirjan pituudesta eikä myöskään sen sisältämien ehtojen laadusta.

ennen kuin ryhdytään muokkaamaan tai laatimaan NDA: ta tyhjästä, on tärkeää saada selkeä käsitys kaikista ehdoista, jotka ovat sekä pakollisia että valinnaisia. On tärkeää huomata, että hyvän salassapitosopimuksen avain ei riipu asiakirjan pituudesta eikä myöskään sen sisältämien ehtojen laadusta. Oikeudellisesti sitovana ja riittävän kuvailevana pysyminen oikeudessa on kuitenkin yhtä tärkeää. Seuraavat kohdat ovat tärkeitä NDA: n kappaleita:

Nimet & osapuolten osoitteet

tässä jaksossa määritellään, keitä tietoja vaihtavat tahot ovat. Kaikki kolmannet (3.) osapuolet tulisi sisällyttää myös tähän. Tämä voi sisältää työtovereita, organisaatioita, freelancereita tai muita henkilöitä tai ryhmiä, joilla voi olla lupa oppia tietoja.

määritelmä siitä, mikä on ”luottamuksellista tietoa”

pieni viiva erottaa sen, mitä voidaan pitää liian lopullisena tai liian laajana, kun määritellään, mitä sopimuksessa pidetään salassa. Tietoja jakava osapuoli(jota kutsutaan ”paljastavaksi osapuoleksi”) pyrkii usein tekemään ehdoista mahdollisimman laajat, jotta toinen osapuoli (t) ei löytäisi vaihtoehtoista tapaa jakaa tietoja väärin. Sitä vastoin tiedon oppiva osapuoli (”vastaanottava osapuoli”) pitää parempana tietoa, joka on täsmällistä ja määriteltyä, jotta he ymmärtäisivät, mitä voidaan jakaa ja mitä ei.

tieto, jota ei voida pitää luottamuksellisena

sisältää kaikki tiedot, joita ei voida rajoittaa sopimuksessa, kuten ennen sopimuksen allekirjoittamista opitut tiedot, julkisesti saatavilla olevat (tai julkisesti saatavilla olevat) tiedot, kolmannen (3.) osapuolen, jota sopimus ei sido, jakamat tiedot tai tiedot, jotka on kehitetty itsenäisesti ilman luottamuksellista tietoa.

vastaanottavan osapuolen vaatimukset (Luottamuksellisen tiedon oppiminen)

mitä tietoja hankkivan osapuolen edellytetään pitävän salassa, miten ne on tarkoitus pitää salassa, sekä toimet, joihin osapuolen on sopimuksen aikana tai sen päättyessä ryhdyttävä.

sopimuksen voimassaoloaika

sopimuksen pituus voi vaihdella yhdestä (1) vuodesta loputtomiin. Toimikauden pituus riippuu useista tekijöistä, kuten siitä, millä alalla salaisuudet jaetaan, minkä tyyppisistä tiedoista on kyse, kuinka monta henkilöä tai yritystä sopimus sitoo, sekä liikesalaisuuksien säilyttämisen kustannuksista.

Irtisanomislauseke

yleinen lausuma, jossa täsmennetään, että jos jokin sopimuksen määräys on täytäntöönpanokelvoton tai ei koske tilannetta, jossa sopimusta käytetään, soveltumaton määräys ei vaikuta muun sopimuksen pätevyyteen.

Relationships

toteaa, että sopimuksen sitomat osapuolet eivät ole millään tavalla yhteisyrityksenä toimivia kumppaneita tai toistensa työntekijöitä.

integraatio

vakuuttaa, että sopimus kumoaa kaikki ja kaikki muut osapuolten tekemät sopimukset. Tätä ei voida muuttaa, elleivät osapuolet yksimielisesti allekirjoita lausekkeen/sopimuksen purkamista.

luopuminen

luopumislausekkeen tarkoituksena on suojata osapuolen oikeutta jatkaa sopimuksen täytäntöönpanoa, jos ne eivät ole panneet sitä täytäntöön aikaisempana ajankohtana. Esimerkiksi jos vastaanottava osapuoli jakaa tietoja väärin ja paljastava osapuoli antaa niiden liueta (tai ei tajua tapahtuneen), luopumislauseke varmistaa, että paljastava osapuoli voi ryhtyä toimiin, jos tiedot julkaistaan väärin uudelleen.

sovellettava laki

valtion lait, joissa sopimusta säännellään.

osapuolten allekirjoitukset

se osa sopimuksesta, joka velvoittaa osapuolet noudattamaan sopimuksen sisältämiä ehtoja. Kaikkien osapuolten on allekirjoitettava sopimus. On erittäin suositeltavaa, että sopimus allekirjoitetaan notaarin läsnä ollessa sen varmistamiseksi, että se on oikeudellisesti täytäntöönpanokelpoinen.