Fair Labor Standards Act af 1938

Fair Labor Standards Act af 1938 (FLSA) opstod i præsident Franklin Roosevelts (1933-1945) ny aftale. Det var et skelsættende stykke lovgivning, der havde en betydelig indvirkning på arbejderbevægelsen i USA. FLSA satte landsdækkende standarder for medarbejdere i organisationer, der beskæftiger sig med interstate handel, operationer af en vis størrelse og offentlige agenturer. Stadig aktiv i dag påvirker det millioner af fuld-og deltidsansatte i den private sektor og de føderale, statslige og lokale regeringer.

i henhold til Fair Labor Standards Act blev den første mindsteløn (25 cent i timen) etableret. Arbejdsugen var begrænset til 44 timer om ugen, som blev revideret i 1940 til 40 timer om ugen. Standarder blev udviklet til at føre fortegnelser over arbejdstimer og betalte lønninger. Disse samme standarder tillod arbejdsgivere at holde styr på overarbejde til medarbejdere, der overskred standardarbejdsugen.

måske mest markant forbød Fair Labor Standards Act børnearbejde. Børn under fjorten år fik ikke længere lovligt lov til at arbejde. Der blev gjort undtagelser for landbrugsindustrien og nogle familievirksomheder. Børn under atten år var begrænset fra “farlige” job, herunder minedrift og nogle fabriksjob. Forbuddet mod børnearbejde faldt i høj grad antallet af børn, der blev skadet af dårlige arbejdsvilkår.

en ændring fra 1963 til FLSA kaldet Ligelønsloven forbød forskelle i løn baseret på køn. I henhold til denne bestemmelse kunne kvinder, der ofte fik løn lavere end en mand i samme stilling, nu kræve lige løn. Ligelønsloven var et vigtigt skridt i at udjævne det ofte ujævne arbejdsfelt, hvor kvinder konkurrerede med mænd om de samme job, men måtte nøjes med at tjene færre penge.

Der er foretaget over tyve ændringer til Fair Labor Standards Act. De fleste af disse blev lavet for at øge mindstelønnen, der er gået fra 25 cent i 1938 til $5, 25 i 1998.håndhævelse af FLSA-standarder håndteres af US Department of Labor ‘ s Employment Standards Administration, løn-Time Division. Ligelønsloven er en undtagelse; dens håndhævelse blev overført til Kommissionen for lige beskæftigelsesmuligheder i 1979.

Se også: børnearbejde, interstate handel, mindsteløn, Franklin Delano Roosevelt

Related Posts

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *