WSLC pochází Washington aktualizováno přesčasy pravidla, říkají, že pomůže obnovení práce-life zůstatků pro tisíce rodin.

TUMWATER (Dec. 11, 2019) — Washington Státní Oddělení Práce a Průmyslu (L&) ve středu oznámila, že dlouho očekávaná změna pravidla aktualizovat a obnovit přesčas ochranu pro stovky tisíc pracovníků pobírajících plat nebo mzdu ve státě.

Podle nových pravidel — které budou postupně v průběhu příštích sedm let na různých sazeb pro velké a malé zaměstnavatele — zaměstnance, kteří vydělávají méně než 2,5 krát státě Washington minimální mzdu, nebo o $83,000 rok v roce 2028, bude zaručena času-a-a-půl platit za každou hodinu, že pracují více než 40 každý týden.

„Washington má nyní nejsilnější zákon o přesčasech v zemi,“ řekl Larry Brown, prezident Státní rady práce ve Washingtonu, AFL-CIO. „Tato aktualizace je nutně zapotřebí k obnovení přesčasy ochrany a obnovení práce-life zůstatků v našem státě.“

současný platový práh, pod kterým je vyžadován čas a půl přesčasů, je pouhých 23 660 $ročně. Od roku 1976 nebyla aktualizována a upravena o inflaci. To znamená, že firmy mohou prohlásit zaměstnanci mzda, plat je stát minimální mzdu (o 25 000 $ročně za plný úvazek), a aby jim pracovat zadarmo pro všechny hodiny, za 40 na týden. Během tříměsíčního veřejného slyšení a připomínkového období l&státní agentura slyšela od mnoha pracovníků s nízkými mzdami, kteří jsou nuceni pracovat 20 až 30 hodin každý týden zdarma kvůli zastaralým pravidlům.

počínaje 1. červencem 2020 se práh přesčasů ve Washingtonu zvýší na 675 dolarů týdně (35 000 dolarů ročně), což je 1.25 násobek státní minimální mzdy. To bude opět zvýšil postupně každý rok až do roku 2028, kdy dosáhne 2,5 násobek minimální mzdy, nebo přibližně $1,603 týdně (asi $83,356 rok), podle L&odhady.

„Když zaměstnavatelé mohou dělat přesčasy zadarmo, týdne nikdy nekončí a život stal neustálý tahanice,“ řekl Brown. „Je to téměř nemožné pro placené pracovníky odepřen přesčasy platit udržet své zdraví, péči o své rodiny, a udělat nějaký čas pro sebe. Když však zaměstnavatel musí platit více za pracovní dobu navíc, znamená to, že více rodičů má více času na své děti, více sousedů má čas na své komunity a více lidí má čas věnovat se svým vášním.

„Většina z nás musí pracovat, aby žít, ale nikdo by neměl být požadováno, aby žít jen pro práci,“ dodal.

středeční oznámení je posledním krokem, rozšířené stanovování pravidel procesu, v čele s Washingtonem Gov. Jay Inslee, státní a místní zákonodárci a zúčastněnými stranami.

Inslee přivítal oznámení jako “ neuvěřitelný den pro Washington … všichni lidé by se měli podílet na prosperitě našeho státu. Dosud, kvůli těmto zastaralým pravidlům, mnozí pracovali dlouhé hodiny bez náhrady. Je to cenný čas, který by jinak mohli strávit se svými rodinami a ve svých komunitách.“

V desetiletích, že plat práh byl zmrazen ve státě Washington — a po celé zemi — procento placené Američtí zaměstnanci nárok na příplatek za přesčas je pryč z více než 60% v roce 1970 na méně než 7% dnes. To je důvod, proč několik států, včetně Aljašky, Kalifornie, Oregon a několik dalších, mají vyšší prahové hodnoty přesčasů než federální úroveň.

nyní se Washington připojí k těmto státům a podnikne kroky k obnovení ochrany přesčasů, kde federální vláda tak neučinila.

„Jedním ze skrytých důvodů, že platit se tvrdohlavě zůstala nízká, i přes naše využití je to, že stále více a více pracovníků pracuje stále více a více hodin, ale ne dostat zaplaceno za přesčas,“ řekl Senátor státu. Karen Keiser (D-Kent). „Vzhledem k nedostatku federálního vedení je důležité stanovit jasné a spravedlivé standardy pro Washingtonians na státní úrovni.“

Po vyslechnutí stížnosti od některých podnikatelů, v období komentář, L&udělal jsem prodloužit fázi-od původního návrhu, pohybující se v posledním roce realizace od roku 2026 až 2028 — změnu, která rozšiřuje již tak rozšířené fáze-v období.

„Washington stanoví nový standard pro státy, které obnovují ochranu přesčasů pro placené pracovníky, kteří za posledních 40 let zaostali,“ řekl Keiser. „I když jsem zklamaný oddělení se rozhodli prodloužit počkat ještě další dva roky pro některé Washington pracovníků, Washington je opět vede národ v tom, co je nejlepší pro pracovníky, rodiny a pro naši ekonomiku.“

někteří zastánci změny pravidel předpovídají, že lobbistické skupiny a konzervativní státní zákonodárci se budou snažit podkopat pravidlo a oslabit ho během prodlouženého fázového období.

„můžeme očekávat, že slyšet obvyklé, že šíříte strach z nenasytných zaměstnavatelů, kteří nechtějí platit své zaměstnance za jejich čas,“ řekl Nick Hanauer, Seattle, rizikového kapitálu a progresivní občanský aktivista, který silně podporuje aktualizováno přesčas pravidla. „Co ty pramínek-downers nechce uznat je, že to obnoví práh je v historické normy — ve skutečnosti, to je dokonce nižší než federální přesčas limit, který byl na místě, kdy Americká střední třída byla na jeho nejsilnější.“

Mezitím, Trump vláda nedávno oznámila plán, jak dramaticky osekat Obama éry pravidlo aktualizovat federální prahovou hodnotu mzdy za práci přesčas osvobození. Trump je AMERICKÉ Ministerstvo Práce navrhuje zvýšit federální limit pro práci přesčas osvobození $679/týden, nebo $35,308/rok.

Prezident Obama v roce 2016 federální pravidlo zvýšil, že vnitrostátní prahovou hodnotu mzdy tak, aby o $47,500 před tím, než byl vykolejil právní výzvu z Republikánské státní zástupci a federální soudce v Texasu. Měl Obama pravidlo, které stanoví automatické inflační aktualizace práh, zůstal na místě, práh by být $51,064 dnes a $55,000 v roce 2022.

analýza naznačuje, že miliony Američanů — více než polovina pracovníků, kteří by dostali nové nebo posílit přesčas ochranu podle Obamy 2016 pravidlo — bude zanechal Trump správy pravidlo.

„Trump podání návrhu je příliš slabý a zcela nedostatečná k obnovení základní ochrana, 40-hodinový pracovní týden,“ řekl Brown. „Protože přesčasy ochrany bylo dovoleno, aby narušit desítky let, miliony Američanů byly nuceny pracovat déle a déle bez extra platit. Pokud každý, kdo dělá jen $ 35,000 za rok, může být odepřen dodatečný plat, je to, jako by se jejich čas nepočítal.“

stejně jako u vyšší státní minimální mzdy nahradí nová aktualizovaná pravidla přesčasů ve Washingtonu nižší federální standard navržený Trumpovou správou v tomto státě.