Vlastnost teoretici se domnívají, že osobnost může být chápána prostřednictvím přístupu, že všichni lidé mají určité vlastnosti, nebo charakteristické způsoby chování. Máte tendenci být společenský nebo plachý? Pasivní nebo agresivní? Optimistický nebo pesimistický? Náladový nebo vyrovnaný? Teoretici raných rysů se pokusili popsat všechny lidské osobnostní rysy. Například, jeden rys, teoretik, Gordon Allport (Allport & Odbert, 1936), našel 4 500 slov v anglickém jazyce, která by mohla popisovat lidi. Tyto osobnostní rysy uspořádal do tří kategorií: kardinální rysy, centrální rysy, a sekundární rysy. Kardinál rys je ten, který dominuje celé vaší osobnosti, a proto tvůj život—jako Ebenezer Scrooge je chamtivost a Matka Tereza je altruismus. Kardinální rysy nejsou příliš časté: Jen málo lidí má osobnosti ovládané jediným rysem. Namísto, naše osobnosti se obvykle skládají z více rysů. Ústřední rysy jsou ty, které tvoří naše osobnosti (například loajální, laskavý, příjemný, přátelský, záludný, divoký a mrzutý). Sekundární rysy jsou ty, které nejsou tak zřejmé nebo konzistentní jako centrální rysy. Jsou přítomny za konkrétních okolností a zahrnují preference a postoje. Například, jeden člověk se zlobí, když se ho lidé snaží lechtat; jiný může spát pouze na levé straně postele; a ještě další si vždy objedná salátový dresink na boku. A vy-i když ne normálně úzkostlivý člověk-se cítíte nervózní, než přednesete projev před vaší třídou angličtiny.

ve snaze učinit seznam vlastností lépe zvládnutelným, Raymond Cattell (1946, 1957) zúžil seznam na asi 171 znaků. Nicméně, říkat, že rys je buď přítomen, nebo chybí, neodráží přesně jedinečnost člověka, protože všechny naše osobnosti jsou ve skutečnosti tvořeny stejnými rysy; lišíme se pouze v míře, do jaké je každá vlastnost vyjádřena. Cattell (1957) identifikovány 16 faktorů či dimenzí osobnosti: teplo, uvažování, emoční stabilita, dominance, živost, právní vědomí, sociální smělost, citlivost, bdělost, abstractedness, samotě, obavy, otevřenost ke změnám, soběstačnost, perfekcionismus a napětí (). Na základě těchto 16 faktorů vyvinul hodnocení osobnosti, nazývané 16PF. Místo toho, aby byla vlastnost přítomna nebo chyběla, je každá dimenze hodnocena přes kontinuum, od vysoké po nízkou. Například, vaše úroveň tepla popisuje, jak teplo, péče,a milý k ostatním jste. Pokud máte nízké skóre na tomto indexu, máte tendenci být vzdálenější a chladnější. Vysoké skóre na tomto indexu znamená, že jste podporující a uklidňující.

Follow this link to an assessment based on Cattell’s 16PF questionnaire to see which personality traits dominate vaše osobnost.

psychologové Hans a Sybil Eysenck byli teoretici osobnosti, kteří se zaměřili na temperament, vrozené, geneticky založené osobnostní rozdíly, které jste studovali dříve v kapitole. Věřili, že osobnost je do značné míry řízena biologií. Na Eysencks (Eysenck, 1990, 1992; Eysenck & Eysenck, 1963) viděn lidi, jak mít dvě konkrétní osobnosti rozměry: extroverze/introverze a neuroticismus/stabilita.

Podle jejich teorie, lidé vysoko na rys extroverze jsou společenští a odchozí, a snadno spojit se s ostatními, vzhledem k tomu, že lidé vysoko na rys introverze mají vyšší potřebu být sám, zapojit se do samotářský chování, a omezit jejich interakce s ostatními. V dimenzi neuroticismu / stability bývají lidé s vysokým neuroticismem úzkostliví; mají tendenci mít hyperaktivní sympatický nervový systém a dokonce i při nízkém stresu mají jejich těla a emoční stav tendenci jít do reakce letu nebo boje. V porovnání, lidé s vysokou stabilitou mají tendenci potřebovat více stimulace k aktivaci své reakce na let nebo boj a jsou považováni za emocionálně stabilnější. Na základě těchto dvou dimenzí eysencksova teorie rozděluje lidi do čtyř kvadrantů. Tyto kvadranty jsou někdy porovnávány se čtyřmi temperamenty popsanými řeky: melancholic, choleric, phlegmatic, and sanguine.

Later, the Eysencks added a third dimension: psychoticism versus superego control (Eysenck, Eysenck & Barrett, 1985). V této dimenzi, lidé, kteří jsou vysoko na psychoticism mají tendenci být nezávislí myslitelé, zima, nekonformní, impulzivní, antisociální, a nepřátelské, vzhledem k tomu, že lidé, kteří jsou vysoko na superego kontroly mají tendenci mít vysoké sebeovládání—oni jsou více altruistické, empatické, kooperativní, a konvenční (Eysenck, Eysenck & Barrett, 1985).

Zatímco Cattell 16 faktory mohou být příliš široké, Eysenck dva-faktor systém byl kritizován za příliš úzké. Další teorie osobnosti, volal model pěti faktorů, účinně zasáhne střední půdu, s jeho pěti faktory označovanými jako velké pět osobnostních rysů. Je to dnes nejoblíbenější teorie v psychologii osobnosti a nejpřesnější aproximace základních rysů (Funder, 2001). Pět rysů je otevřenost vůči zkušenostem, svědomitost, extroverze, příjemnost, a neuroticismus. Užitečným způsobem, jak si tyto vlastnosti zapamatovat, je použití mnemotechnického oceánu.

v modelu pěti faktorů má každá osoba každý rys,ale vyskytují se podél spektra. Otevřenost zkušenosti je charakterizována představivostí, pocity, činy a nápady. Lidé, kteří mají na této vlastnosti vysoké skóre, bývají zvědaví a mají širokou škálu zájmů. Svědomitost je charakterizována kompetencí, sebekázní, ohleduplností a snahou o dosažení (cílené chování). Lidé, kteří mají na této vlastnosti vysoké skóre, jsou pracovití a spolehliví. Četné studie prokázaly pozitivní korelaci mezi svědomitost a akademický úspěch (Akomolafe, 2013; Chamorro-Premuzic & Furnham, 2008; Conrad & Patry, 2012; Noftle & Robins, 2007; Wagerman & Sponzor, 2007). Extroverze se vyznačuje společenskou schopností, asertivitou, hledáním vzrušení a emocionálním výrazem. Lidé, kteří mají na této vlastnosti vysoké skóre, jsou obvykle popisováni jako odchozí a vřelí. Není divu, že lidé, kteří mají vysoké skóre na extroverzi i otevřenosti, se s větší pravděpodobností účastní dobrodružných a riskantních sportů kvůli své zvědavé a vzrušující povaze (Tok, 2011). Čtvrtou vlastností je příjemnost, což je tendence být příjemná, kooperativní, důvěryhodný, a dobromyslný. Lidé, kteří skóre nízké na přívětivost mají tendenci být popsán jako hrubý a nespolupracuje, ale jedna nedávná studie uvádí, že muži, kteří skórovali nízko na tento rys vlastně vydělal více peněz než muži, kteří byli považováni za příjemnější (Soudce, Livingston, & Hurst, 2012). Poslední z velkých pěti rysů je neuroticismus, což je tendence prožívat negativní emoce. Lidé s vysokým neuroticismem mají tendenci zažívat emoční nestabilitu a jsou charakterizováni jako naštvaní, impulzivní a nepřátelští. Watson a Clark (1984) zjistili, že lidé vykazující vysokou úrovní neuroticismu také mají tendenci hlásit, pocit nervózní a nešťastná. Naproti tomu lidé, kteří mají nízké skóre v neuroticismu, mají tendenci být klidní a vyrovnaní.

velká pětka osobnostních faktorů představuje rozsah mezi dvěma extrémy. V realitě, většina z nás má tendenci ležet někde uprostřed kontinua každého faktoru, spíše než na polárních koncích. Je důležité si uvědomit, že vlastnosti Big Five jsou po celou dobu našeho života relativně stabilní, s určitou tendencí k mírnému zvýšení nebo snížení vlastností. Vědci zjistili, že svědomitost se zvyšuje prostřednictvím mladé dospělosti do středního věku, protože jsme lépe schopni řídit naše osobní vztahy a kariéru (Donnellan & Lucas, 2008). Přívětivost také zvyšuje s věkem, vrcholit mezi 50 až 70 let (Terracciano, McCrae, Brant, & Costa, 2005). Neuroticismus a extroverze mají tendenci mírně klesat s věkem (Donnellan & Lucas; Terracciano et al.). Navíc bylo prokázáno, že velké pětky existují napříč etniky, kulturami a věky a mohou mít podstatné biologické a genetické složky (Jang, Livesley, & Vernon, 1996; Jang et al., 2006; McCrae & Costa, 1997; Schmitt et al., 2007).

zjistit o vaší osobnosti a kde jste spadnout na Big Five vlastností, následujte tento odkaz, aby se Big Five osobnostní test.