som alle andre former for liv på jorden er mennesker summen af utallige tilfældige arvelige mutationer.i løbet af hundreder af tusinder af år har udvalgte genetiske afvigelser ført til positive tilpasninger, hvilket øger vores forfædres chance for at overleve og få afkom og overføres til senere generationer.

nyttige tilpasninger bliver i sidste ende en del af det, der er normalt; andre, der ikke giver nogen fordel, går tabt.

og alligevel ses selv positiv afvigelse i samfundet ofte som en overtrædelse af kulturelle regler og mødes med misbilligelse og frygt (Goode, 1991).

forskning har imidlertid vist, at afvigelsen fra forventet adfærd kan have utrolige, vidtrækkende og positive effekter. Outliers lykkes ofte mod alle odds og finder ud af problemer, som andre ikke er i stand til at løse.

denne artikel gennemgår det tværfaglige koncept om positiv afvigelse og dets potentiale til at hjælpe med at løse menneskehedens største problemer. Vi finder eksempler på adfærd, hvor manglende overholdelse førte til unikke løsninger på problemer på et samfundsmæssigt niveau, som ingen andre kunne forstå.

før du læser videre, vi troede, du måske gerne hente disse tre Positive psykologi øvelser gratis. Disse videnskabsbaserede øvelser udforsker grundlæggende aspekter af positiv psykologi, herunder styrker, værdier og selvmedfølelse, og vil give dig værktøjerne til at forbedre dine kunders, studerendes eller medarbejderes trivsel.

positiv afvigelse defineret

i begyndelsen af 1990 ‘ erne var Jerry Sternin direktør for Save The Children-programmet i Vietnam, og han havde et stort problem.

hans job var at finde en måde at fodre fattige landsbyboere og deres underernærede børn på, men hans finansiering var blevet skåret ned. Planer om at bringe mad, eksperter og nye landbrugsteknikker fløj ud af vinduet (Pascale, Sternin, & Sternin, 2010).

ikke desto mindre, hvad han gjorde næste var en game-changer.

uden penge til at kaste på problemet, tiltrådte holdet lokalbefolkningens hjælp og stillede dem et simpelt spørgsmål:

Hvem blandt dem havde de bedst fodrede børn?

hvad de spurgte svarede til, hvem i landsbyen brød fra konventionen og var i stand til at fodre deres børn, mens andre sultede.

svarene bekræftede, at der var familier med velfødte børn; deres mødre bryder eksisterende skikke ved:

• fodring deres børn, selv når de havde diarre
• give dem flere mindre måltider i stedet for to store
• tilføje ‘rester’ søde kartoffel greens til måltider. Selvom de var fyldt med mikronæringsstoffer, blev de traditionelt anset for uegnede til små børn og smidt væk
• indsamling af små rejer og krabber fundet i uafskallede marker – rig på protein og mineraler – og inkludere dem i deres families kost
• undgå madspild ved aktivt at fodre deres børn i stedet for at sætte maden ned foran dem

inden for to år efter udrulning af erfaringerne til andre samfund var underernæring faldet mellem 65% og 85%. Resultaterne var endnu bedre end forventet, hvis den oprindelige finansiering havde været tilgængelig (Pascale et al., 2010).

som Sternin observerede, er positive afvigere i samme situation som resten af os, og alligevel lykkes de imod alle odds. Individuelle forskelle, der fører til en positiv indvirkning, bør anerkendes og fejres. Denne tilgang, som med positiv psykologi, fokuserer på styrker snarere end svagheder.

fordelen ved at bruge positive afvigere inden for målgruppen er, at de ofte har de samme oplysninger, men de bruger dem forskelligt på en måde, som udenforstående ikke ville se.

denne tilgang, ifølge Richard Pascale et al. (2010), er især nyttigt, når problemet:

• er en del af et komplekst socialt system
• opfordrer til både social og adfærdsændring
• indebærer løsninger, hvor resultatet kan være usikkert og uforudsigeligt

positiv afvigelse er mere en tilgang end en model, og som sådan er den meget fleksibel og kan skræddersys til situationen.

i 2001, efter succeser i Vietnam og videre, modtog Sternin et tilskud fra Ford Foundation og hjalp med at finde Positive Deviance Initiative. Deres mission statement lyder som følger:

fremme af Social forandring indefra og ud, udnytte lokal visdom til Global påvirkning

teori og forskning bag konceptet

typisk er sociale forandringsudøvere målrettet mod den mest almindelige adfærd hos mennesker, der oplever et socialt problem, for at få et indblik i, hvad der gik galt, og hvordan man løser det (Singhal, Shirley, & Holt Marston, 2013).men fokus på standardpraksis (den middelmådige) ser ud til at have ført til svigt i mange interventionsstrategier og er som sådan muligvis ikke den bedste tilgang til forandring.når man ser tilbage, har afvigende menneskelig adfærd været genstand for undersøgelse siden begyndelsen af 1900 ‘erne og har givet betydelig indsigt i’ normal ‘og’ marginal ‘ menneskelig social natur.

tidlig forskning udforskede ubehagelig og offensiv adfærd, før man anerkendte de erfaringer, der skal læres fra kanterne af menneskelig adfærd for at opretholde balance i den sociale orden (Spreits& Sonenshein, 2004).

mens intuitivt, positiv afvigelse er let at genkende og forstå, synes en praktisk definition, der gælder for alle situationer, undvigende.

i årenes løb er der imidlertid gjort flere forsøg på at fange dens essens.

den statistiske tilgang søger efter adfærd, der adskiller sig fra flertallet. Handling, når den udtrykkes som en klokkekurve, identificerer afvigende individer ved ekstremerne af normalfordeling, som repræsenteret nedenfor (modificeret fra Spreits & Sonenshein, 2004):

ifølge Robert Kvinn (1996) skiller sådanne personer – eksemplificeret af atleter i verdensklasse eller toppræsterende ledere-sig ud fra resten.

en anden definition af positiv afvigelse, kendt som den reaktive tilgang, anerkender flertallets reaktion på de få usædvanlige opførsel. Hvis svaret ikke er negativt, er praksis ikke positivt afvigende (Dodge, 1985).

den normative tilgang, begunstiget af Gretchen Spreits og Scott Sonenshein, betragter positiv afvigelse som en “afvigelse fra normen.”Atleter identificeres ikke længere som positive afvigere, da deres adfærd er baseret på præstationer snarere end at bryde fra kulturel normalitet.

i en gennemgang fra 2017 beskriver Matthæus Herington og Elske van de Fliert positiv afvigelse som et “attraktivt koncept til at hjælpe med at forstå arten af og potentielle løsninger på komplekse sociale problemer.”Deres fund, der er baseret på en systematisk gennemgang af eksisterende litteratur, anerkender positiv afvigelse som nødvendig for et fungerende samfund og bekræfter kulturelle grænser og samfundsmæssige normer.nyere forskning fokuserer mindre på at finde en definition og mere på at anvende tilgangen til komplekse problemer, herunder fedme hos børn, hygiejne, sundhed i slumkvarterer og kønsbestemmelse.

trinnene med positiv afvigelse

positiv afvigelse betragtes måske bedre som en positiv tankegang snarere end en model eller teori. Dens styrker er dens enkelhed, udbredt anvendelighed og kortfattethed.

fremgangsmåden er ideel til at stå over for et uhåndterligt problem, der kræver en løsning, der inkluderer social og adfærdsmæssig ændring.

de fire Ds – definere, bestemme, opdage og design – er centrale for at levere et positivt afvigelsesresultat (Pascale et al., 2010):

Trin 1-Definer problemet og det nødvendige resultat

samfundet selv (snarere end et sæt udenforstående) definerer, forfiner og omformulerer problemet.

handlinger:

• Engager dig med samfundet for at forstå de data, der måler problemet.
• Opret en visning af, hvordan en forbedret eller ideel fremtid ville se ud.
• Udforsk de problemer og barrierer, der er forbundet med problemet.
• Identificer interessenterne.
• vær åben, og del resultaterne i fællesskabsfora.

Trin 2 – Bestem almindelig praksis

samfundet er mest kvalificeret til at bestemme almindelig praksis og adfærd.

handlinger:

• Opsæt møder til at omfatte forskellige grupper på tværs af fællesskabet.
• Inddrag samfundet i at identificere aktiviteter, læring og prioritering.

Trin 3 – Oplev usædvanlig, vellykket adfærd

samfundet identificerer positive afvigere.

handlinger:

• Identificer, hvem i samfundet står over for de samme udfordringer med de samme ressourcer, men alligevel tackler problemet med succes.personer, der udviser afvigende adfærd .
• Identificer de usædvanlige fremgangsmåder, der fører til forbedrede resultater.
• del erfaringerne med samfundet.

Trin 4 – Design et initiativ ved hjælp af learnings

samfundet kommer med designet og aktiviteterne for at udvide løsningens rækkevidde.

handlinger:

• anvend den lærte positive afvigelsesadfærd.
• Begynd i det små, og udvid derefter udrulningen.
• Forbind personer, der ikke tidligere var tilsluttet.
• skab muligheder for at lære at finde sted.

Fællesskabet vil selv overvåge initiativets samlede effektivitet.

Hvis det lykkes, skal du dokumentere den opnåede indsigt og foreslåede adfærd og dele ud over det oprindelige samfund til andre, der står over for lignende udfordringer.

4 virkelige eksempler på positiv afvigelse

der er mange eksempler, når positivt afvigende adfærd er blevet anerkendt og rullet ud for at tilbyde nye løsninger på tidligere uløste problemer.

følgende er en lille prøve af sager, der eksemplificerer positiv afvigelse. Hver dækker en meget anden kontekst og fremhæver sin magt til at løse en lang række problemer.

The rise and fall of the encyclopedia

dagene med at bladre gennem heftige, læderbundne bind af Encyclopedia Britannica for at finde svaret på et spørgsmål er for længst gået.

i dag skriver vi en sætning i vores computere, tablets eller telefoner, og vi giver uden tvivl svaret.

utroligt er denne gratis online encyklopædi (over 54 millioner artikler på hundreder af sprog) skrevet ikke af en centraliseret gruppe forfattere og redaktører, men af enkeltpersoner som dig og mig. Almindelige mennesker, der har enestående viden eller en tæt forbindelse med et bestemt emne, skriver en artikel, og andre gennemgår og opdaterer den.

den gamle centraliserede måde at skrive, lagre og hente viden på er død, erstattet af en decentraliseret, digital, søgbar, udviklende informationskrop, der vokser dagligt og aldrig statisk (Singhal et al., 2013).

Alan Turing, den strålende misfit

Alan Turing var et matematisk geni, der under Anden Verdenskrig spillede en central rolle i at bryde fjendens koder. Det er faktisk bredt accepteret, at Alan Turings glans spillede en væsentlig rolle i at forkorte Anden Verdenskrigs varighed med flere år (Turing, 2020).

meget af kodebrydning involverede kedeligt, manuelt at løse krypterede koder fra opfangede transmissioner. Turing brød rang og, sammen med kollega codebreaker Gordon Velchman, skabte en elektronisk enhed kendt som bomben for at automatisere arbejdet.Turing leverede til gengæld meget af den oprindelige tænkning, der var nødvendig for at løse den tidligere ubrydelige Enigma-kode, der blev brugt af tyske militærstyrker. Hans styrke var hans evne til at dechiffrere indviklede mønstre og tackle problemet med at kode bryder sig selv.ved siden af sin kryptografiekspertise førte hans arbejde med en hypotetisk computer, der begyndte i 1936, ham til at blive kaldt grundlæggeren af datalogi og kunstig intelligens.

håndtering af det mandlige ego

et sundhedsinitiativ til fremme af mindre familiestørrelser i ny Delhi fandt, at mænd ofte ikke kunne møde op for deres vasektomi. Som et resultat af udeblivelsen ville de resterende mænd ofte forlade og ikke vende tilbage.

Ved hjælp af en mindre traditionel, positiv afvigelse påvirket tilgang, holdet reengineered opsætningen.

de anmodede om, at de mere motiverede vasektomisøgere gik foran og krævede at blive set først. Derefter, efter operationen, blev de villige frivillige bedt om at prale af procedurens smertefrihed, da de forlod.

de positive rollemodeller – afvisning af de ventende mænds forudfattelser og ‘bevis’ for operationens positive karakter – førte direkte til en stigning i vasektomi-færdiggørelsesgraden (Singhal et al., 2013).

mens en usandsynlig indstilling, viste vasektomi klinikken værdien af at søge de ekstraordinære – de positive afvigere – og dele deres tro (omend mildt dobbeltagtige) til en mere signifikant effekt.

håndtering af diabetes

et folkesundhedsinitiativ i Epsom, ny Hampshire, samarbejdede med patienter, der havde stor succes med at håndtere type 2-diabetes.

projektet, ledet af Dr. Janetti, eksemplificerede den positive afvigelsesmetode (Janetti & Taylor, 2016). De identificerede og rekrutterede først patienter, der havde fundet kreative midler til at styre deres medicin og diæt, opbygge deres motivation og en følelse af formål, og vedtage en sund håndteringsmekanisme med støtte fra deres partnere.Interventionsaftener kaldet Diabetes Dinner Club og diskussion blev derefter arrangeret, hvor de positive afvigere, kendt som “bright spotters”, videregav deres viden til dem, der var mindre rustede til at håndtere sygdommen (Selby, 2015; Janetti & Taylor, 2016).

anvendelser af positiv afvigelse

den positive afvigelsesmetode tackler udfordringer i sundhedsindstillinger ved at lede efter ekstraordinære fagfolk og patienter (Janetti & Taylor, 2016).

deres handlinger anerkendes som afvigende.

og som vi allerede har set, har dets anvendelse i folkesundhedsinitiativer været meget vellykket på flere områder og overvundet mange af de problemer, som andre programmer står over for, herunder begrænsede penge, ressourcer, træning og udstyr.

vellykkede interventioner inkluderer (Janetti & Taylor, 2016; Singhal et al., 2013; Pascale et al., 2010):

• underernæring i børn i Vietnam
• Hospital-erhvervede infektioner
• kvindelig omskæring i Egypten
• håndtering af type 2-diabetes
• cystisk fibrose
• myokardieinfarkt
• Hypertension
• immunisering
• kræftpleje

fordelene ved positiv afvigelse er dog ikke begrænset til sundhedsinterventioner.

succes er også fundet i følgende sammenhænge (Hoffman & Haigh, 2010; Setiavan & Sadik, 2013; Neville, 2008; Herington & van de Fliert, 2017):

• bæredygtig udvikling
• etisk forretningsvækst
• forbedring af forretningsprocesser
• ledelse og ledelse
• kriminologi
• psykologi
• International udvikling
• Kunst og musik
• datalogi

På trods af sin oprindelse i sociologi har positiv afvigelse et utroligt potentiale som et værktøj eller en ramme til praktisk anvendelse på mange andre områder, der hjælper at forstå vellykkede afvigelser fra normen og “effektuering af positiv social forandring” (Herington& van de fliert, 2017).

6 bøger om emnet

der er begrænsede bøger om emnet positiv afvigelse.

den første på vores liste er imidlertid en fremragende ressource – velskrevet, underholdende og giver stof til eftertanke – og giver den mest dybdegående forklaring sammen med anekdotisk bevis for styrkerne ved fremgangsmåden.

• effekten af positiv afvigelse: De følgende bøger giver relateret indhold, der giver indsigt i vigtigheden af ekstraordinær og alternativ adfærd:
  • Outliers: historien om succes – Malcolm Gladveld (amason)
  • David og Goliat: Underdogs, Misfits og kunsten at kæmpe mod giganter – Malcolm Gladveld (amason)
  • David og Goliat: underdogs, Misfits og kunsten at kæmpe mod giganter-Malcolm Gladveld (amason)
  • David og Goliat: underdogs, Misfits og kunsten at kæmpe mod giganter-Malcolm Gladveld (amason)
  • Skift: De outsidere: otte ukonventionelle administrerende direktører og deres radikalt rationelle plan for succes

  en hjemmemeddelelse

  verden står over for stadigt stigende udfordringer, nogle på lokalt niveau og andre, der kræver internationalt samarbejde.

  Vi har brug for nye løsninger til at tackle omfanget af disse problemer ved hjælp af de ressourcer, vi har.

  Dette er, når vi skal henlede opmærksomheden på dem, der ikke passer til normen, mennesker, der tænker anderledes og overvinder problemer på en uventet måde.

  i stedet for at fordømme adfærd, der er i strid med vores skikke og kulturelle normer, er vi nødt til at identificere og “arbejde med de få, de ekstraordinære, de positive afvigere” (Singhal et al., 2013).

  og i stedet for at fokusere på normal adfærd, der udvider problemet, skal vi identificere og forstå, hvilke handlinger der viser sig vellykkede, potentielt mod alle odds, ved hjælp af de ressourcer, vi deler.

  ligesom positiv psykologi fokuserer positiv afvigelse på, hvad der er rigtigt snarere end hvad der er galt.

  hvis vi skal tackle menneskehedens største trusler – overbefolkning, hungersnød, fattigdom, klimaændringer, tab af job på grund af automatisering, pandemier og psykiske problemer – er vi nødt til at søge efter de lommer af mennesker, de positive afvigere, der gør tingene rigtigt.

  Vi skal forstå dem, lære, hvad de gør godt, og dele deres viden ud over deres samfund.

  Vi håber du nød at læse denne artikel. Glem ikke at hente vores tre positive psykologi øvelser gratis.

  Hvis du ønsker mere, indeholder vores Positive Psychology Toolkit karrus over 300 videnskabsbaserede positive psykologiøvelser, interventioner, spørgeskemaer og vurderinger, som praktikere kan bruge i deres terapi, coaching eller arbejdsplads.

  • Dodge, D. (1985). Den over-negativiserede konceptualisering af afvigelse: en programmatisk udforskning. Afvigende Adfærd, 6 (1), 17-37.(2008). Outliers: historien om succes. Lille, Brun.
  • M. (2013). David og Goliat: Underdogs, misfits og kunsten at kæmpe giganter. Allen Lane.
  • Goode, E. (1991). Positiv afvigelse: et levedygtigt koncept? Afvigende Adfærd, 12 (3), 289-309.
  • Hamel, G., & Breen, B. (2007). Fremtidens ledelse. Harvard Business Press.
  • Heath, C., & Heath, D. (2010). Skift: Sådan ændres ting, når forandring er svært. Krone Forretning.
  • Herington, M. J., & van de Fliert, E. (2017). Positiv afvigelse i teori og praksis: en konceptuel gennemgang. Afvigende Adfærd, 39 (5), 664-678.
  • Hoffman, A. J., & Haigh, N. (2010). Positiv afvigelse for en bæredygtig verden: forbinder bæredygtighed og positivt organisatorisk stipendium. I K. S. Cameron & G. M. Spreits (Eds.) Håndbogen om positivt organisatorisk stipendium. København, Danmark: Copenhagen University Press.
  • Neville, M. G. (2008). Positiv afvigelse på det etiske kontinuum: Green Mountain Coffee som et casestudie i samvittighedsfuld kapitalisme. Erhverv og samfund gennemgang, 113 (4), 555-576.
  • Pascale, R., Sternin, J., & Sternin, M. (2010). Kraften ved positiv afvigelse: hvordan usandsynlige innovatører løser verdens hårdeste problemer. Boston, MA: Harvard Business anmeldelse presse.(1996). Dyb forandring: opdage lederen indeni. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
  • Selby, L. (2015, Oktober). Folkesundhedsprojekt udnytter superstar-patienters ekspertise. Hentet August 07, 2020, fra https://thedo.osteopathic.org/2015/04/public-health-project-taps-into-superstar-patients-expertise/
  • Setiavan, M. A., & Sadik, S. (2013). En metode til forbedring af forretningsprocessens ydeevne gennem positiv afvigelse. International Journal of Information System Modeling and Design, 4 (2), 1-22.
  • Singhal, A., Shirley, S., & Holt Marston, E. (2013, juni). Værdien af positive afvigelser. Hentet 7. August 2020 fra http://utminers.utep.edu/asinghal/Singhal_Value%20of%20Positive%20Deviations_2013_Development%20Magazine.pdf
  • Spreits, G. M., & Sonenshein, S. (2004). Mod konstruktionen definition af positiv afvigelse. Amerikansk Adfærdsforsker, 47 (6), 828-847.Thorndike (2012). Outsider: Otte ukonventionelle administrerende direktører og deres radikalt rationelle plan for succes. Harvard Business Anmeldelse Presse.Turing, S. J. (2020) Codebreakers of Bletchley Park: den hemmelige efterretningsstation, der hjalp med at besejre fascisterne. London, Storbritannien: Arcturus.
  • C. A.,& Taylor, N. (2016). Værdi co-creation i sundhedsvæsenet gennem positiv afvigelse. Sundhedspleje, 4 (4), 277-281.