to je To období, kdy mnoho pracujících rodičů se obrací na pečovatelky a chůvy, aby jim pomohla s péčí o děti. Není snadné svěřit své děti do péče někoho jiného bez ohledu na to, jak jsou staré. Shromáždili jsme otázky na pohovor, které by měl každý rodič požádat o hlídání dětí, než je najme, aby vám tento proces usnadnil. Tím, že čas na rozhovor hlídání dětí kandidáta v osobě s těmito otázkami, stejně jako nejdůležitější prvek důvěřovat své rodičovské instinkty, o osobě, budete moci cítit dobře o procesu a výběr, které provedete.

více: autoritativní Rodičovství je na vzestupu

jaká je vaše předchozí zkušenost s péčí o děti?

to je zřejmá otázka, ale je to všechno o podrobnostech, které může kandidát poskytnout na místě. Každý může udělat až zkušenosti na životopis, ale budete moci říct, jak moc se člověk těšil, že se s dětmi a jak blízko byli k rodině tím, že pozorně naslouchat a klást navazující otázky. Žádat o předchozí klienty dětí tak daleko jako osobnosti, libosti a nelibosti, a jak to udělali s spát a jíst by měla přinést upřímné příběhy, které se vám okno do kandidáta interakce, stejně jako jejich emocionální investice do rodiny.

proč chcete pracovat v péči o děti?

je snadné odpovědět prohlášením o milujících dětech. Buďte připraveni tlačit kandidáty trochu na to a zjistit, co opravdu apeluje na ně o tom, že chůva.

jste certifikován v první pomoci a CPR?

to je důležité, zejména v případě, že chůva bude trávit dlouhou a pravidelnou dobu se svými dětmi. Pokud se vám kandidát opravdu líbí a dosud nebyl certifikován, zeptejte se jich, zda by byli ochotni tak učinit, než začnou pracovat pro vás. Obvykle existuje mnoho možností pro jednodenní kurzy. Pokud kandidát již absolvoval kurz první pomoci a KPR, požádejte je, aby předložili důkaz o této certifikaci.

můžete poskytnout reference?

nezapomeňte požádat o reference od jiných rodin, se kterými pracovali. Pokud dáváte mladé chůvě první šanci, můžete je požádat o reference od trenérů, vedoucích klubů nebo jiných důvěryhodných dospělých. Neexistuje nic jako telefonický rozhovor, který by skutečně slyšel, jak se předchozí zaměstnavatel cítí o vašem kandidátovi.

poskytněte jim různé hypotetické scénáře a zeptejte se, jak by zvládli každou situaci.

tyto druhy otázek může dát kandidáta na místě trochu, ale je důležité, abyste viděli, jak rychle chůva může myslet a reagovat v případě nouze. Možné scénáře zahrnují horečky, řezy a modřiny, záchvaty vzteku, odmítnutí jít spát, úzkost nad odchodem, a sourozenecké argumenty. Víte, co se děje ve vašem domě lépe než kdokoli jiný, takže se nebojte dát tyto skutečné scénáře jako scénář řešení problémů.

Pokud máte úzkostné dítě, může být tento typ otázky obzvláště důležitý. „Navrhoval bych, aby se rodič s dítětem trpícím úzkostí odloučení zeptal chůvy:“ jak zacházíte s dětmi, které se drží svých rodičů, když odcházejí? Cítíte se pohodlně, když se držíme mého dítěte, zatímco odcházíme? Jak pomůžete mému dítěti usadit se, jakmile odejdeme, přesto pro nás stále pláče?, „říká Colleen Wildenheaus, matka 13leté dívky trpící těžkou úzkostí a OCD, a blogger v Good Bye Anxiety, Hello Joy.

klást otázky týkající se dopravy.

Pokud vaše hlídání nezahrnuje uchazeče přepravujícího děti kdekoli, zeptejte se, abyste pochopili, jak spolehlivá bude jejich přeprava do a z vašeho domu. Pokud potřebujete chůvu, která může řídit, požádejte o řidičský průkaz a zeptejte se podrobných otázek o jejich řidičském záznamu. Pokud vaše děti používají autosedačku nebo pomocné sedadlo, udělejte si čas, abyste jim ukázali, jak to funguje, a poté je požádejte, aby vám tento proces ukázali sami.

popište některé z vašich oblíbených aktivit, které zahrnují interakci s dětmi ve vašem věkovém rozmezí.

získání podrobností týkajících se tohoto tématu vám pomůže určit, zda se jedná o chůvu, která se spoléhá na čas televize nebo obrazovky. Poslechněte si seznámení s hrami a řemesly a venkovní hry. To vám dá okno do toho, jak dobře jsou ve hře a jak kreativní mohou být se svými dětmi.

Podělte se o své obecné pokyny pro domácnost a zeptejte se jich, zda jsou spokojeni se všemi.

To může zahrnovat pokyny pro dospělé, stejně jako děti, týkající se věci, jako je kouření, změna plenky pravidelně, disciplína, čas obrazovky, snacking, a spát, nebo dolů čas. Neváhejte sdílet příliš mnoho předem. Chcete vědět dříve než později, pokud existuje potenciální problém.

poté, co jste položili všechny své otázky a cítili jste se naprosto spokojeni, nechte je strávit nějaký čas pod dohledem se svými dětmi. To je konečný způsob, jak zjistit, zda jsou kompatibilní.

a co je nejdůležitější, věřte svému střevu! Pokud máte dobrý pocit z pohovoru a času kandidáta stráveného se svými dětmi, můžete si být jisti nastavením zkušební doby hlídání dětí. Je to také rychlý a snadný způsob, jak se dostat do krátké a místní noci nebo trochu času, aby se o vás postaral.

stále se v létě dostáváte do proudu věcí? Zde jsou naše nejlepší tipy na přechod ze školního plánu do letního režimu.