co je vlastně Kultura?

kultura se v dnešním kontextu liší od tradiční, jednotnější definice, používané zejména v západních jazycích, kde slovo často znamená zdokonalení. Kultura je víra, hodnoty, sady mysli, a praktiky skupiny lidí. Zahrnuje vzorec chování a normy této skupiny-pravidla, předpoklady, vnímání a logiku a uvažování, které jsou specifické pro skupinu. V podstatě každý z nás je vychován v přesvědčení, systém, který ovlivňuje naše individuální perspektivy do tak velké míry, že nemůžeme vždy vysvětlit, nebo dokonce pochopit, svůj vliv. Jsme jako ostatní členové naší kultury-přišli jsme sdílet společnou představu o tom, co je vhodné a nevhodné.

kultura je opravdu kolektivní programování naší mysli od narození. Je to kolektivní programování, které odlišuje jednu skupinu lidí od druhé. Velká část problému v jakékoli mezikulturní interakci pramení z našich očekávání. Výzvou je, že kdykoli jednáme s lidmi z jiné kultury-ať už v naší zemi nebo globálně-očekáváme, že se lidé budou chovat stejně jako my a ze stejných důvodů. Povědomí o kultuře nejčastěji odkazuje na pochopení hodnot a perspektivy jiné kultury. To neznamená automatické přijetí; jednoduše to znamená pochopení mysli jiné kultury a toho, jak její historie, ekonomika, a společnost ovlivnila to, co si lidé myslí. Porozumění, abyste mohli správně interpretovat něčí slova a činy, znamená, že s nimi můžete efektivně komunikovat.

Když mluvíme o kultuře, je důležité pochopit, že ve skutečnosti neexistují žádná práva ani křivdy. Hodnotové systémy a uvažování lidí jsou založeny na učení a zkušenostech jejich kultury. Práva a křivdy se pak skutečně stávají vnímáním. Cross-kulturní understandingThe požadavek, že jsme přeorientovat naše myšlení a co je nejdůležitější, naše očekávání tak, aby přesně interpretovat gesta, postoje a výpovědi lidí, na které narazíme z jiných kultur. vyžaduje, aby jsme se přeorientovat naše myšlení a co je nejdůležitější, naše očekávání, s cílem interpretovat gesta, postoje a výpovědi lidí, na které narazíme. Přeorientujeme své myšlení, ale nemusíme to nutně měnit.

existuje řada faktorů, které tvoří kulturu—způsoby, myšlení, rituály, zákony, myšlenky a jazyk, abychom jmenovali alespoň některé. Chcete-li skutečně porozumět kultuře, musíte jít nad rámec seznamů dos a nedělat, i když jsou také důležité. Musíte pochopit, co způsobuje, že lidé tikají a jak, jako skupina, byli v průběhu času ovlivňováni historickými, politický, a sociální otázky. Pochopení“ proč “ za kulturou je zásadní.

když se snažíme pochopit, jak se kultury vyvíjejí, podíváme se na faktory, které pomáhají určit kultury a jejich hodnoty. Obecně platí, že hodnotaněco, co dáváme přednost před něčím jiným-ať už je to chování nebo hmatatelná položka. Hodnoty jsou obvykle získávány brzy v životě a jsou obvykle neracionální-i když můžeme věřit, že naše jsou ve skutečnosti docela racionální. Naše hodnoty jsou klíčovými stavebními kameny naší kulturní orientace. je definována jako něco, co dáváme přednost před něčím jiným-ať už je to chování nebo hmatatelná položka. Hodnoty jsou obvykle získávány brzy v životě a jsou často neracionální-i když můžeme věřit, že naše jsou ve skutečnosti docela racionální. Naše hodnoty jsou klíčovými stavebními kameny naší kulturní orientace.

je pravděpodobné, že každý z nás byl vychován s výrazně odlišným souborem hodnot od hodnot našich kolegů a protějšků po celém světě. Vystavení nové kultuře může trvat vše, co jste se kdy dozvěděli o tom, co je dobré a špatné, spravedlivé a nespravedlivé, krásné a ošklivé a postavit to na hlavu.

lidská přirozenost je taková, že vidíme svět skrze naše vlastní kulturní odstíny. Zastrčený mezi řádky našich kulturních zákonů je nevědomá zaujatost, která nám brání v objektivním pohledu na jiné kultury. Naše soudy lidí z jiných kultur budou vždy zbarveny podle referenčního rámce, který jsme se naučili. Jak se díváme na naše vlastní zvyky a představy, musíme přemýšlet o zkušenostech, které byly smíchány dohromady, aby dopad našeho kulturního rámce.

pokud jde o kulturní rozdíly, máme tendenci používat zobecnění. To nemusí být nutně špatné. Zobecnění nás může zachránit před potopením do toho, co může být abstraktní, esoterické aspekty kultury. Uvědomte si však, že kultury a hodnoty nejsou statické entity. Neustále se vyvíjejí-slučují, interagují, rozkládají se a reformují. Po celém světě, hodnoty a kultury se vyvíjejí z generace na generaci, protože lidé jsou ovlivňováni věcmi mimo jejich kulturu. V moderní době, média a technologie pravděpodobně jednou rukou ovlivnily kultury nejvíce v nejkratším časovém období-dávají lidem na celém světě okamžité pohledy do jiných kultur, k lepšímu nebo k horšímu. Rozpoznání této plynulosti vám pomůže vyhnout se zachycení zastaralých zobecnění. Umožní vám také interpretovat místní narážky a zvyky a lépe porozumět místním kulturám.

pochopení toho, co máme na mysli kulturou a jaké jsou složky kultury, nám pomůže lépe interpretovat dopad na podnikání na makro i mikro úrovni. Konfucius to řekl o kulturních přechodech: „lidské bytosti se přibližují svou společnou povahou, ale zvyky a zvyky je oddělují.”