työntekijät voivat altistua bakteereille, infektioille ja tartunnoille monin tavoin riippuen työn luonteesta. Yleinen tapa tartuttaa infektioita on huono hygieniakäytäntö.
miten työntekijöitä ja muita vahingoitetaan?
työntekijät ja muut voivat altistua tartunnalle useilla eri tavoilla, mukaan lukien:
- ilmassa leviävät infektiot – jotka leviävät ilman välityksellä tartunnan saaneiden yskiessä, aivastaessa tai puhuessa. Ilmastointi voi kiihdyttää tartunnan leviämistä.
- Kosketustartunnat, jotka tarttuvat suorassa tai epäsuorassa kosketuksessa bakteerien tai virusten kanssa. Suora kontakti voi sisältää fyysisen kontaktin tartunnan saaneeseen henkilöön tai kontaktin veren ja kehon nesteiden kanssa.
- epäsuorat kosketustartunnat, joihin liittyy tartunnan saaneen henkilön saastuttaman esineen tai pinnan koskettaminen.
mitä voi tehdä?
ensin riski pitää aina poistaa sieltä, missä kohtuudella pystyy. Jos siihen ei ole kohtuullisesti varaa, pitää miettiä, mitä riskin minimoimiseksi voi tehdä.
yleisen hygieniakäytännön lisäksi työntekijöiden tulisi ottaa käyttöön perustason toimenpiteet infektioiden torjumiseksi. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä harkittavaksi:
- on infektiokontrollisuunnitelma.
- tarjoa puhtaat käsienpesumahdollisuudet.
- tarjoa vedetöntä alkoholipohjaista käsidesiä, kun säännöllisiä tiloja ei ole saatavilla.
- Puhdista pinnat vähintään päivittäin
- usein kosketetut alueet, kuten liukuportaiden kaiteet, hissin ohjauspaneelit tai ovennupit, tulisi puhdistaa useammin käyttötiheyden mukaan.
- säännöllinen tuholaistorjunta tulisi suorittaa.
- suorittaa työntekijöiden terveydentilan seurantaa.
- varmistaa, että Ilmanvaihtojärjestelmät toimivat oikein.
- tarjoa tarvittaessa henkilökohtaisia suojavarusteita, kuten käsineitä ja kasvonaamioita.
sinun on valittava tehokkaimmat kontrollit, jotka ovat oikeassa suhteessa riskiin ja sopivat työtilanteeseesi.
ota työntekijäsi mukaan
- varmista, että työntekijäsi osaavat tehdä ehdotuksia, esittää kysymyksiä tai esittää huolia.
- pyydä aina työntekijöiltäsi palautetta terveys-ja turvallisuusriskien tunnistamisesta ja niiden eliminoimisesta tai minimoimisesta. Ihmiset ottavat todennäköisemmin vastuuta ja tekevät hyviä päätöksiä, kun ovat olleet mukana keskustelussa. Työntekijäsi (mukaan lukien urakoitsijat ja pätkätyöläiset) ovat yrityksesi silmät ja korvat. He voivat auttaa havaitsemaan ongelmat ja ehdottaa käytännöllisiä, kustannustehokkaita ratkaisuja.
- kouluttaa aina työntekijänsä siihen, mitkä ovat tärkeimmät riskit ja miten pysyä terveenä ja turvassa.
ota selvää työntekijöiden osallistumisesta
mistä lisätietoa
terveys – ja hyvinvointiohjelmat | Opetusministeriö (ulkoinen linkki)
sairaudet ja sairaudet | terveysministeriö (ulkoinen linkki)