Sponsoroidut

Terveydenhuollon menot maksavat Yhdysvalloissa yli 3 biljoonaa dollaria vuodessa ja ovat lähes 18 prosenttia maan bruttokansantuotteesta (BKT). Vaikka lääkäreiden on huolehdittava potilaista, jonkun on ohjattava niiden laitosten taloutta, henkilöstöä, politiikkaa ja yhä monimutkaisempaa päivittäistä toimintaa, joissa he työskentelevät. Ja se on osasyy siihen, miksi terveyspalvelujen johtajien tarpeen ennustetaan kasvavan lähes kolme kertaa nopeammin kuin keskimäärin kaikissa työpaikoissa Yhdysvalloissa.

terveyspalvelujen hallinnalla on paljon päällekkäisyyttä terveydenhuollon hallinnon kanssa, hoitaen terveydenhuoltolaitoksen ei-lääketieteellisiä toimintoja. Core perustutkintoa coursework keskittyy tarjoamaan vankan perustan sekä liiketoiminnan ja terveydenhuollon osaamista. Tyypillisiä luokkia ovat terveydenhuollon rahoitus, henkilöstöhallinto, terveydenhuoltopolitiikka, viestintä, terveydenhuollon tietotekniikka, pitkäaikaishoito ja johdantofarmakologia. Muita aiheita ovat esimerkiksi lääketieteellinen teknologia ja terveydenhuoltojärjestelmien toimitus. Useimmat ohjelmat voidaan suorittaa neljän vuoden kuluessa,ja kandidaatin terveyspalvelujen johtaminen riittää usein aloittaa alan.

jatko-opinnot ovat yhä suositumpi vaihtoehto terveyspalvelujen johtamisen tutkinnon suorittaneille. Vaikka monet lähtötason työpaikkoja alalla edellyttää vain kandidaatin tutkinto, master ’ s degree terveydenhuollon hallinnon, julkisen politiikan, tai jopa liiketalouden terveydenhuollon painopiste voi tarjota erikoistuneita taitoja tarpeen puuttua monimutkaisempia ja korkeampi vastuuasemia alalla. Johtamisen, kirjanpidon ja henkilöstön oppimisen lisäksi jatko-ohjelmien opiskelijat voivat mennä syvällisesti terveydenhuollon tietotekniikkaan, gerontologiaan, yleiseen politiikkaan tai vaatimustenmukaisuusasioihin, jotka ovat yhä integroituneempia korkean tason terveyspalvelujen johtotehtäviin.

terveyspalvelujen johtaminen on kysytty ala, ja perustutkinto voi avata ovet monenlaisiin tuottoisiin ja täyttäviin työmahdollisuuksiin. Mutta aukeavat ovet riippuvat siitä, ketä haluaa palvella ja miten.

Lue lisää oppiaksesi noin kymmenen uraa, joita voit jatkaa terveyspalvelujen johtamisen tutkinnon avulla.

sairaaloiden ja yksityisklinikoiden hallintovirkailijoiden tapaan avustetun asumisen ylläpitäjät vastaavat laitoksensa päivittäisestä toiminnasta. Tähän kuuluvat henkilöstön, talouden, vaatimustenmukaisuuden ja potilaspalvelujen hoitaminen. Ja aivan kuten hoitokodin ylläpitäjät, he käsittelevät ensisijaisesti vanhempaa väestöä, jossa gerontologian ja elämän loppuvaiheen hoidon tietämyksellä voi olla osansa. Avustetut asuintilat ovat usein ensin asuintiloja ja sitten lääkintätiloja. Siksi heidän ylläpitäjiensä on oltava taitavia yhteisön puitteiden johtajia, jotka etsivät tapoja voimaannuttaa asukkaita ja tehdä heidän elämästään yksinkertaisempaa. Tämä edellyttää säännöllistä ja jatkuvaa vuoropuhelua yhteisön jäsenten kanssa ja jatkuvaa vaikuttamista heidän tarpeisiinsa.

Työuran alkuun riittää tyypillisesti terveyspalvelujen johtamisen kandidaatin tutkinto, mutta suuntautuminen jatko-opintoihin on kasvussa. Lisenssivaatimukset vaihtelevat osavaltioittain, ja National Association of Long Term Care Administrator Boards (Nab) ylläpitää luetteloa näistä vaatimuksista.

kliiniset johtajat vastaavat kliinisen käytännön liiketoiminnan puolesta. Ne tekevät henkilöstö-ja aikataulupäätöksiä, suunnittelevat ja valvovat talousarviota sekä kehittävät ja toteuttavat uusia käytännön laajuisia politiikkoja ja direktiivejä. Riippumatta siitä, onko käytäntö osa suurempaa lääketieteellistä ryhmää vai ei, kliinisten johtajien on usein liityttävä sosiaalipalveluihin, sääntelyvirastoihin ja koko yhteisöön.

Pienet käytännöt saattavat edellyttää kliiniseltä johtajaltaan vain kandidaatin tutkintoa, mutta korkeakoulututkinnon suorittaneelle koulutukselle on yhä enemmän kysyntää. Professional sertifiointi on saatavilla Certified Medical Practice Executive (cmpe) kautta American College of Medical Practice Executives (ACMPE) tai certified medical management (CMM) kautta Professional Association of Health Care Office Management (PAHCOM).

valtavat määrät tietoa virtaa terveydenhuollon laitosten kautta ja terveystietojohtajat ovat ensisijaisesti vastuussa näiden tietojen asianmukaisen keräämisen, arvopaperistamisen ja soveltamisen valvonnasta. He vastaavat uusien terveystietojärjestelmien käyttöönotosta, kehittävät ja ylläpitävät laitoksen tietojen säilyttämistä ja säilyttämistä koskevia toimintaperiaatteita tai kouluttavat henkilöstöä tietoihin liittyvissä prosesseissa.

kandidaatin tai ylemmän korkeakoulututkinnon lisäksi terveystietojohtajilla on yleensä jonkin verran tietoteknistä taustaa. Ammatillinen sertifiointi tähän rooliin on yhä enemmän kysyntää, ja kuusi eri sertifikaatit ovat saatavilla terveystietojen johtajat kautta American Health Information Management Association (AHIMA).

terveydenhuollon compliance manager työskentelee terveydenhuoltolaitoksen puolesta vastatakseen monien rahoituslähteiden ja sääntelyvirastojen sopimuksiin ja lakiin liittyviin odotuksiin. He tekevät tämän seuraamalla terveydenhuollon käytäntöjen, lakien, sopimusten ja asetusten päivityksiä—ja sitten toteuttavat nämä päivitykset terveydenhuoltolaitokseen henkilöstön koulutustilaisuuksien ja prosessien muutosten avulla. Säännönmukaiset tarkastukset on tehtävä myös sen varmistamiseksi, että vaatimustenmukaisuus säilyy.

terveyspalvelujen johtamisen kandidaatin tai maisterin tutkinnon lisäksi mahdolliset terveydenhuollon vaatimustenmukaisuusjohtajat voivat jatkaa muita kuin tutkintotodistusohjelmia, kuten Drexelin yliopistossa, joissa keskitytään erityisesti terveydenhuollon vaatimustenmukaisuuden oikeudellisiin näkökohtiin. Kun useammat työnantajat vaativat sitä, terveydenhuollon compliance-johtajat etsivät yhä enemmän ammatillista sertifiointia. Compliance Certification Board (CCB), joka on terveydenhuollon Compliance Associationin (HCCA) yhteistyökumppani, tarjoaa viisi erillistä compliance-sertifiointiohjelmaa.

terveydenhuollon konsultit voidaan nähdä freelancereina terveydenhuollon hoitajina. He työskentelevät usein lyhytaikaisilla sopimuksilla tai osa-aikaisesti, ja he siirtyvät laitoksesta toiseen analysoiden työnkulkuja ja prosesseja ehdottaakseen tapoja parantaa tehokkuutta pysyvämmille hallintojohtajille. Terveydenhuollon konsultit voivat tehdä haastatteluja, analysoida tietoja, suorittaa simulaatioita, pyytää uusia IT-toimittajia tai ohjata laitosta hallinnollisen siirtymän tai teknisen toteutusprosessin kautta.

konsultin erityisala vaihtelee laitoksittain ja sopimuksittain, mutta laaja alan ja maiseman tuntemus sekä terävä viestintätaito ovat välttämättömiä. Monet konsultit parittaa kandidaatin tutkinto graduate tutkinto, joka on liiketoiminnan tai terveydenhuollon johtamisen painopiste. Professional sertifiointi terveydenhuollon liiketoiminnan konsultti (CHBC) on saatavilla National Society of Certified Healthcare Business Consultants (NSCHBC).

Healthcare financial managers vastaa hoitolaitoksen rahoitustoiminnasta. Tämä voi sisältää taloudellisen raportoinnin ja analyysin, budjetoinnin ja palkitsemisen arvioinnin, sijoitustoiminnan ja kassanhallintastrategioiden ohjaamisen sekä rahoitukseen ja verotukseen liittyvän vaatimustenmukaisuuden ylläpitämisen.

bachelor-tai graduate-tason tutkinnon lisäksi terveydenhuollon rahoitusjohtajat tarvitsevat vahvan taustan tai erikoistumisen Rahoitus-ja laskentatoimeen. Suuremmat terveydenhuollon laitokset voivat pyytää, että niiden taloushallinnon johtajat on lisensoitu certified public accountant (CPA). American Association of Healthcare Administrative Management (AAHAM) tarjoaa enemmän terveydenhuoltoon keskittyneitä ammatillisia sertifikaatteja, jotka liittyvät tulosykliin, tulojen eheyteen ja vaatimustenmukaisuuteen, kun taas Healthcare Financial Management Association (HFMA) on samalla tavoin terveydenhuollon erityisiä ammatillisia sertifikaatteja tulosyklin edustajille ja terveydenhuollon rahoitusalan ammattilaisille.

terveydenhuollon johtamisen tutkijat vievät alaa eteenpäin kehittyneen teorian, empiirisen tutkimuksen ja julkaisemisen kautta ammatti-ja akateemisissa lehdissä. Tutkijat voivat työskennellä ajatushautomoissa, valtion virastoissa, yliopistoissa tai konsulttitoimistoissa. Tämä ei ole välttämättä kokopäiväinen tai pysyvä asema, kuitenkin, ja monet tutkijat työskentelevät myös akatemiassa professoreina tai deans terveydenhuollon liittyviä ohjelmia. Healthcare management research käsittelee terveydenhuollon suurimpia kysymyksiä, ja tulokset voivat muokata koulujen opetussuunnitelmia, luottovaatimuksia, yritysten ja hallitusten politiikkaa ja jopa väestön terveyttä.

Advanced doctoral programs in health services management and policy, like the one at Ohio State University, preparate students for positions as researchers and academics by focusing on a monitahoinen lähestymistapa, joka antaa asiantuntijatason tietoa yli laajan valikoiman tieteenalojen.

Sairaalainstituutit ovat ravintoketjun huipulla niille, joilla on tutkinto terveyspalvelujen johtamisesta. Sairaalan päivittäisten ja yleisten toimintojen johtajana he valvovat henkilöstöä, taloutta, teknologiaa, vaatimustenmukaisuutta ja politiikkaa. He ovat myös sairaalan Kasvot, yhteistyössä hallituksen, sijoittajien, potilaiden ja laajemman yhteisön kanssa. Sairaaloiden hallintovirkamiehet ja muut laitoshoitajat eroavat toisistaan leikkausten mittakaavaerojen vuoksi-sairaalat työllistävät ja hoitavat tuhansia ihmisiä. Sinänsä sairaalanhoitajan rooli voidaan nähdä käytännössä lähes kaupunginjohtajana.

vaikka kandidaatin tutkinto on tähän tehtävään minimin, se tuskin riittää kiinnostamaan sairaaloita syrjäisten ja maaseutualueiden ulkopuolella. Sairaalat ovat lippulaiva lääketieteelliset tilat ja ne, jotka johtavat niitä on kehittynyt astetta, merkittävää kokemusta, ja laaja ammatillinen verkosto, johon piirtää. Credentialing vaihtoehdot ovat kapeita, mutta sairaalan hallintovirkamiehet voivat tulla hallituksen sertifioitu fellows of American College of Healthcare Executives (ACHE).

hoitokodin ylläpitäjät vievät hoitolaitoksen hallinnan henkilökohtaisemmalle tasolle, sillä hoivakodit ovat yhtä paljon eläviä yhteisöjä kuin ne ovat terveyskeskuksia. Hoitolaitoksen talouden, henkilöstön, vaatimustenmukaisuuden ja prosessien hallinnan lisäksi hoitokodin ylläpitäjät toimivat asukkaiden puolestapuhujina ja toimivat potilaiden, perheiden ja henkilökunnan välisenä yhteyshenkilönä. Tämä vaatii viestintä-ja johtamistaitojen lisäksi runsaasti myötätuntoa ja herkkyyttä gerontologiaan ja elämän loppuun saattamiseen.

terveyspalvelujen johtamisen kandidaatintutkinto voi tyydyttää pienempien hoivakotitilojen työnantajia, mutta mittakaavan kasvaessa myös koulutusvaatimukset. Hoitokodin ylläpitäjät on lisensoitava valtionsa kautta National Association of Long Term Care Administrator Boards.

sosiaali-ja yhdyskuntapalvelupäällikkö käsittelee terveysasioita, joita on muualla kuin sairaaloissa ja hoitolaitoksissa. Voittoa tavoittelemattomien ja valtiollisten järjestöjen kautta he voivat työskennellä yhteisön riskiryhmien kanssa, kuten HIV-positiivisten, päihdeongelmista toipuvien tai heikentävistä kroonisista sairauksista kärsivien kanssa. Tai he voivat johtaa ennakoivia tehtäviä, jotka käsittelevät maaseudun ravitsemuksen, turvaseksin tai jopa valtakunnallisten aloitteiden edistämistä syövän torjunnassa. Tämä rooli vaatii väsymättömän myötätunnon lisäksi myös vahvoja viestintätaitoja, sillä sosiaali-ja yhteisöpalvelupäälliköiden on kyettävä turvaamaan rahoitus, sidosryhmien sisäänosto ja yhteisön luottamus.

kandidaatin tutkinto terveyspalvelujen johtamisesta voi olla enemmän kuin riittävä joidenkin pienimuotoisten aloitteiden suorittamiseen, joskin suuremmat ohjelmat saattavat vaatia jatkokoulutusta kansanterveyden tai politiikan alalla. Vaikka niitä ei tarvitse sertifioida tai lisensoitu käytännössä, sosiaali-ja yhdyskuntapalvelujen johtajat voivat liittyä National Association of voittoa tavoittelemattomien ammattilaisten (NANPP) verkostoituminen, koulutus, mentorointi, ja työharjoittelumahdollisuuksia.