Health administration er praksis med at styre, lede, føre tilsyn med og administrere driften af dynamiske, komplekse sundhedsenheder, herunder hospitaler, langtidsplejefaciliteter, sundhedssystemer, plejehjem, apoteker og sundhedsforsikringsudbydere.

sundhedsadministratorer er de operationelle ledere, der leder sundhedsorganisationer gennem vækst og forandring.Julia Beresford, DHA, fakultetsmedlem i Capella University ‘ s School of Nursing and Health Sciences Department of Nursing, skitserer jobopgaverne og kravene til sundhedsadministratorer i dag.

spørgsmål: Hvilke færdigheder er nødvendige for en karriere inden for sundhedsadministration?

A. de færdigheder, der kræves for at være en effektiv sundhedsadministrator, inkluderer:

• empati/følelsesmæssig intelligens. Fra at håndtere patienter, deres familier og medarbejdere er følsomhed over for andres behov afgørende for patientresultater og organisatorisk succes.
• integritet. Administratorer skal være parat til at handle etisk med læger, forsikringsselskaber, farmaceutiske virksomheder og medicinsk udstyr virksomheder for at opnå de bedste resultater.
• forretningssans. Administratorer skal være forretningsorienterede for at opfylde deres organisations økonomiske og produktivitetsmål.
• forandringsledelse. Sundhedsindustrien opdaterer regelmæssigt politikker og teknologier. Administratorer skal være opmærksomme på disse opdateringer og parat til at indarbejde dem i daglig praksis.
• kommunikation. Administratorer skal være rustet til at kommunikere effektivt med personale, patienter, patientfamilien og andre ledere.
• Relationship management. God kundeforholdsstyring er nødvendig for sundhedsfaciliteter for at forbedre deres bundlinje og nå deres mission.
• strategisk tænkning. Sundhedsadministratorer skal have evnen til at se deres facilitet fra et bredt perspektiv, konceptualisere, sætte mål, forudsige resultater og potentielle problemer og udvikle langsigtede planer.
• bevidsthed om mangfoldighed. Sundhedsfaciliteter hjælper patienter med forskellige etniske grupper og baggrunde, så sundhedsadministratorer skal være opmærksomme på kulturelle eller økonomiske barrierer for kvalitetspleje og hvordan man håndterer dem.

derudover vil en velafrundet sundhedsadministrator have viden og / eller erfaring inden for følgende områder:

• indtægter cyklus
• indlæggelser
• fakturering, budgettering og finansiering
• sagsstyring
• anvendelse
• betalerkontrakter
• strategisk ledelse
• strategisk ledelse
• Kultur og mission
• kvalitetssikring
• forbedring af ydeevnen
• lovpligtigt tilsyn
• strategisk ledelse
• strategisk ledelse
• strategisk ledelse
• Kultur og mission
• kvalitetssikring
• forbedring af ydeevnen
• lovgivningsmæssigt tilsyn
• patientsikkerhed og Risk Management

spørgsmål: hvilke karrieremuligheder er tilgængelige med en grad på dette område?

A. sundhedspleje og socialhjælp felter forventes at have stærk vækst, tilføjer 3.8 millioner arbejdspladser mellem 2014 og 2024.*

*kilde: Bureau of Labor Statistics

afhængig af din specialisering, relaterede jobtitler at udforske* med en BS i sundhedsadministration inkluderer:

• Klinik/praksis administrativ leder
• Medical and health services manager
• Health information management abstractor
• Patientregistrator

relaterede jobtitler at udforske* med en master of Health Administration (MHA) inkluderer:

• Clinic manager
• afdelings-eller divisionsdirektør
• health services manager
• Hospital administrator
• Medical records manager
• direktør for sundhedsvæsenets kvalitet
• Compliance officer
• klinisk udnyttelseschef

relaterede jobtitler til at udforske* med en læge i sundhedsvæsenet sundhedsadministration (DHA) omfatter:

• administrerende direktør
• Chief operations officer
• Clinic director
• Department eller division director
• Health services manager
• Hospital administrator
• direktør for sundhedspleje kvalitet
• klinisk udnyttelse manager

*disse er eksempler beregnet til at tjene som en generel vejledning. Fordi mange faktorer bestemmer, hvilken stilling en person kan opnå, kan Capella ikke garantere, at en kandidat vil sikre en bestemt jobtitel.

Sp. Hvordan ser det daglige ansvar for en sundhedsadministrationsprofessionel ud?

A. daglige operationer i sundhedsadministrationen kan omfatte:

• tilsyn med afdelingsoperationer.
• fokus på kvalitet, sikkerhed, risiko og compliance.
• personaleledelse såsom lønningsliste, personaleforhold, HR-spørgsmål osv.
• ledelsesaktiviteter, der inkluderer mentoring, fejlfinding, tjener som organisatorisk kulturambassadør, engagerende personale osv.
• Finansielt Tilsyn med budgettering, finansiering og indtægtscyklus.
• kørsel organisatorisk strategi og vision.
• tjener som en ressource for personale, patienter, besøgende og andre interne og eksterne interessenter.
• forretningsudvikling og markedsføring.
• sporing af kvalitetsindikatorer, analyse og rapportering af kvalitetsresultater.
• sikring af patientpleje leveres i henhold til politik, regulering og lov.

spørgsmål: hvilken type individer vil være en god pasform?

A. personer, der er karrierefokuserede og ambitiøse, har høj følelsesmæssig intelligens og er modtagelige for forandring. De skal være i stand til at prioritere og fungere i et tempofyldt miljø, besidde tekniske færdigheder og have meget tålmodighed.