Pokud jste trpí zdravotního stavu, že opustil jste schopni pracovat, může být vzhledem k podání žádosti o dlouhodobé invalidní dávky s vaší pojišťovnou. Pokud máte dlouhodobé zdravotní postižení pokrytí prostřednictvím svého zaměstnavatele, nebo proto, že máte zakoupené samostatně, může být nárok na procento z příjmu, když nejste schopni pracovat. Je důležité, abyste pochopili různé překážky, které budete muset překonat, abyste svůj nárok schválili. Pomocí lékařských důkazů budete muset být schopni prokázat, že vaše příznaky a stav odpovídají pokynům stanoveným vaší pojišťovnou. Budete také muset splnit všechny požadavky, aby byly vaše výhody schváleny.
prokazování zdravotního postižení
než podáte svůj dlouhodobý nárok na zdravotní postižení, měli byste se nejprve podívat na popis plánu ve své politice nebo požádat oddělení lidských zdrojů vaší společnosti o to, jak vaše politika definuje zdravotní postižení. Pokud vám vaše zranění nebo nemoc brání v plnění povinností vaší práce, vaše pojišťovna by měla zjistit, že jste zcela zdravotně postižení. Pokud vaše politika je taková, že umožňuje dávek na částečné zdravotním postižením, můžete také nárok, pokud se váš stav opustil jste schopni pracovat na plný úvazek ve svém oboru. Některé zásady stanoví, že nemůžete podat žádost, pokud stále pobíráte příjem od svého zaměstnavatele, nicméně.
názor vašeho ošetřujícího lékaře je velmi důležitý pro prokázání vašeho nároku na dlouhodobé dávky v invaliditě. Vaše aplikační materiály mohou obsahovat formulář, který má váš lékař vyplnit nebo požádat, aby váš lékař napsal prohlášení, ve kterém dá svůj názor na váš zdravotní stav a jeho vliv na vaši schopnost pracovat. Protože správce nároků bude chtít další důkaz, požádá o jakékoli lékařské záznamy, které souvisejí s vaším stavem. To může zahrnovat klinické poznámky, MRI, rentgenové záření, nálezy, chirurgické zprávy a laboratorní výsledky.
je důležité, abyste i nadále navštěvoval (a) svého lékaře k léčbě. Měli byste také dodržovat všechna doporučení svého lékaře pro následnou péči a měli byste v tom pokračovat i po schválení vašeho nároku. Vaše pojišťovna se může spolehnout na to, že nebudete pokračovat v doporučené léčbě jako základ pro ukončení výhod.
FCE Test
v rámci procesu žádosti vás vaše pojišťovna může požádat o dokončení hodnocení funkční kapacity. Pokud budete požádáni o dokončení tohoto testu, je důležité, abyste nejprve promluvili se svým dlouhodobým právníkem v oblasti zdravotního postižení. Hodnocení funkční kapacity je baterie hodnocení, která se používají k určení, zda vám váš stav brání v práci. Hodnotitelé, kteří provádějí tyto testy jsou zvolené pojišťovny, a mnozí mají zájem na tom, aby zjištění, že slučuje s tím, co pojišťovna chce, spíše než to, co budete potřebovat. FCE může trvat několik dní a možná budete muset projít řadou přísných fyzických testů, které by mohly potenciálně zhoršit váš stav. FCE se také používá k určení, zda žadatel malingering jako důvod pro popření výhod.
požadavky na pobírání dávek
je důležité, abyste nedopustili, aby vaše krytí zaniklo pro vaše dlouhodobé invalidní pojištění. Může tak učinit, pokud včas nezaplatíte pojistné. Pokud je vaše politika taková, kterou poskytuje váš zaměstnavatel, nemusíte mít žádné požadované platby pojistného, nicméně. Pokud váš zaměstnavatel nezaplatí za váš plán, měli byste se ujistit, že budete provádět platby včas každý měsíc. Pokud je váš plán poskytován prostřednictvím vaší práce, pravděpodobně vyžaduje, abyste pracovali na plný úvazek, když jste se poprvé stali zdravotně postiženými. Práce na plný úvazek může být podle vašich zásad definována jako práce minimálně 30 na 35 hodin každý týden. Vaše zásady budou obsahovat definici, takže ji můžete zkontrolovat, abyste se ujistili.
většina dlouhodobých pojištění invalidity má eliminační období. Toto jsou časy, které trvají od data vašeho postižení a kdy můžete začít dostávat své výhody. Jste nezpůsobilí pro dávky v invaliditě prostřednictvím své dlouhodobé pojištění invalidity, dokud vaše eliminační období neskončí. Tato období často trvají tak dlouho, jak vaše krátkodobé postižení pokrytí trvá tak, že vaše dlouhodobé pokrytí může kopat, když vaše krátkodobé výhody končí. Pojišťovna je také pravděpodobné, že se zeptat, které můžete použít do všech vašich příštích období nemocenské dovolené z práce před podáním žádosti o krátkodobé postižení a pak použít své krátkodobé výhody před použitím pro ně v rámci své dlouhodobé politiky postižení.
některé nemoci a zranění nemusí být pokryty některými dlouhodobými pojistnými smlouvami o invaliditě. Je důležité zkontrolovat své zásady, abyste zjistili, zda je vaše zranění nebo nemoc vyloučena. Již existující podmínky jsou v mnoha zásadách často výslovně vyloučeny. Ty jsou klasifikovány jako zranění nebo nemoci, které byly diagnostikovány nebo léčeny v určitých časových obdobích před zahájením pokrytí. Obvykle, nebude vám vyplacena dlouhodobá postižení, ke kterým dochází z důvodu již existujících podmínek pro váš první 12 měsíce dlouhodobého zdravotního postižení. Některé politiky také uvádějí dvouletá omezení na postižení, která jsou částečně způsobena nervovými nebo duševními stavy a zneužíváním drog nebo alkoholu. A konečně, některé politiky také vylučují konkrétní nemoci nebo úrazy na pracovišti, které jsou důsledkem nehod.
budu muset podat SSDI?
když jste schváleni pro dávky prostřednictvím vašeho dlouhodobého zdravotního postižení, vaše pojišťovna bude pravděpodobně vyžadovat, abyste podali žádost o dávky v invaliditě sociálního zabezpečení. Částka, kterou obdržíte od své pojišťovny, může být kompenzována částkou, kterou obdržíte od SSDI. Pojišťovny tak mají na vašem souhlasu s dávkami sociálního zabezpečení v invaliditě vlastní zájmy. V některých případech, společnosti si mohou ponechat právníky se zdravotním postižením, aby zastupovali své pojištěnce ve svých nárocích na sociální zabezpečení.
Pokud jsou schváleny pro dlouhodobé invalidity z důvodu úrazu na pracovišti, společnost může také požádat, abyste použít pro náhradu pracovníků výhody. Pokud jste schváleni, bude vaše pojišťovna schopna kompenzovat částku, kterou vám zaplatí, částkou, kterou obdržíte od náhrady pracovníků. Chcete-li pokračovat v přijímání dlouhodobých dávek v invaliditě, je důležité, abyste pokračovali v žádosti o dávky pro postižení sociálního zabezpečení nebo odškodnění pracovníků.
získání výhod, které si zasloužíte
pojišťovny se obvykle pokoušejí omezit své ztráty odmítnutím nároků. Získání odborné právní pomoci může zlepšit vaše šance na zajištění výhod, které si zasloužíte od vaší dlouhodobé invalidní pojišťovny. Můžeme vám pomoci prokázat svůj nárok. Můžeme vám pomoci se shromažďováním a předkládáním typů důkazů, které mohou být potřebné, a pokud je to nutné, v případě, že se společnost pokusí popřít váš nárok, projednat záležitost vaším jménem. Kontaktování zkušeného právníka pro dlouhodobé postižení z týmu Teh na Osterhout & Berger Disability Law může změnit, zda je váš nárok na dávky nakonec schválen.
Nechte Nás Pomoci Vám Získat Výhody, které si Zaslouží
Naplánovat bezplatné důvěrné konzultace o přitažlivé své odmítnutí tím, že volá nás na bezplatné 1-866-438-8773. Pokud dáváte přednost, můžete vyplnit náš přijímací formulář, a zkušený právník vás bude kontaktovat a naplánovat schůzku.