Státní Zdravotní Plán nabízí svobodu volby mezi v síti a out-of-sítě služeb, nižší out-of-pocket náklady a silný důraz na preventivní zdraví. K dispozici jsou dva zdravotní plány: plán 70/30 a plán 80/20.

Způsobilost

NC State University nabízí zdravotní pojištění pro nárok fakulta/zaměstnanci (SHRA/EHRA zaměstnanců), kteří pracují alespoň 30 hodin týdně (.75 FTE) a kteří pracují na opakující se Smlouvě o délce 9 měsíců nebo vyšší. Univerzita platí zaměstnavateli Zdravotní pojištění pro zaměstnance, kteří pracují alespoň .75 FTE v pravidelné pozici na opakující se smlouvy 9 měsíců nebo více. Zaměstnanci platí část pokrytí zaměstnanců a plné náklady na závislé pokrytí.

způsobilé fakulty / zaměstnanci (SHRA / EHRA zaměstnanci), kteří pracují mezi 20 hodin týdně (.5 FTE) a 29 hodin týdně (.74 FTE) nebo ty, které pracují 30 hodin týdně (.75 FTE) nebo vyšší, ale méně než devítiměsíční Smlouva nebo jednorázová smlouva jsou způsobilé k zápisu do Státního zdravotního plánu, ale musí platit plné náklady na pokrytí zaměstnanců kromě jakéhokoli závislého pokrytí potřebného.

data účinnosti

noví zaměstnanci se musí přihlásit do 30 dnů od data přijetí/zahájení. Zaměstnanci, kteří se nerozhodnou zapsat do Státního zdravotního plánu během prvních 30 dnů, se nebudou moci zapsat do příštího ročního zápisu nebo pokud zažijí kvalifikační životní událost.

pokrytí může začít první měsíc následující po datu pronájmu/zahájení nebo první druhý měsíc následující po datu pronájmu. Zaměstnanci si vyberou, který měsíc začne pokrytí. Například, nový zaměstnanec najatý 15. Září může zahájit pokrytí 1. října nebo 1. Listopadu. pojistné se odečte jeden měsíc před datem účinnosti krytí. Mějte na paměti, že vaše volba data účinnosti může mít za následek dvojí odpočet za první měsíc. Fakulta najatá 1. července, ale jehož pracovní povinnost začíná v srpnu, bude mít nárok na pokrytí, které začne 1.září po zapsání.

Pokud pracovní poměr skončí k 1. až 15. měsíci, pokrytí skončí k poslednímu dni aktuálního měsíce. Pokud pracovní poměr skončí mezi 16. a posledním dnem v měsíci, pokrytí skončí poslední den následujícího měsíce.

plány zdravotního pojištění

navštivte webové stránky Státního zdravotního plánu a zobrazte srovnání plánu mezi plánem PPO 70/30 a plánem PPO 80/20.

pojistné na zdravotní pojištění

státní zdravotní plán je plán předplácení. Pokrytí se vyplácí jeden měsíc předem prostřednictvím odpočtu mzdy. Navštivte webové stránky Státního zdravotního plánu a zobrazte aktuální sazby pojistného na zdravotní pojištění.

Registrace

Zaměstnanci mohou vybrat ze čtyř úrovní pokrytí:

• Zaměstnanec
• Zaměstnanec + Děti
• Zaměstnanec + Manželka
• Zaměstnanec + Rodinný (musí zahrnovat manžela a dítě(děti)

Zápis se provádí prostřednictvím Státní Zdravotní Plán/NCFlex on-line registračním systému. Způsobilí zaměstnanci mají přístup k tomuto online systému. Chcete-li se zaregistrovat, přejděte na portál MyPack a přihlaste se. Pod Zaměstnanec Self Service dlaždice>Klikněte na Prospěchu, Podrobnosti, dlaždice>Klikněte na Zapsat do Výhody (vlevo–ujistěte se, že pop up blocker vypnutý). Mějte na paměti, že budete muset poskytnout platná čísla sociálního zabezpečení (SSN) pro každého manžela nebo děti, které se zaregistrujete. Stát také vyžaduje, abyste předložili doklady o způsobilosti ověřující, že vaši závislí jsou skutečně vaši závislí. Seznam schválené dokumentace naleznete na webových stránkách Státního zdravotního plánu. Dítě mladší 60 dnů nemusí mít SSN, ale nakonec budete muset zadat SSN, jakmile bude dítě starší 60 dnů.

roční zápis probíhá v průběhu října každého roku. Během této doby mohou být provedeny změny plánu výhod nebo registrace. Tyto změny / zápis jsou účinné 1.ledna.

potřebujete vytisknout nový občanský průkaz?

• pokyny pro tisk občanského průkazu Státního zdravotního plánu pro vás a vaše závislé osoby.

změny pokrytí

roční zápis nastává během října každého roku. Během této doby mohou být provedeny změny plánu výhod. Tyto změny jsou účinné od 1. ledna.

změny pokrytí lze také provést prostřednictvím státního zdravotního plánu / NCFlex online registrační systém s kvalifikačními životními událostmi (QLE). Takové události jsou definovány jako narození, smrt, rozvod, zisk závislých dávek, ztráta závislých dávek,adopce, změna stavu Medicaid / CHIP atd. Pro tyto životní události je vyžadována dokumentace a musí být nahrána do online registračního systému.

změny pokrytí jsou účinné první den měsíce následujícího po datu životní události s výjimkou narození. Datum účinnosti narození dítěte bude měsíc, kdy se narodí bez ohledu na datum narození. Je důležité zadat správná data do online registračního systému. Například váš manžel je ve vašem zdravotním plánu, ale dostane práci s vlastním zdravotním pojištěním, které vstoupí v platnost 1. Června. Vybrali byste „zisk závislých dávek“ a uvedli Květen 31 Datum pokrytí. Tímto způsobem bude váš manžel odstraněn z vašeho zdravotního plánu v červnu 1. Pokud uvedete 1. června, pak by manžel nebyl odstraněn až do 1. července. Pokud přidáte závislé osoby (manžela / manželku a / nebo děti), budete muset poskytnout závislé verfications. Navštivte web Státního zdravotního plánu a podívejte se na tato závislá ověření.

způsobilí zaměstnanci mají přístup k tomuto online systému tím, že přejdou na portál MyPack a přihlásí se. Chcete-li provést změny, přejděte na portál MyPack a přihlaste se. Pod Zaměstnanec Self Service dlaždice>Klikněte na Prospěchu, Podrobnosti, dlaždice>Klikněte na Zapsat do Výhody (vlevo–ujistěte se, že pop up blocker vypnutý). Změny provedené v systému online zápisu do 10. dne měsíce by se měly odrazit v další výplatní listině. Nyní se můžete zaregistrovat nebo provést změny ve svých výhodách. Změny provedené v systému online zápisu do 10. dne měsíce by se měly odrazit v další výplatní listině.

pokud přidáte závislé osoby, plány vyžadují dokumentaci kvalifikační životní události před schválením. Seznam schválené dokumentace naleznete na webových stránkách Státního zdravotního plánu. Pokud nemůžete nahrát svou dokumentaci na webu online registrace, můžete svou dokumentaci faxovat na (919) 515-7543 nebo skenovat a e-mailem na: [email protected] dokumentace uveďte své jméno a ID zaměstnance.

navštivte webové stránky Státního zdravotního plánu pro více informací.