Definice: Sezónní nezaměstnanost je situace, která nastane, když dočasné, pravidelně se očekávalo, jev ovlivňuje počet dostupných pracovních příležitostí. Abych to shrnul, odkazuje se na konkrétní okamžik roku, kdy se míra nezaměstnanosti zvyšuje.

co znamená sezónní nezaměstnanost?

sezónní nezaměstnanost je normální jev, který mnoho průmyslových odvětví zažívá kvůli široké škále podmínek. Termín sezónní označuje dočasnou situaci, obvykle očekávanou a opakující se, jako je konkrétní meteorologická stanice nebo okamžik roku, kdy poptávka klesá. Z pohledu vlády je třeba tyto sezónní změny v údajích o zaměstnanosti řešit, aby se udržela nízká míra nezaměstnanosti.

v tomto případě existují některá protiopatření, která mohou být přijata k vyvážení věcí. Některé z těchto strategií zahrnují vytvoření některých pracovních míst ve vládním sektoru, které tento efekt zmírňují; dalším z nich by bylo zavést některá pravidla, která regulují snadnost těchto sezónních rozvrhů, mezi některými dalšími strategiemi, které vlády používají k řešení těchto scénářů. Pro společnosti je to součást jejich pravidelných postupů, aby zůstaly ziskové, a to snížením nákladů na pracovní sílu, když pro ně podmínky nejsou zvlášť příznivé.

zde je příklad tohoto konceptu.

příklad

zimní krém Co. je obchod se zmrzlinou, který se nachází v jednom z nejvíce shodných nákupních center v Chicagu. Obchod získává mnoho zákazníků denně a v současné době má 8 zaměstnanců pracujících na plný úvazek. Ale zima se blíží a dojde ke snížení poptávky po zmrzlinách. To je očekávaná situace, kterou majitelé zažívají každý rok. Jaký by byl podle našeho konceptu sezónní nezaměstnanosti vliv tohoto počasí na obchodní strukturu?

Jak jsme již diskutovali, sezónní nezaměstnanost týká dočasné okno času, kde počet dostupných pracovních příležitostí se snižuje. Z důvodu nižší poptávky bude obchod zkušenosti, majitelé by být nucena propustit některé ze svých stávajících zaměstnanců nebo snížit jejich posuny na méně hodin, v závislosti na tom, jak velké toto snížení je. Tato dočasná potřeba snížit počet zaměstnanců zmizí po změně povětrnostních podmínek. Proto by měla být považována za sezónní nezaměstnanost.